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Protiviti
Protiviti
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilCybersécuritéFinance
Protiviti est un cabinet de conseil international qui aide les organisations à relever des défis complexes dans les domaines de la finance, de la technologie, des opérations, de la gouvernance, de la gestion des risques et de l’audit interne. Ses équipes associent expertise en conseil et compétences en analyse de données, en intelligence artificielle et en cybersécurité afin de développer des solutions pratiques et adaptées aux besoins de clients issus de nombreux secteurs. L’activité de Protiviti vise à aider les organisations à s’adapter à l’évolution de leur environnement économique, à renforcer leur performance et leur résilience, et à favoriser une croissance durable.
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Offres de l’entreprise

Architecte senior de solutions Databricks

Senior Manager chez Protiviti, la personne conçoit des solutions d’ingénierie et d’architecture des données avec Databricks pour les clients. Elle dirige la réalisation des projets, la gestion des risques, le développement commercial et les équipes techniques.

USÉtats-UnisCOColoradoILIllinoisNCCaroline du NordTXTexas
149 000 $ – 239 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur solutions
CloudETLPySparkSparkSQLUnity

Description

  • Travailler avec les clients pour identifier et gérer les risques.
  • Élaborer des stratégies et des solutions pratiques aux défis complexes des entreprises à l’aide d’outils et de méthodes modernes.
  • Concevoir et fournir des solutions modernes d’ingénierie des données reposant sur Databricks.
  • Établir des relations durables avec les clients grâce à des prestations de grande qualité.
  • Développer un réseau professionnel et représenter Protiviti sur le marché.
  • Accompagner les membres de l’équipe et soutenir leur développement professionnel.
  • Veiller à la bonne réalisation des plans de travail des projets.
  • Créer des possibilités de développement et contribuer à la conception et à l’animation de formations.
  • Contribuer aux propositions destinées aux clients et aux stratégies de conquête de nouveaux marchés.
  • Trouver des façons de combiner les produits et les ressources pour renforcer les capacités de service aux clients.
  • Analyser, résumer, organiser et interpréter les données.
  • Établir et entretenir des relations d’affaires, notamment avec des cadres supérieurs.
  • Rechercher des possibilités de développement commercial et obtenir de nouvelles missions et de nouveaux clients.
  • Expliquer les problèmes, les risques et les défis au personnel des clients.
  • Réaliser des évaluations de performance et assurer le mentorat, l’accompagnement, la supervision et le retour d’information sur le travail de l’équipe.
  • Coordonner le travail entre les équipes et motiver leurs membres.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent, par exemple les systèmes d’information de gestion (MIS), les systèmes d’information informatique (CIS) ou l’analytique.
  • Au moins 7 ans d’expérience dans les services professionnels ou un secteur connexe.
  • Certification professionnelle Databricks obligatoire : Databricks Certified Data Engineer Professional ou Databricks Certified Machine Learning Professional.
  • Le statut Databricks Champion est souhaité.
  • Expérience dans la conception et la fourniture de solutions modernes d’ingénierie des données avec Databricks.
  • Expérience en architecture et en ingénierie des données, notamment avec Databricks.
  • Capacité à expliquer les fonctionnalités de Databricks et à raconter des histoires à partir des données.
  • Expérience dans l’élaboration, la communication et la mise en œuvre de stratégies de données.
  • Expérience dans l’évaluation de solutions de données sur site ou dans le cloud.
  • Grande capacité à concevoir des solutions de données cibles à l’aide de cadres Well-Architected alignés sur Databricks.
  • Expérience dans la planification de migrations de solutions de données vers Databricks.
  • Solide maîtrise de la mise en œuvre de processus ETL et de bases de données.
  • Expérience approfondie de l’optimisation des pipelines, des requêtes et des modèles de données.
  • Connaissance de l’administration et de la maintenance de solutions de données stables, sécurisées, évolutives et économiques.
  • Solides compétences en ingénierie, déplacement, intégration, transformation et nettoyage des données.
  • Capacité à concevoir, gérer et optimiser des entrepôts de données et des plateformes de données modernes.
  • Solides compétences en modélisation des données, notamment en modélisation entité-association, dimensionnelle et sémantique.
  • Capacité à effectuer des analyses de données et des analyses exploratoires de données.
  • Expérience dans la mise en œuvre de cadres et de politiques de gouvernance des données, notamment Unity Catalog.
  • Compréhension de la sécurité des données, du chiffrement et du contrôle des accès.
  • Connaissances en réseautique pour les solutions Databricks sur site ou dans le cloud.
  • Compréhension de DevOps ou DataOps et du déploiement de Databricks.
  • Expertise en SQL et Spark, notamment PySpark et Spark SQL.
  • Maîtrise d’au moins trois des technologies Databricks répertoriées et connaissance de la plupart d’entre elles.
  • Expérience en leadership et en supervision directe, y compris les évaluations de performance, le mentorat, l’accompagnement, le suivi du travail et la coordination d’équipe.
  • Capacité à établir des relations d’affaires et des réseaux professionnels, notamment avec des cadres supérieurs.
  • Capacité à rechercher des possibilités de développement commercial.
  • Capacité à communiquer les problèmes, les risques et les défis au personnel des clients, y compris aux cadres.
  • Réussir une vérification des antécédents.
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis. Protiviti n’est pas enregistrée pour employer du personnel en Virginie-Occidentale ni en Alaska.

Avantages

  • Régime de prime annuelle avec une possibilité cible de 14 % et/ou des possibilités discrétionnaires de rémunération en actions.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé.
  • Assurance vie et accidents.
  • Aide à l’adoption et aux traitements de fertilité.
  • Jusqu’à 10 semaines de congé parental rémunéré.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Régime d’épargne et de placement 401(k) avec une contribution équivalente de l’employeur à hauteur de 50 % sur les premiers 6 % des cotisations.
  • Congés flexibles pour les vacances, les besoins personnels et les jours de maladie ; les nouvelles recrues reçoivent jusqu’à 20 jours par année civile.
  • Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés par année civile.
  • Environnement de travail hybride.
  • Aménagements raisonnables pour les candidats en situation de handicap.

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