United Rentals
United Rentals
United Rentals er et globalt selskap innen utleie av utstyr, som betjener kunder innen bygg og anlegg, industri, transport og offentlig sektor. Utleieporteføljen omfatter blant annet jordforflytningsmaskiner, arbeidsplattformer for arbeid i høyden, systemer for kraftproduksjon, HVAC-utstyr, industriverktøy og sikkerhetsløsninger for grøftearbeid. Selskapet utvikler også digitale verktøy, blant annet Total Control®-dashbordet og mobilappen, som hjelper kundene med å administrere utstyr og gjøre arbeidsplassene mer effektive. United Rentals driver virksomhet internasjonalt og tilbyr tjenester i Europa gjennom BakerCorp, med fokus på å støtte tryggere og mer produktive arbeidsplasser.

Sjefsarkitekt for virksomhetsintegrasjon – United Rentals (fjernarbeid)

Led arkitekturen for virksomhetsintegrasjon hos United Rentals ved å fastsette standarder, styring og gjenbrukbare mønstre. Muliggjør sikker tilkobling mellom utleieapplikasjoner, API-er, dataplattformer og forretningspartnere.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for arkitekturen for virksomhetsintegrasjon, styringsrammeverket, standardene og gjenbrukbare designmønstre
  • Vurdere strategier for API-er, hendelsesdrevet arkitektur, dataoverføring, identitetsintegrasjon og tilkobling på tvers av virksomheten
  • Undersøke nye teknologier og integrasjonsmetoder som forbedrer skalerbarhet, gjenbruk og plattformens langsiktige verdi
  • Lede arkitekturgjennomganger for strategiske initiativer og gi team råd om effektive integrasjonsdesign
  • Samarbeide med interessenter innen applikasjoner, infrastruktur, sikkerhet, digitale produkter, kundeteknologi og analyse
  • Fastsette standarder for autentisering, autorisasjon, tokenisering, API-styring, observerbarhet, distribusjon og integrasjonslivssykluser
  • Gi teknisk retning og veiledning til integrasjonsingeniører, analytikere og prosjektleveranseteam
  • Drive styringspraksis for integrasjoner, arkitekturgjennomgangsfora og strukturerte tekniske beslutningsprosesser
  • Opprette og oppdatere veikart for integrasjoner knyttet til virksomhetens prioriteringer
  • Støtte planlegging av integrasjon ved oppkjøp, arkitektur for onboarding av kunder og partnere samt programmer for virksomhetsautomatisering
  • Vedlikeholde tydelig dokumentasjon av arkitekturbeslutninger, standarder, mønstre og implementeringsveiledning
  • Bidra til å definere, levere og styre strategien for virksomhetsintegrasjoner

Krav

  • Bachelorgrad i informatikk, informasjonssystemer, programvareteknikk eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende yrkeserfaring
  • Minst 10 års gradvis mer ansvarsfull erfaring med virksomhetsintegrasjon, programvarearkitektur, plattformarkitektur eller løsningsarkitektur
  • Minst 5 års erfaring med å etablere standarder og arkitekturstrategier for virksomhetsintegrasjon
  • Omfattende erfaring med å utforme integrasjonsarkitekturer for ERP-, CRM-, finansielle, kunderettede og skybaserte plattformer
  • Praktisk erfaring med Boomi, løsninger for API-administrasjon, hendelsesdrevet arkitektur, plattformer for dataflytting og skybaserte integrasjonstjenester
  • Arbeidskunnskap om Boomi, Fivetran, API-er, MCP, hendelsesteknologier, observerbarhet, autentisering, SaaS og skyintegrasjon
  • Erfaring med implementering av OAuth 2.x, OpenID Connect, Auth0, føderering, tjenesteidentiteter, maskin-til-maskin-autentisering og tokenbasert sikkerhet
  • Erfaring med å arbeide i hybrid-skymiljøer som bruker AWS og virksomhetens SaaS-plattformer
  • Sterke ferdigheter innen virksomhetsarkitektur og systemdesign
  • Solid forståelse av distribuerte systemer, API-er, hendelsesdrevet arkitektur, integrasjonsmønstre og skybaserte prinsipper
  • Evne til å opprettholde hensiktsmessig styring samtidig som leveringshastigheten ivaretas
  • Utmerkede organisatoriske, muntlige, skriftlige, presentasjonsmessige og kommunikative ferdigheter på ledernivå
  • Sterk analytisk tenkning, problemløsningsevne og strategiske planleggingsevner
  • Villighet til å arbeide utenfor normal arbeidstid når kritisk IT-støtte, distribusjoner eller eskaleringer krever det
  • Fjernstilling som krever 20 prosent eller mindre fly- og bilreiser
  • Komfortabel med lengre perioder med datab asert arbeid

Fordeler

  • Betalt foreldrepermisjon
  • United Compassion Fund
  • Rabattprogram for ansatte
  • Muligheter for karriereutvikling og forfremmelse
  • Ekstra ordning for kjøp av feriedager i USA
  • Tidlig tilgang til opptjent lønn gjennom Payactiv for timelønnede ansatte i USA
  • Betalt sykefravær
  • Inkluderende og imøtekommende arbeidskultur
  • Helse- og økonomiske ordninger
  • Omfattende personalgoder i USA
  • Goder for ansatte i Canada