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AGL
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BÉnergieIndustrie manufacturièreLogistique
AGL est une entreprise australienne de services publics qui œuvre pour transformer la manière dont l’énergie est produite, partagée et utilisée. Forte de plus de 185 ans d’expérience, l’entreprise développe et soutient des solutions énergétiques liées à l’énergie solaire, hydraulique et éolienne, ainsi que des initiatives d’électrification telles que les véhicules électriques et les technologies de batteries. AGL investit également dans des partenariats et des infrastructures destinés à rendre l’énergie plus abordable, pratique, durable et fiable au quotidien.
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Offres de l’entreprise

Analyste commercial senior, crédit et accessibilité financière

Vous soutiendrez la stratégie de recouvrement et d’accessibilité financière de l’activité de vente d’énergie d’AGL grâce aux prévisions, à la modélisation financière et aux analyses Power BI et SQL. Le poste porte sur un portefeuille de clients dont la facturation annuelle atteint environ 8 milliards de dollars.

AUAustralieHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste
SQL

Description

  • Assurer la gestion financière, l’analyse commerciale et le conseil stratégique auprès de l’équipe Crédit et accessibilité financière d’AGL.
  • Collaborer avec les responsables opérationnels sur les prévisions, les modèles financiers, la planification de scénarios, les dossiers économiques, l’analyse des performances et le reporting.
  • Soutenir le recouvrement sur l’ensemble du portefeuille de vente au détail d’AGL, qui représente environ 8 milliards de dollars de facturation annuelle et 4 millions de services clients.
  • Examiner les propositions commerciales afin d’en vérifier les hypothèses, les bénéfices attendus et les responsabilités associées.
  • Améliorer le reporting et la visibilité des performances à l’aide de Power BI, SQL et d’autres outils d’analyse.
  • Analyser de grands ensembles de données pour éclairer les décisions opérationnelles et stratégiques.
  • Contribuer à la planification et à la gestion de l’EBIT, avec une responsabilité principale concernant la charge nette des créances irrécouvrables et les coûts opérationnels associés.
  • S’appuyer sur les données, des explications claires et des recommandations pour influencer les parties prenantes.
  • Évaluer et quantifier les risques et opportunités financiers liés à la charge nette des créances irrécouvrables, au recouvrement, à l’accessibilité financière et à la performance du portefeuille.
  • Rendre compte au responsable des analyses et informations commerciales.

Exigences

  • Expérience dans un poste stratégique, commercial, financier ou analytique au sein d’une organisation grande et complexe.
  • Solide expérience des prévisions financières, de la budgétisation, de l’analyse des écarts, de la modélisation financière et de la planification de scénarios.
  • Capacité à analyser de grands ensembles de données et à transformer des informations complexes en conclusions et recommandations commerciales utiles.
  • Compétences avancées en analyse, résolution de problèmes et présentation.
  • Sens commercial, avec notamment une expérience de l’influence sur les décisions d’entreprise et du renforcement de la gouvernance commerciale.
  • Capacité à établir des relations de confiance et à influencer des parties prenantes à différents niveaux de l’organisation.
  • Réussite de la vérification nationale coordonnée des antécédents judiciaires et, si nécessaire, d’une évaluation médicale.

Avantages

  • Modalités de travail flexibles, notamment le travail hybride.
  • Réductions sur les offres d’énergie, de télécommunications et d’énergie solaire.
  • Accès à Energise, le programme de récompenses et de reconnaissance d’AGL.
  • 20 semaines de congé parental rémunéré pour la personne qui assume principalement la garde de l’enfant.
  • Une semaine supplémentaire de congé pour se ressourcer chaque année.
  • Possibilités de participer à des initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion.
  • Location avec option d’achat et abonnements à des véhicules électriques.
  • Aide aux études.
  • Accès au plan d’achat d’actions d’AGL.
  • Offres d’assurance.
  • Aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement.

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