SEO Sherpa
SEO Sherpa
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoMarketingSaaS
SEO Sherpa to globalna agencja optymalizacji dla wyszukiwarek, która pomaga markom takim jak Amazon, Citibank i Farfetch rozwijać się dzięki wyszukiwarkom. Agencja zajmuje się technicznym SEO, budowaniem linków, marketingiem treści, płatnym wyszukiwaniem, PR-em cyfrowym oraz optymalizacją współczynnika konwersji, koncentrując się na przekładaniu widoczności w wyszukiwarkach na mierzalny ruch, leady, sprzedaż i przychody. Założona w 2012 roku agencja działa w obszarach doradztwa, marketingu oraz projektów związanych z SaaS, a także zdobyła uznanie w branży i pozytywne opinie klientów.

Asystent wykonawczy założyciela — praca hybrydowa w Dubaju

Wsparcie założyciela i dyrektora generalnego SEO Sherpa w administracji, funkcjonowaniu biura, zarządzaniu dostawcami, relacjach z klientami VIP i wydarzeniach agencyjnych. Hybrydowa praca na pełny etat w Dubaju.

Opis

  • Zapewniać wsparcie na wysokim szczeblu założycielowi, dyrektorowi generalnemu i zespołowi kierowniczemu.
  • Nadzorować obsługę poczty elektronicznej i kalendarza.
  • Organizować podróże służbowe.
  • Zajmować się kwestiami wizowymi i ubezpieczeniowymi.
  • Zarządzać procesem fakturowania.
  • Kompleksowo prowadzić codzienne funkcjonowanie biura.
  • Weryfikować wewnętrzne i zewnętrzne prośby, aby chronić czas dyrektora generalnego przeznaczony na zadania o wysokim priorytecie.
  • Pełnić funkcję zaufanej osoby kontaktowej dla klientów VIP i partnerów marki.
  • Uczestniczyć w spotkaniach kierownictwa, dokumentować decyzje i monitorować realizację kolejnych działań.
  • Pomagać kierownikom działów dotrzymywać terminów.
  • Redagować i rozpowszechniać komunikaty do całej firmy w imieniu dyrektora generalnego.
  • Zarządzać umowami z dostawcami i usługodawcami oraz ich cennikami.
  • Organizować wydarzenia biurowe, uroczystości, specjalne inicjatywy i doroczną konferencję.
  • Zdobywać praktyczne doświadczenie w SEO, PPC i innych obszarach marketingu cyfrowego, współpracując ze specjalistami.

Wymagania

  • Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne i zarządzania ludźmi oraz zdolność do równoważenia konkurujących terminów, kolidujących harmonogramów i licznych projektów.
  • Podejście skoncentrowane na wynikach i umiejętność pracy na rzecz jasno określonych celów.
  • Silne kompetencje w zakresie zarządzania projektami, w tym wytrwałość potrzebna do doprowadzania złożonych zadań do końca.
  • Umiejętność obsługiwania setek wiadomości e-mail dziennie przy jednoczesnym utrzymywaniu zasady pustej skrzynki odbiorczej.
  • Wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej oraz dopracowany, profesjonalny i angażujący styl pisania.
  • Wyjątkowo wysokie standardy osobiste i zawodowe.
  • Doskonałe umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów, połączone z inicjatywą i entuzjazmem.
  • Obecne miejsce zamieszkania w Dubaju w Zjednoczonych Emiratach Arabskich lub gotowość do przeprowadzki.

Benefity

  • Praca z wykwalifikowanym zespołem przy realizacji ważnej misji firmy.
  • Nielimitowany płatny czas wolny na urlop, chorobę i dobre samopoczucie.
  • Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca przez maksymalnie sześć tygodni w roku.
  • Przejrzysty dostęp do wskaźników i informacji o firmie dzięki otwartemu podejściu do działalności.
  • Ubezpieczenie zdrowotne w całości opłacane przez firmę.
  • Program udziału zespołu w zyskach, w ramach którego 8–15% zysku netto jest dzielone między uprawnionych członków zespołu.
  • Nowy Apple Mac zapewniony pierwszego dnia pracy.
  • Szkolenia, warsztaty zawodowe i zakup książek finansowane przez firmę.
  • Wyjazdy integracyjne i spotkania zespołu pracującego przede wszystkim zdalnie.
  • Pozytywne miejsce pracy, w którym docenia się wkład pracowników i rezultaty dla klientów.
  • Wsparcie relokacyjne obejmujące koszty, loty, wizy i początkowe zakwaterowanie dla kandydatów przeprowadzających się do Dubaju.