United Rentals es una empresa global de alquiler de equipos que presta servicio a clientes de los sectores de la construcción, industrial, del transporte y gubernamental. Su cartera de alquiler incluye maquinaria para movimiento de tierras, plataformas elevadoras, sistemas de generación eléctrica, equipos de climatización, herramientas industriales y soluciones de seguridad para zanjas. La empresa también desarrolla herramientas digitales, como el panel de control y la aplicación móvil Total Control®, para ayudar a sus clientes a gestionar los equipos y mejorar la eficiencia en el lugar de trabajo. United Rentals opera a escala internacional y presta servicios en Europa a través de BakerCorp, con especial atención a respaldar lugares de trabajo más seguros y productivos.
Arquitecto principal de integración empresarial - United Rentals (Remoto)
Liderar la arquitectura de integración empresarial en United Rentals mediante la definición de estándares, gobernanza y patrones reutilizables. Habilitar una conectividad segura entre aplicaciones de alquiler de equipos, API, plataformas de datos y socios comerciales.
Descripción
- Dirigir la arquitectura de integración empresarial, el marco de gobernanza, los estándares y los patrones de diseño reutilizables
- Evaluar las estrategias de API, arquitecturas basadas en eventos, transferencia de datos, integración de identidades y conectividad en toda la empresa
- Investigar tecnologías emergentes y métodos de integración que mejoren la escalabilidad, la reutilización y el valor de la plataforma a largo plazo
- Liderar revisiones de arquitectura para iniciativas estratégicas y asesorar a los equipos sobre diseños de integración eficaces
- Colaborar con las partes interesadas de aplicaciones, infraestructura, seguridad, productos digitales, tecnología para clientes y analítica
- Establecer estándares para autenticación, autorización, tokenización, gobernanza de API, observabilidad, implementación y ciclos de vida de integración
- Proporcionar orientación técnica y mentoría a ingenieros de integración, analistas y equipos de entrega de proyectos
- Operar prácticas de gobernanza de integración, comités de revisión de arquitectura y procesos técnicos estructurados para la toma de decisiones
- Crear y actualizar hojas de ruta de integración vinculadas a las prioridades empresariales
- Apoyar la planificación de la integración de adquisiciones, la arquitectura de incorporación de clientes y socios y los programas de automatización empresarial
- Mantener documentación clara sobre decisiones de arquitectura, estándares, patrones y orientación para la implementación
- Ayudar a definir, entregar y gobernar la estrategia de Integraciones Empresariales
Requisitos
- Título universitario en informática, sistemas de información, ingeniería de software o una disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente
- Al menos 10 años de experiencia progresiva en integración empresarial, arquitectura de software, arquitectura de plataformas o arquitectura de soluciones
- Al menos 5 años estableciendo estándares y estrategias de arquitectura de integración empresarial
- Amplia experiencia diseñando arquitecturas de integración para plataformas ERP, CRM, financieras, orientadas al cliente y nativas de la nube
- Experiencia práctica con Boomi, soluciones de gestión de API, arquitectura basada en eventos, plataformas de movimiento de datos y servicios de integración en la nube
- Conocimientos prácticos de Boomi, Fivetran, API, MCP, tecnologías de eventos, observabilidad, autenticación, SaaS e integración en la nube
- Experiencia implementando OAuth 2.x, OpenID Connect, Auth0, federación, identidades de servicio, autenticación máquina a máquina y seguridad basada en tokens
- Experiencia trabajando en entornos de nube híbrida que utilizan AWS y plataformas SaaS empresariales
- Sólidas capacidades en arquitectura empresarial y diseño de sistemas
- Comprensión sólida de sistemas distribuidos, API, arquitectura basada en eventos, patrones de integración y principios nativos de la nube
- Capacidad para mantener una gobernanza adecuada sin comprometer la velocidad de entrega
- Excelentes habilidades organizativas, verbales, escritas, de presentación y de comunicación con ejecutivos
- Sólidas capacidades de razonamiento analítico, resolución de problemas y planificación estratégica
- Disponibilidad para trabajar fuera del horario laboral habitual cuando lo requieran tareas críticas de soporte de TI, implementaciones o escalaciones
- Puesto remoto que requiere un 20 % o menos de viajes en avión y automóvil
- Comodidad durante períodos prolongados de trabajo frente al ordenador
Beneficios
- Licencia parental remunerada
- United Compassion Fund
- Programa de descuentos para empleados
- Oportunidades de desarrollo profesional y promoción
- Programa adicional de compra de vacaciones para Estados Unidos
- Acceso anticipado al salario mediante Payactiv para empleados por hora en Estados Unidos
- Licencia por enfermedad remunerada
- Cultura laboral inclusiva y acogedora
- Planes de salud y financieros
- Amplia oferta de beneficios en Estados Unidos
- Beneficios para empleados en Canadá