시니어 Databricks 솔루션 아키텍트
Protiviti 시니어 매니저로서 고객을 위한 Databricks 데이터 엔지니어링 및 아키텍처 솔루션을 구상합니다. 프로젝트 제공, 리스크 관리, 사업 개발 및 기술 팀을 이끕니다.
설명
- 고객과 협력해 리스크를 식별하고 관리합니다.
- 최신 도구와 방법을 활용해 복잡한 비즈니스 과제에 대한 전략과 실용적인 해결책을 개발합니다.
- Databricks 기반의 최신 데이터 엔지니어링 솔루션을 설계하고 제공합니다.
- 높은 품질의 업무 수행을 통해 고객과 지속적인 관계를 구축합니다.
- 전문가 네트워크를 넓히고 시장에서 Protiviti를 대표합니다.
- 팀 구성원을 지도하고 이들의 전문성 개발을 지원합니다.
- 프로젝트 업무 계획을 성공적으로 완료합니다.
- 성장 기회를 만들고 교육을 개발하고 제공하는 일을 지원합니다.
- 고객 제안서와 신규 사업 수주 전략에 기여합니다.
- 제품과 리소스를 결합해 고객 서비스 역량을 강화할 방법을 찾습니다.
- 데이터를 분석하고 요약하며 정리하고 해석합니다.
- 고위 임원을 포함한 비즈니스 관계를 구축하고 유지합니다.
- 사업 개발 기회를 추진해 신규 업무와 고객을 확보합니다.
- 고객 담당자에게 문제, 리스크, 과제를 설명합니다.
- 성과 평가를 실시하고 팀 업무에 대해 멘토링, 코칭, 감독 및 피드백을 제공합니다.
- 팀 간 업무를 조율하고 팀 구성원의 동기를 높입니다.
지원 자격
- MIS, CIS 또는 분석학 등 관련 분야의 학사 학위.
- 전문 서비스 또는 관련 업계에서 7년 이상의 경력.
- Databricks 전문 자격증 필수: Databricks Certified Data Engineer Professional 또는 Databricks Certified Machine Learning Professional.
- Databricks Champion 자격 보유자 우대.
- Databricks를 활용한 최신 데이터 엔지니어링 솔루션 설계 및 제공 경험.
- Databricks를 포함한 데이터 아키텍처 및 엔지니어링 경험.
- Databricks 기능을 설명하고 데이터로 이야기를 전달하는 능력.
- 데이터 전략을 개발하고 전달하며 실행한 경험.
- 온프레미스 또는 클라우드 데이터 솔루션을 평가한 경험.
- Databricks에 맞춰 Well-Architected Frameworks를 사용해 미래 상태의 데이터 솔루션을 고급 수준으로 설계하는 능력.
- 데이터 솔루션의 Databricks 이전을 계획한 경험.
- ETL 프로세스와 데이터베이스 구현에 대한 높은 숙련도.
- 파이프라인, 쿼리 및 데이터 모델 최적화에 관한 풍부한 경험.
- 안정적이고 안전하며 확장 가능하고 비용 효율적인 데이터 솔루션을 관리하고 유지하는 지식.
- 데이터 엔지니어링, 이동, 통합, 변환 및 정제에 관한 탄탄한 역량.
- 데이터 웨어하우스와 최신 데이터 플랫폼을 설계, 관리 및 최적화하는 능력.
- 엔터티 관계, 차원 및 시맨틱 모델링을 포함한 탄탄한 데이터 모델링 역량.
- 데이터 분석 및 탐색적 데이터 분석을 수행하는 능력.
- Unity Catalog를 포함한 데이터 거버넌스 프레임워크와 정책 구현 경험.
- 데이터 보안, 암호화 및 액세스 제어에 대한 이해.
- 온프레미스 또는 클라우드 Databricks 솔루션의 네트워킹 지식.
- DevOps 또는 DataOps 및 Databricks 배포에 대한 이해.
- PySpark와 Spark SQL을 포함한 SQL 및 Spark 전문성.
- 명시된 Databricks 기술 중 최소 세 가지에 능숙하고 대부분을 접해 본 경험.
- 성과 평가, 멘토링, 코칭, 업무 감독 및 팀 조율을 포함한 리더십 및 직접 감독 경험.
- 고위 임원을 포함한 대상과 비즈니스 관계 및 전문가 네트워크를 구축하는 능력.
- 사업 개발 기회를 추진하는 능력.
- 임원을 포함한 고객 담당자에게 문제, 리스크 및 과제를 전달하는 능력.
- 신원 조회를 성공적으로 통과해야 합니다.
- 미국에서 일할 자격이 있어야 합니다. Protiviti는 웨스트버지니아주 또는 알래스카주에서 인력을 고용하도록 등록되어 있지 않습니다.
복리후생
- 목표 기회가 14%인 연간 보너스 제도 및/또는 재량에 따른 주식 보상 기회.
- 의료, 치과 및 안과 보장.
- 유연 지출 계좌 및 건강 저축 계좌.
- 생명 및 상해 보험.
- 입양 및 난임 치료 지원.
- 최대 10주의 유급 육아 휴가.
- 단기 및 장기 장애 보장.
- 401(k) 저축 및 투자 제도. 기여금의 최초 6%에 대해 고용주가 50%를 매칭합니다.
- 휴가, 개인 용무 및 병가에 사용할 수 있는 Choice Time Off 제도. 신규 입사자는 달력 연도당 최대 20일을 받습니다.
- 달력 연도당 최대 11일의 유급 공휴일.
- 하이브리드 근무 환경.
- 장애가 있는 지원자에게 합리적인 편의를 제공합니다.
