United Rentals è un’azienda globale di noleggio di attrezzature che serve clienti nei settori dell’edilizia, industriale, dei trasporti e governativo. Il suo portafoglio di noleggio comprende macchinari per il movimento terra, piattaforme aeree, sistemi di generazione di energia, apparecchiature per la climatizzazione, utensili industriali e soluzioni di sicurezza per gli scavi. L’azienda sviluppa inoltre strumenti digitali, tra cui la dashboard e l’app mobile Total Control®, per aiutare i clienti a gestire le attrezzature e migliorare l’efficienza sul luogo di lavoro. United Rentals opera a livello internazionale, con servizi in Europa forniti tramite BakerCorp, e si impegna a sostenere luoghi di lavoro più sicuri e produttivi.
Architetto principale dell’integrazione aziendale - United Rentals (Da remoto)
Guidare l’architettura dell’integrazione aziendale presso United Rentals definendo standard, governance e modelli riutilizzabili. Abilitare una connettività sicura tra applicazioni per il noleggio di attrezzature, API, piattaforme dati e partner commerciali.
Descrizione
- Gestire l’architettura dell’integrazione aziendale, il framework di governance, gli standard e i modelli di progettazione riutilizzabili
- Valutare le strategie di API, architettura basata su eventi, trasferimento dati, integrazione delle identità e connettività a livello aziendale
- Ricercare tecnologie emergenti e metodi di integrazione che migliorino scalabilità, riutilizzo e valore della piattaforma nel lungo periodo
- Guidare le revisioni architetturali per iniziative strategiche e consigliare i team su progetti di integrazione efficaci
- Collaborare con gli stakeholder di applicazioni, infrastruttura, sicurezza, prodotti digitali, tecnologia per i clienti e analisi dei dati
- Definire gli standard per autenticazione, autorizzazione, tokenizzazione, governance delle API, osservabilità, distribuzione e cicli di vita delle integrazioni
- Fornire indirizzo tecnico e mentorship a ingegneri dell’integrazione, analisti e team di delivery dei progetti
- Gestire le pratiche di governance delle integrazioni, i comitati di revisione architetturale e i processi strutturati di decisione tecnica
- Creare e aggiornare le roadmap delle integrazioni in linea con le priorità aziendali
- Supportare la pianificazione dell’integrazione delle acquisizioni, l’architettura di onboarding di clienti e partner e i programmi di automazione aziendale
- Mantenere una documentazione chiara delle decisioni architetturali, degli standard, dei modelli e delle linee guida di implementazione
- Contribuire a definire, realizzare e governare la strategia delle Integrazioni Aziendali
Requisiti
- Laurea in informatica, sistemi informativi, ingegneria del software o disciplina correlata, oppure esperienza professionale equivalente
- Almeno 10 anni di esperienza progressiva nell’integrazione aziendale, nell’architettura software, nell’architettura di piattaforme o nell’architettura di soluzioni
- Almeno 5 anni di esperienza nella definizione di standard e strategie di integrazione aziendale
- Ampia esperienza nella progettazione di architetture di integrazione per piattaforme ERP, CRM, finanziarie, rivolte ai clienti e cloud native
- Esperienza pratica con Boomi, soluzioni di gestione delle API, architettura basata su eventi, piattaforme di movimentazione dei dati e servizi di integrazione cloud
- Conoscenza operativa di Boomi, Fivetran, API, MCP, tecnologie per eventi, osservabilità, autenticazione, SaaS e integrazione cloud
- Esperienza nell’implementazione di OAuth 2.x, OpenID Connect, Auth0, federazione, identità dei servizi, autenticazione macchina-macchina e sicurezza basata su token
- Esperienza in ambienti hybrid cloud che utilizzano AWS e piattaforme SaaS aziendali
- Solide competenze nell’architettura aziendale e nella progettazione dei sistemi
- Solida comprensione di sistemi distribuiti, API, architettura basata su eventi, modelli di integrazione e principi cloud native
- Capacità di mantenere una governance adeguata preservando la velocità di delivery
- Eccellenti capacità organizzative, verbali, scritte, di presentazione e di comunicazione con i dirigenti
- Ottime capacità di ragionamento analitico, risoluzione dei problemi e pianificazione strategica
- Disponibilità a lavorare al di fuori del normale orario d’ufficio quando siano necessari supporto IT critico, distribuzioni o escalation
- Posizione da remoto che richiede il 20% o meno di viaggi in aereo e in auto
- Disponibilità a lavorare al computer per periodi prolungati
Benefit
- Congedo parentale retribuito
- United Compassion Fund
- Programma di sconti per i dipendenti
- Opportunità di sviluppo professionale e avanzamento di carriera
- Programma aggiuntivo di acquisto di ferie per gli Stati Uniti
- Accesso anticipato alla retribuzione tramite Payactiv per i dipendenti pagati a ore negli Stati Uniti
- Congedo per malattia retribuito
- Cultura lavorativa inclusiva e accogliente
- Piani sanitari e finanziari
- Offerta completa di benefit negli Stati Uniti
- Benefit per i dipendenti in Canada