Empower
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Empower est une entreprise de services financiers et de technologie financière qui s’attache à aider les particuliers et les organisations à renforcer leur confiance dans la gestion de leurs finances. Ses offres couvrent la préparation de la retraite, la gestion des investissements, l’accompagnement financier personnalisé et des outils numériques tels que l’Empower Personal Dashboard™, qui rassemble les informations financières en un seul endroit. Au service de plus de 19 millions d’Américains, Empower collabore avec des investisseurs individuels, des participants à des régimes d’entreprise, des promoteurs de régimes et des professionnels de la finance. L’entreprise met également l’accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion, ainsi que sur des initiatives axées sur la communauté.

Analyste senior en reporting financier – Empower (télétravail aux États-Unis)

Soutenez le reporting financier et réglementaire d’Empower aux États-Unis en tant qu’analyste senior. Préparez les états financiers, analysez les résultats et renforcez les processus de reporting conformes à la SOX.

Description

  • Analyser les résultats financiers, les tendances et les écarts importants ou inhabituels, rechercher leurs causes et communiquer les conclusions
  • Préparer et examiner les états financiers annuels et intermédiaires, les informations à fournir et les tableaux justificatifs de l’entreprise consolidée et de ses filiales
  • Élaborer des dossiers de travail de reporting, des rapprochements, des analyses d’écarts et un support analytique pour les livrables financiers, réglementaires, fiscaux et d’audit
  • Examiner les problèmes de reporting financier et réglementaire, les transactions inhabituelles, les incohérences de données et les différences de rapprochement, et les faire remonter au besoin
  • Préparer et évaluer les informations financières conformément aux US GAAP, aux IFRS et aux principes de comptabilité statutaire
  • Contribuer aux calculs de fonds propres réglementaires ainsi qu’aux rapports et déclarations réglementaires, notamment aux enquêtes applicables du Bureau of Economic Analysis
  • Soutenir les audits externes annuels et intermédiaires, les contrôles du reporting financier et les activités de conformité à la SOX
  • Collaborer avec les équipes Finance, Fiscalité, Juridique, Conformité, Opérations et les équipes métiers sur les sujets de reporting et les livrables clés
  • Utiliser des outils analytiques, améliorer les processus et recourir à l’automatisation pour renforcer la qualité, l’efficacité et la pertinence du reporting
  • Contribuer à des analyses financières ponctuelles et à des projets spéciaux

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité, finance, administration des entreprises ou dans une discipline connexe
  • Au moins trois ans d’expérience en comptabilité, reporting financier, reporting réglementaire ou dans un domaine connexe
  • Maîtrise des US GAAP, avec une bonne connaissance des IFRS et des principes de comptabilité statutaire
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, notamment pour interpréter des données financières, étudier les écarts, identifier les tendances et les problèmes et formuler des conclusions étayées
  • Capacité à rechercher les directives comptables et réglementaires et à évaluer les sujets de reporting nouveaux ou non courants
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et expérience de la gestion de jeux de données financiers volumineux ou complexes
  • Grande attention aux détails, bonnes aptitudes en communication et en organisation, et capacité à gérer de manière autonome plusieurs priorités de reporting
  • La certification CPA ou une démarche de certification est un atout
  • Une expérience en cabinet comptable ou en audit externe est un atout
  • Une expérience dans le secteur des services financiers est un atout
  • Une expérience de la préparation d’états financiers audités, de déclarations d’enregistrement auprès de la SEC ou de rapports et informations financières externes comparables est un atout
  • Expérience de SAP ou d’un système ERP comparable ; une expérience de SAP est un atout
  • Une expérience des calculs de fonds propres réglementaires ou du reporting financier réglementaire est un atout
  • Une expérience de l’analyse du reporting financier, de l’amélioration des processus, de l’automatisation ou des outils de visualisation des données est un atout
  • Les candidats doivent être autorisés à travailler pour tout employeur américain ; aucun parrainage de visa de travail, y compris CPT/OPT, n’est disponible
  • Une connexion Internet haut débit fiable avec connexion filaire et un espace de travail à domicile peu perturbé sont requis pour le télétravail

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire, optique et assurance vie
  • Plan de retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise jusqu’à 6 %, services de conseil financier, éventuelles contributions discrétionnaires de l’entreprise et large choix de placements
  • Remboursement des frais de scolarité jusqu’à 5 250 $ par an
  • Environnement de travail décontracté, avec possibilité de porter un jean
  • Congés payés disponibles dès l’embauche, ainsi que 10 jours fériés payés par l’entreprise et trois jours fériés flottants par année civile
  • 16 heures de bénévolat rémunérées par année civile
  • Programmes de congés comprenant un congé parental payé, une invalidité de courte et de longue durée rémunérée, ainsi qu’un congé familial et médical au titre de la FMLA
  • Groupes de ressources d’entreprise ouverts à tous les employés
  • Possibilité de bénéficier d’un programme de primes pour les postes hors vente
  • Une connexion Internet haut débit fiable et une connexion filaire sont requises pour les postes en télétravail ou hybrides
  • Le matériel informatique nécessaire est fourni

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