
A Empower é uma empresa de serviços financeiros e tecnologia financeira focada em ajudar pessoas e organizações a desenvolver maior confiança em suas finanças. Suas soluções abrangem planejamento para a aposentadoria, gestão de investimentos, orientação financeira personalizada e ferramentas digitais, como o Empower Personal Dashboard™, que reúne informações financeiras em um só lugar. Atendendo a mais de 19 milhões de americanos, a Empower trabalha com investidores individuais, participantes de planos oferecidos pelo empregador, patrocinadores de planos e profissionais financeiros. A empresa também valoriza a diversidade, a equidade e a inclusão, além de iniciativas voltadas para a comunidade.
Analista Sênior de Relatórios Financeiros – Empower (Remoto nos EUA)
Apoie os relatórios financeiros e regulatórios da Empower nos EUA como analista sênior. Prepare demonstrações, analise resultados e fortaleça processos de relatórios em conformidade com a SOX.
$ 79.400 – $ 112.175 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalista de inteligência de negóciosDescrição
- Analisar resultados financeiros, tendências e variações relevantes ou incomuns, investigar seus fatores determinantes e comunicar as conclusões
- Preparar e revisar demonstrações financeiras anuais e intermediárias, divulgações e quadros de suporte da empresa consolidada e de suas subsidiárias
- Desenvolver papéis de trabalho de relatórios, reconciliações, análises de variações e suporte analítico para entregas financeiras, regulatórias, fiscais e de auditoria
- Investigar problemas de relatórios financeiros e regulatórios, transações incomuns, inconsistências de dados e diferenças de reconciliação, encaminhando os assuntos quando apropriado
- Preparar e avaliar informações financeiras de acordo com os US GAAP, as IFRS e os Princípios de Contabilidade Estatutária
- Auxiliar nos cálculos de capital regulatório e em relatórios e declarações regulatórios, incluindo as pesquisas aplicáveis do Bureau of Economic Analysis
- Apoiar auditorias externas anuais e intermediárias, controles de relatórios financeiros e atividades de conformidade com a SOX
- Colaborar com as equipes de Finanças, Impostos, Jurídico, Compliance, Operações e negócios em assuntos de relatórios e entregas importantes
- Aplicar ferramentas analíticas, melhorias de processos e automação para aprimorar a qualidade, a eficiência e os insights dos relatórios
- Contribuir para análises financeiras ad hoc e projetos especiais
Requisitos
- Bacharelado em Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas ou área relacionada
- Pelo menos três anos de experiência em contabilidade, relatórios financeiros, relatórios regulatórios ou área relacionada
- Domínio sólido dos US GAAP, com familiaridade com as IFRS e os Princípios de Contabilidade Estatutária
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, incluindo interpretar dados financeiros, investigar variações, identificar tendências e problemas e formular conclusões bem fundamentadas
- Capacidade de pesquisar orientações contábeis e regulatórias e avaliar assuntos de relatórios novos ou não rotineiros
- Conhecimentos avançados de Microsoft Excel e experiência com grandes conjuntos de dados financeiros ou conjuntos complexos
- Grande atenção aos detalhes, boa comunicação e organização, além da capacidade de gerenciar várias prioridades de relatórios de forma independente
- Certificação CPA ou progresso rumo à certificação é desejável
- Experiência em contabilidade pública ou auditoria externa é desejável
- Experiência no setor de serviços financeiros é desejável
- Experiência na preparação de demonstrações financeiras auditadas, declarações de registro da SEC ou relatórios e divulgações financeiras externas comparáveis é desejável
- Experiência com SAP ou sistema ERP comparável; experiência com SAP é desejável
- Experiência com cálculos de capital regulatório ou relatórios financeiros regulatórios é desejável
- Experiência com análises de relatórios financeiros, melhoria de processos, automação ou ferramentas de visualização de dados é desejável
- Os candidatos devem estar autorizados a trabalhar para qualquer empregador dos EUA; não há patrocínio de visto de trabalho, incluindo CPT/OPT
- É necessária internet confiável de alta velocidade com conexão cabeada e um espaço de trabalho doméstico com poucas interrupções para o trabalho remoto
Benefícios
- Seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida
- Plano de aposentadoria 401(k) com contribuições equivalentes da empresa de até 6%, serviços de consultoria financeira, possíveis contribuições discricionárias da empresa e ampla variedade de investimentos
- Reembolso de mensalidades de até US$ 5.250 por ano
- Ambiente de trabalho casual de negócios, com opção de usar jeans
- Folga remunerada disponível a partir da contratação, além de 10 feriados pagos pela empresa e três feriados flutuantes por ano-calendário
- 16 horas de trabalho voluntário remunerado por ano-calendário
- Programas de licença que incluem licença parental remunerada, incapacidade remunerada de curto e longo prazo e licença familiar e médica conforme a FMLA
- Grupos de recursos empresariais abertos a todos os funcionários
- Oportunidade de participar de programa de bônus para cargos que não sejam de vendas
- Internet confiável de alta velocidade e conexão cabeada são obrigatórias para cargos remotos ou híbridos
- Equipamentos de informática necessários fornecidos