United Rentals — глобальна компанія з оренди обладнання, яка обслуговує клієнтів у будівельній, промисловій, транспортній і державній сферах. Її парк орендного обладнання охоплює землерийну техніку, підйомні робочі платформи, системи генерації електроенергії, HVAC-обладнання, промислові інструменти та рішення для безпеки під час траншейних робіт. Компанія також розробляє цифрові інструменти, зокрема панель керування та мобільний застосунок Total Control®, які допомагають клієнтам керувати обладнанням і підвищувати ефективність роботи на об’єктах. United Rentals працює на міжнародному рівні, а послуги в Європі надаються через BakerCorp. Компанія зосереджена на підтримці безпечніших і продуктивніших робочих майданчиків.
Головний архітектор корпоративної інтеграції — United Rentals (віддалена робота)
Керуйте архітектурою корпоративної інтеграції в United Rentals, установлюючи стандарти, правила управління та повторно використовувані шаблони. Забезпечуйте безпечне з’єднання застосунків для оренди обладнання, API, платформ даних і ділових партнерів.
Опис
- Відповідати за архітектуру корпоративної інтеграції, структуру управління, стандарти та повторно використовувані шаблони проєктування
- Оцінювати стратегії API, подієвої архітектури, передавання даних, інтеграції ідентифікаційних даних і підключення в масштабах компанії
- Досліджувати нові технології та методи інтеграції, що покращують масштабованість, повторне використання й довгострокову цінність платформи
- Керувати архітектурними оглядами стратегічних ініціатив і консультувати команди щодо ефективних рішень інтеграції
- Співпрацювати із зацікавленими сторонами у сферах застосунків, інфраструктури, безпеки, цифрових продуктів, клієнтських технологій та аналітики
- Установлювати стандарти автентифікації, авторизації, токенізації, управління API, спостережуваності, розгортання та життєвого циклу інтеграцій
- Надавати технічне керівництво й наставництво інженерам з інтеграції, аналітикам і командам реалізації проєктів
- Організовувати практики управління інтеграціями, архітектурні комітети та структуровані процеси ухвалення технічних рішень
- Створювати й оновлювати дорожні карти інтеграції, пов’язані з пріоритетами компанії
- Підтримувати планування інтеграції придбаних компаній, архітектуру підключення клієнтів і партнерів, а також програми корпоративної автоматизації
- Підтримувати чітку документацію щодо архітектурних рішень, стандартів, шаблонів і рекомендацій із реалізації
- Допомагати визначати, реалізовувати та контролювати стратегію корпоративних інтеграцій
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних наук, інформаційних систем, програмної інженерії або суміжної дисципліни чи еквівалентний професійний досвід
- Щонайменше 10 років досвіду з поступовим зростанням відповідальності у сфері корпоративної інтеграції, архітектури програмного забезпечення, архітектури платформ або архітектури рішень
- Щонайменше 5 років досвіду встановлення корпоративних стандартів інтеграції та архітектурних стратегій
- Значний досвід проєктування інтеграційних архітектур для ERP-, CRM-, фінансових, клієнтських і хмарних платформ
- Практичний досвід роботи з Boomi, рішеннями для управління API, подієвою архітектурою, платформами переміщення даних і хмарними сервісами інтеграції
- Робочі знання Boomi, Fivetran, API, MCP, подієвих технологій, спостережуваності, автентифікації, SaaS і хмарної інтеграції
- Досвід упровадження OAuth 2.x, OpenID Connect, Auth0, федерації, сервісних ідентичностей, автентифікації між системами та токенізованої безпеки
- Досвід роботи в гібридних хмарних середовищах із використанням AWS і корпоративних SaaS-платформ
- Сильні навички у сфері корпоративної архітектури та проєктування систем
- Ґрунтовне розуміння розподілених систем, API, подієвої архітектури, інтеграційних шаблонів і хмарних принципів
- Здатність підтримувати належне управління, зберігаючи швидкість реалізації
- Відмінні організаційні навички, навички усної та письмової комунікації, презентації й спілкування з керівниками
- Сильне аналітичне мислення, навички розв’язання проблем і стратегічного планування
- Готовність працювати за межами стандартного робочого часу, коли цього потребують критично важлива ІТ-підтримка, розгортання або ескалації
- Віддалена посада, що передбачає не більше 20% авіаційних і автомобільних поїздок
- Готовність до тривалої роботи за комп’ютером
Переваги
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини
- United Compassion Fund
- Програма знижок для працівників
- Можливості професійного розвитку та кар’єрного просування
- Додаткова програма купівлі днів відпустки для США
- Доступ до заробленої заробітної плати через Payactiv для погодинних працівників у США
- Оплачувана лікарняна відпустка
- Інклюзивна та доброзичлива культура робочого місця
- Медичні та фінансові плани
- Комплексний пакет пільг у США
- Пільги для працівників у Канаді