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PACT Solutions
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11 – 50 Employés
ConseilÉducation
PACT Solutions est un cabinet de conseil en transformation numérique axé sur le Royaume-Uni, qui accompagne les établissements d’enseignement supérieur. L’entreprise travaille avec des universités et des établissements universitaires pour moderniser les systèmes de gestion des dossiers étudiants ainsi que d’autres plateformes destinées aux étudiants et à l’administration, notamment grâce à la stratégie, à la gestion des données, à l’intégration via des API et des événements, à la préparation à la migration vers le cloud, aux informations de gestion et au reporting, à la conduite du changement et à l’accompagnement de la mise en œuvre. Ses consultants privilégient l’adoption de solutions durables et plus faciles à exploiter plutôt que de systèmes fortement personnalisés. Ils travaillent souvent aux côtés des équipes internes afin de renforcer leurs compétences et de réduire la complexité opérationnelle.
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Offres de l’entreprise

Analyste technique en intégration – Hybride, Royaume-Uni

Définir les API, les mappages de données, les spécifications d’interfaces et les exigences d’intégration pour des projets de transformation numérique soutenant les établissements d’enseignement supérieur du Royaume-Uni par l’intermédiaire de PACT Solutions.

GBRoyaume-UniHybrideContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur support

Description

  • Animer des ateliers et des entretiens avec des experts métier, des responsables produit, des administrateurs systèmes, des développeurs, des architectes et des fournisseurs
  • Recueillir et documenter les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des intégrations
  • Transformer les besoins métier en récits utilisateurs prêts à être implémentés et en critères d’acceptation mesurables
  • Examiner les intégrations existantes, la documentation technique, les configurations systèmes et les artefacts d’implémentation
  • Cartographier les flux d’intégration complets, notamment les déclencheurs, les systèmes participants, les interfaces et les étapes de traitement
  • Spécifier les exigences d’interface pour les API, la messagerie, les files d’attente, les fichiers, les bases de données et les autres mécanismes d’intégration
  • Créer des mappages détaillés de la source vers la cible couvrant les champs, les structures, les attributs, les types de données, les valeurs par défaut, les transformations, les dérivations, les traductions, la validation et les règles de filtrage et de sélection
  • Définir le comportement des événements et des messages pour les modèles d’intégration canoniques, ESB et orientés événements
  • Évaluer les exigences de séquencement, de dépendances, de corrélation, d’idempotence et de nouvelle tentative
  • Définir les scénarios d’exception métier et technique ainsi que leur traitement
  • Spécifier les processus de gestion des erreurs, de rapprochement, de nouvelle tentative, de dead-letter et de mise en quarantaine
  • Définir les exigences en matière de journalisation, de supervision, d’alertes et de support opérationnel
  • Identifier les besoins en sécurité, authentification, autorisation et comptes de service
  • Collaborer avec les développeurs et les ingénieurs d’intégration pour lever les incertitudes et affiner les spécifications
  • Préparer les tests en reliant les exigences et les mappages aux scénarios et aux critères d’acceptation
  • Contribuer au triage des défauts liés aux exigences, aux mappages, aux transformations ou au comportement des interfaces
  • Maintenir la traçabilité entre les exigences, les récits utilisateurs, les spécifications d’interfaces, les mappages et les fonctionnalités livrées
  • Créer et maintenir les spécifications d’intégration, les épopées, les fonctionnalités, les récits utilisateurs, les diagrammes, les catalogues d’interfaces, les spécifications d’API, les définitions d’événements et de messages, les spécifications de mappage, les règles de validation, les matrices d’exception, les exigences de reprise, les exigences non fonctionnelles, les exigences de sécurité, les exigences de supervision et les enregistrements de traçabilité
  • Développer les exigences d’intégration avec un niveau de détail prêt pour l’implémentation et des critères objectifs d’acceptation et de test

Exigences

  • Expérience avérée en analyse d’intégration, au-delà de l’analyse métier générale
  • Expérience dans le recueil des exigences auprès de parties prenantes métier et techniques
  • Capacité à rédiger des récits utilisateurs détaillés avec des critères d’acceptation testables
  • Expérience dans la production de mappages de données de la source vers la cible
  • Capacité à analyser les API, les structures de bases de données, les messages, les fichiers et les autres interfaces d’intégration
  • Expérience dans la définition de règles de transformation, de traduction et de validation
  • Capacité à documenter les scénarios d’exception métier et technique
  • Compréhension des modèles d’intégration asynchrones et synchrones
  • Familiarité avec l’Enterprise Service Bus (ESB), les modèles de données canoniques et l’intégration orientée événements
  • Compréhension de la publication/abonnement, de la requête/réponse, des files d’attente, des sujets, du routage des messages, de la corrélation, des nouvelles tentatives et de la gestion des dead-letter
  • Capacité à évaluer les implémentations existantes ainsi que les exigences de projets entièrement nouveaux
  • Capacité à interpréter la documentation technique, les définitions d’API, les schémas de bases de données, les configurations et les journaux
  • Aisance à collaborer directement avec les développeurs d’intégration, les architectes solutions, les équipes d’infrastructure et les spécialistes applicatifs
  • Capacité à expliquer clairement les concepts techniques aux parties prenantes métier et les exigences métier aux équipes techniques
  • Une expérience dans l’enseignement supérieur est vivement souhaitée, notamment avec les systèmes de dossiers étudiants, la planification des emplois du temps, l’assiduité, les VLE/LMS, les portails étudiants, la gestion des identités et des accès, les admissions et les inscriptions, les données de modules et de programmes, les données relatives aux étudiants, au personnel et aux organisations, l’évaluation et les résultats, l’analytique de l’apprentissage et la gestion des salles ou des ressources
  • Une compréhension des entités partagées de l’enseignement supérieur, telles que les étudiants, le personnel, les modules, les programmes, les périodes universitaires, les activités d’enseignement, les lieux, les inscriptions et les événements d’assiduité serait idéale

Avantages

  • Contrat hors IR35

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