United Rentals
United Rentals
United Rentals est une entreprise mondiale de location de matériel qui sert des clients des secteurs de la construction, de l’industrie, du transport et des administrations publiques. Son parc de location comprend des engins de terrassement, des plateformes élévatrices, des systèmes de production d’électricité, des équipements de climatisation, des outils industriels et des solutions de sécurité pour les tranchées. L’entreprise développe également des outils numériques, notamment le tableau de bord et l’application mobile Total Control®, afin d’aider ses clients à gérer leur matériel et à améliorer l’efficacité sur les chantiers. United Rentals exerce ses activités à l’international, avec des services en Europe proposés par l’intermédiaire de BakerCorp, et s’attache à favoriser des lieux de travail plus sûrs et plus productifs.

Architecte principal de l’intégration d’entreprise - United Rentals (Télétravail)

Piloter l’architecture d’intégration d’entreprise chez United Rentals en définissant les normes, la gouvernance et des modèles réutilisables. Permettre une connectivité sécurisée entre les applications de location d’équipements, les API, les plateformes de données et les partenaires commerciaux.

Description

  • Piloter l’architecture d’intégration d’entreprise, le cadre de gouvernance, les normes et les modèles de conception réutilisables
  • Évaluer les stratégies d’API, d’architecture événementielle, de transfert de données, d’intégration des identités et de connectivité dans toute l’entreprise
  • Étudier les technologies émergentes et les méthodes d’intégration qui améliorent l’évolutivité, la réutilisation et la valeur à long terme de la plateforme
  • Diriger les revues d’architecture pour les initiatives stratégiques et conseiller les équipes sur des conceptions d’intégration efficaces
  • Collaborer avec les parties prenantes des applications, de l’infrastructure, de la sécurité, des produits numériques, de la technologie client et de l’analytique
  • Définir les normes d’authentification, d’autorisation, de tokenisation, de gouvernance des API, d’observabilité, de déploiement et de cycle de vie des intégrations
  • Fournir une orientation technique et un accompagnement aux ingénieurs d’intégration, aux analystes et aux équipes de livraison de projets
  • Gérer les pratiques de gouvernance des intégrations, les comités de revue d’architecture et les processus structurés de décision technique
  • Créer et actualiser les feuilles de route d’intégration en lien avec les priorités de l’entreprise
  • Soutenir la planification de l’intégration des acquisitions, l’architecture d’intégration des clients et des partenaires ainsi que les programmes d’automatisation de l’entreprise
  • Maintenir une documentation claire des décisions d’architecture, des normes, des modèles et des consignes de mise en œuvre
  • Contribuer à définir, déployer et gouverner la stratégie des intégrations d’entreprise

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, systèmes d’information, ingénierie logicielle ou discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente
  • Au moins 10 ans d’expérience progressive en intégration d’entreprise, architecture logicielle, architecture de plateformes ou architecture de solutions
  • Au moins 5 ans d’expérience dans l’établissement de normes et de stratégies d’architecture d’intégration d’entreprise
  • Expérience approfondie de la conception d’architectures d’intégration pour des plateformes ERP, CRM, financières, orientées client et natives du cloud
  • Expérience pratique de Boomi, des solutions de gestion des API, de l’architecture événementielle, des plateformes de transfert de données et des services d’intégration cloud
  • Connaissance pratique de Boomi, Fivetran, des API, de MCP, des technologies événementielles, de l’observabilité, de l’authentification, du SaaS et de l’intégration cloud
  • Expérience de la mise en œuvre d’OAuth 2.x, d’OpenID Connect, d’Auth0, de la fédération, des identités de service, de l’authentification machine à machine et de la sécurité fondée sur les jetons
  • Expérience dans des environnements de cloud hybride utilisant AWS et des plateformes SaaS d’entreprise
  • Solides compétences en architecture d’entreprise et en conception de systèmes
  • Bonne compréhension des systèmes distribués, des API, de l’architecture événementielle, des modèles d’intégration et des principes cloud native
  • Capacité à maintenir une gouvernance appropriée tout en préservant la rapidité de livraison
  • Excellentes aptitudes organisationnelles, orales, rédactionnelles, de présentation et de communication avec les dirigeants
  • Fortes capacités de raisonnement analytique, de résolution de problèmes et de planification stratégique
  • Volonté de travailler en dehors des horaires habituels lorsque le support informatique critique, les déploiements ou les escalades l’exigent
  • Poste en télétravail nécessitant au maximum 20 % de déplacements en avion et en voiture
  • Aisance avec de longues périodes de travail sur ordinateur

Avantages

  • Congé parental rémunéré
  • United Compassion Fund
  • Programme de réductions pour les employés
  • Possibilités de développement de carrière et de promotion
  • Programme supplémentaire d’achat de jours de congé pour les États-Unis
  • Accès anticipé au salaire via Payactiv pour les employés horaires aux États-Unis
  • Congé maladie rémunéré
  • Culture de travail inclusive et accueillante
  • Régimes de santé et financiers
  • Offre complète d’avantages sociaux aux États-Unis
  • Avantages sociaux pour les employés au Canada

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