Protiviti
Protiviti
تُعد Protiviti شركة استشارات عالمية تساعد المؤسسات على مواجهة التحديات المعقدة في مجالات التمويل والتكنولوجيا والعمليات والحوكمة وإدارة المخاطر والتدقيق الداخلي. تجمع فرقها بين الخبرة الاستشارية وقدرات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني لتطوير حلول عملية ومصممة وفق احتياجات العملاء في مختلف القطاعات. وتركز أعمال Protiviti على مساعدة المؤسسات في التكيف مع تغيرات بيئة الأعمال، وتعزيز الأداء والمرونة، والسعي إلى تحقيق نمو مستدام.

مهندس حلول أول لمنصة داتابريكس

مدير أول في بروتيفيتي يصوغ حلول هندسة البيانات والبنية المعمارية باستخدام داتابريكس للعملاء. يقود تنفيذ المشاريع وإدارة المخاطر وتطوير الأعمال والفرق التقنية.

الوصف

  • العمل مع العملاء لتحديد المخاطر وإدارتها.
  • تطوير استراتيجيات وحلول عملية للتحديات التجارية المعقدة باستخدام الأدوات والأساليب الحديثة.
  • تصميم حلول حديثة لهندسة البيانات باستخدام داتابريكس وتنفيذها.
  • بناء علاقات مستدامة مع العملاء من خلال تقديم خدمات عالية الجودة.
  • توسيع شبكة العلاقات المهنية وتمثيل بروتيفيتي في السوق.
  • توجيه أعضاء الفريق ودعم تطورهم المهني.
  • ضمان إنجاز خطط عمل المشاريع بنجاح.
  • إيجاد فرص للتطوير والمساعدة في إعداد التدريب وتقديمه.
  • المساهمة في مقترحات العملاء واستراتيجيات الفوز بأعمال جديدة.
  • إيجاد سبل للجمع بين المنتجات والموارد لتعزيز قدرات خدمة العملاء.
  • تحليل البيانات وتلخيصها وتنظيمها وتفسيرها.
  • بناء علاقات العمل والحفاظ عليها، بما في ذلك مع كبار المسؤولين التنفيذيين.
  • متابعة فرص تطوير الأعمال وتأمين أعمال وعملاء جدد.
  • شرح المسائل والمخاطر والتحديات لموظفي العملاء.
  • إجراء مراجعات الأداء وتقديم الإرشاد والتوجيه والإشراف والملاحظات بشأن عمل الفريق.
  • تنسيق العمل بين الفرق وتحفيز أعضاء الفريق.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل نظم المعلومات الإدارية أو نظم المعلومات الحاسوبية أو التحليلات.
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الخدمات المهنية أو مجال ذي صلة.
  • شهادة مهنية مطلوبة من داتابريكس: Databricks Certified Data Engineer Professional أو Databricks Certified Machine Learning Professional.
  • يفضل الحصول على صفة Databricks Champion.
  • خبرة في تصميم حلول حديثة لهندسة البيانات باستخدام داتابريكس وتنفيذها.
  • خبرة في هندسة البيانات وبنيتها المعمارية، بما في ذلك داتابريكس.
  • القدرة على شرح إمكانات داتابريكس وسرد القصص باستخدام البيانات.
  • خبرة في تطوير استراتيجيات البيانات والتواصل بشأنها وتنفيذها.
  • خبرة في تقييم حلول البيانات المحلية أو السحابية.
  • قدرة متقدمة على تصميم حلول بيانات مستقبلية باستخدام أطر العمل المعمارية المتوافقة مع أفضل الممارسات والمواءمة مع داتابريكس.
  • خبرة في تخطيط عمليات ترحيل حلول البيانات إلى داتابريكس.
  • إتقان قوي لتنفيذ عمليات ETL وقواعد البيانات.
  • خبرة كبيرة في تحسين مسارات البيانات والاستعلامات ونماذج البيانات.
  • معرفة بإدارة حلول البيانات المستقرة والآمنة والقابلة للتوسع والفعالة من حيث التكلفة وصيانتها.
  • مهارات قوية في هندسة البيانات ونقلها وتكاملها وتحويلها وتنقيتها.
  • القدرة على تصميم مستودعات البيانات ومنصات البيانات الحديثة وإدارتها وتحسينها.
  • مهارات قوية في نمذجة البيانات، بما يشمل نماذج الكيانات والعلاقات والنماذج البُعدية والدلالية.
  • القدرة على إجراء تحليلات البيانات والتحليل الاستكشافي للبيانات.
  • خبرة في تنفيذ أطر وسياسات حوكمة البيانات، بما في ذلك Unity Catalog.
  • فهم أمن البيانات والتشفير والتحكم في الوصول.
  • معرفة الشبكات لحلول داتابريكس المحلية أو السحابية.
  • فهم DevOps أو DataOps وآليات نشر داتابريكس.
  • خبرة متقدمة في SQL وSpark، بما يشمل PySpark وSpark SQL.
  • كفاءة في ثلاث تقنيات على الأقل من تقنيات داتابريكس المذكورة، مع إلمام بمعظمها.
  • خبرة قيادية وإشرافية مباشرة، تشمل مراجعات الأداء والإرشاد والتوجيه والإشراف على العمل وتنسيق الفريق.
  • القدرة على بناء علاقات عمل وشبكات مهنية، بما في ذلك مع كبار المسؤولين التنفيذيين.
  • القدرة على متابعة فرص تطوير الأعمال.
  • القدرة على إيصال المسائل والمخاطر والتحديات إلى موظفي العملاء، بمن فيهم المسؤولون التنفيذيون.
  • اجتياز فحص الخلفية بنجاح.
  • يجب أن يكون المتقدم مؤهلاً للعمل في الولايات المتحدة. بروتيفيتي غير مسجلة لتوظيف الموظفين في ويست فرجينيا أو ألاسكا.

المزايا

  • خطة مكافأة سنوية بفرصة مستهدفة قدرها 14% و/أو فرص تعويض تقديري بالأسهم.
  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والرؤية.
  • حسابات إنفاق مرنة وحسابات ادخار صحي.
  • تأمين على الحياة والحوادث.
  • مساعدة في التبني وعلاجات الخصوبة.
  • إجازة والدية مدفوعة تصل إلى 10 أسابيع.
  • تغطية للعجز قصير الأجل وطويل الأجل.
  • خطة ادخار واستثمار 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل بنسبة 50% على أول 6% من الاشتراكات.
  • إجازة اختيارية لأغراض العطلات والاحتياجات الشخصية والمرض؛ ويُمنح الموظفون الجدد ما يصل إلى 20 يوماً في السنة التقويمية.
  • ما يصل إلى 11 عطلة مدفوعة الأجر في السنة التقويمية.
  • بيئة عمل هجينة.
  • توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة.