Empower
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Empower è un’azienda di servizi finanziari e tecnologia finanziaria che si impegna ad aiutare persone e organizzazioni a sviluppare una maggiore fiducia nella gestione delle proprie finanze. La sua offerta comprende la pianificazione previdenziale, la gestione degli investimenti, una consulenza finanziaria personalizzata e strumenti digitali come Empower Personal Dashboard™, che riunisce le informazioni finanziarie in un’unica visualizzazione. Servendo più di 19 milioni di americani, Empower collabora con investitori individuali, partecipanti a piani aziendali, promotori di piani e professionisti del settore finanziario. L’azienda pone inoltre l’accento sulla diversità, l’equità e l’inclusione, oltre che su iniziative incentrate sulla comunità.

Analista senior di reporting finanziario – Empower (lavoro da remoto negli Stati Uniti)

Supporta il reporting finanziario e normativo di Empower negli Stati Uniti come analista senior. Prepara i bilanci, analizza i risultati e rafforza i processi di reporting conformi alla SOX.

Descrizione

  • Analizzare i risultati finanziari, le tendenze e gli scostamenti rilevanti o insoliti, indagarne le cause e comunicare i risultati
  • Preparare e verificare i bilanci annuali e infrannuali, le informative e i prospetti di supporto per la società consolidata e le sue controllate
  • Sviluppare carte di lavoro per il reporting, riconciliazioni, analisi degli scostamenti e supporto analitico per gli adempimenti finanziari, normativi, fiscali e di revisione
  • Indagare problemi di reporting finanziario e normativo, operazioni insolite, incoerenze nei dati e differenze di riconciliazione, inoltrando le questioni quando opportuno
  • Preparare e valutare le informazioni finanziarie secondo gli US GAAP, gli IFRS e i principi di contabilità statutaria
  • Collaborare ai calcoli del capitale regolamentare e ai report e depositi normativi, incluse le indagini applicabili del Bureau of Economic Analysis
  • Supportare le revisioni esterne annuali e infrannuali, i controlli sul reporting finanziario e le attività di conformità alla SOX
  • Collaborare con i team Finance, Fiscale, Legale, Compliance, Operations e con i team aziendali sulle questioni di reporting e sulle principali attività di consegna
  • Applicare strumenti analitici, miglioramenti dei processi e automazione per migliorare qualità, efficienza e capacità di analisi del reporting
  • Contribuire ad analisi finanziarie ad hoc e progetti speciali

Requisiti

  • Laurea in Contabilità, Finanza, Amministrazione aziendale o disciplina correlata
  • Almeno tre anni di esperienza in contabilità, reporting finanziario, reporting normativo o ambito correlato
  • Solida conoscenza degli US GAAP, con familiarità con gli IFRS e i principi di contabilità statutaria
  • Spiccate capacità analitiche e di problem solving, inclusa la capacità di interpretare dati finanziari, indagare gli scostamenti, identificare tendenze e problemi e formulare conclusioni adeguatamente supportate
  • Capacità di ricercare indicazioni contabili e normative e valutare questioni di reporting nuove o non ordinarie
  • Competenze avanzate in Microsoft Excel ed esperienza nella gestione di set di dati finanziari ampi o complessi
  • Grande attenzione ai dettagli, capacità comunicative e organizzative e capacità di gestire autonomamente più priorità di reporting
  • La certificazione CPA o il percorso verso la certificazione costituiscono titolo preferenziale
  • È preferibile esperienza nella contabilità pubblica o nella revisione esterna
  • È preferibile esperienza nel settore dei servizi finanziari
  • È preferibile esperienza nella preparazione di bilanci sottoposti a revisione, dichiarazioni di registrazione SEC o informative e reporting finanziari esterni comparabili
  • Esperienza con SAP o un sistema ERP comparabile; è preferibile esperienza con SAP
  • È preferibile esperienza nei calcoli del capitale regolamentare o nel reporting finanziario normativo
  • È preferibile esperienza nell’analisi del reporting finanziario, nel miglioramento dei processi, nell’automazione o negli strumenti di visualizzazione dei dati
  • I candidati devono essere autorizzati a lavorare per qualsiasi datore di lavoro statunitense; non è disponibile sponsorizzazione per visti di lavoro, inclusi CPT/OPT
  • Per il lavoro da remoto sono necessari una connessione Internet affidabile ad alta velocità con collegamento via cavo e uno spazio di lavoro domestico con interruzioni minime

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica, oculistica e sulla vita
  • Piano pensionistico 401(k) con contributi integrativi aziendali fino al 6%, servizi di consulenza finanziaria, possibili contributi discrezionali dell’azienda e un’ampia gamma di investimenti
  • Rimborso delle tasse universitarie fino a 5.250 USD all’anno
  • Ambiente di lavoro business casual con possibilità di indossare i jeans
  • Ferie retribuite disponibili al momento dell’assunzione, oltre a 10 festività aziendali retribuite e tre festività flessibili per anno solare
  • 16 ore di volontariato retribuito per anno solare
  • Programmi di congedo che includono congedo parentale retribuito, disabilità retribuita a breve e lungo termine e congedo familiare e medico ai sensi della FMLA
  • Gruppi di risorse aziendali aperti a tutti i dipendenti
  • Possibilità di partecipare a un programma di bonus per le posizioni non commerciali
  • Per le posizioni da remoto o ibride sono necessari una connessione Internet affidabile ad alta velocità e un collegamento via cavo
  • Fornitura dell’attrezzatura informatica necessaria