Empower
Empower
Empower는 개인과 조직이 더욱 큰 재정적 자신감을 쌓을 수 있도록 지원하는 금융 서비스 및 핀테크 기업입니다. 은퇴 설계, 투자 관리, 맞춤형 금융 상담과 함께 재무 정보를 한 화면에서 확인할 수 있는 Empower Personal Dashboard™와 같은 디지털 도구를 제공합니다. Empower는 1,900만 명이 넘는 미국인에게 서비스를 제공하며, 개인 투자자, 직장 퇴직연금 플랜 참여자, 플랜 스폰서, 금융 전문가를 지원합니다. 또한 다양성, 형평성, 포용성을 중시하고 지역사회 중심의 활동도 추진하고 있습니다.

선임 재무 보고 분석가—Empower(미국 원격)

선임 분석가로서 Empower의 미국 재무 및 규제 보고를 지원합니다. 재무제표를 작성하고 결과를 분석하며 SOX 준수 보고 프로세스를 강화합니다.

설명

  • 재무 결과, 추세, 중요하거나 비정상적인 차이를 분석하고 원인을 조사하여 결과를 공유합니다
  • 연결 회사와 자회사의 연간 및 중간 재무제표, 공시, 보조 명세서를 작성하고 검토합니다
  • 재무, 규제, 세무 및 감사 산출물을 위한 보고 작업 문서, 조정표, 차이 분석 및 분석 지원 자료를 작성합니다
  • 재무 및 규제 보고 문제, 비정상 거래, 데이터 불일치, 조정 차이를 조사하고 적절한 경우 상위 단계로 에스컬레이션합니다
  • 미국 일반회계기준(U.S. GAAP), 국제재무보고기준(IFRS) 및 법정 회계 원칙에 따라 재무 정보를 작성하고 평가합니다
  • 규제 자본 계산과 규제 보고서 및 신고를 지원하며, 해당되는 경우 경제분석국 조사에도 대응합니다
  • 연간 및 중간 외부 감사, 재무 보고 통제 및 SOX 준수 활동을 지원합니다
  • 재무, 세무, 법무, 컴플라이언스, 운영 및 사업 팀과 협업하여 보고 관련 사안과 주요 산출물을 처리합니다
  • 분석 도구, 프로세스 개선 및 자동화를 적용하여 보고 품질, 효율성 및 인사이트를 높입니다
  • 수시 재무 분석 및 특별 프로젝트에 기여합니다

지원 자격

  • 회계, 재무, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위
  • 회계, 재무 보고, 규제 보고 또는 관련 분야에서 3년 이상의 경력
  • 미국 일반회계기준(U.S. GAAP)에 대한 높은 숙련도와 국제재무보고기준(IFRS) 및 법정 회계 원칙에 대한 이해
  • 재무 데이터 해석, 차이 조사, 추세 및 문제 식별, 충분한 근거에 기반한 결론 도출을 포함한 뛰어난 분석 및 문제 해결 능력
  • 회계 및 규제 지침을 조사하고 새로운 또는 비정기적인 보고 사안을 평가할 수 있는 능력
  • 고급 Microsoft Excel 기술과 대규모 또는 복잡한 재무 데이터 세트를 다룬 경험
  • 세부 사항에 대한 높은 주의력, 의사소통 및 조직 능력, 여러 보고 우선순위를 독립적으로 관리하는 능력
  • CPA 자격증 보유 또는 자격 취득 진행 중인 지원자 우대
  • 공인회계 또는 외부 감사 경험 우대
  • 금융 서비스 업계 경험 우대
  • 감사받은 재무제표, SEC 등록신고서 또는 이에 준하는 외부 재무 보고 및 공시 자료 작성 경험 우대
  • SAP 또는 이에 준하는 ERP 시스템 사용 경험 보유자 우대; SAP 경험 우대
  • 규제 자본 계산 또는 규제 재무 보고 경험 우대
  • 재무 보고 분석, 프로세스 개선, 자동화 또는 데이터 시각화 도구 경험 우대
  • 지원자는 모든 미국 고용주를 위해 근무할 수 있는 허가를 보유해야 하며, CPT/OPT를 포함한 취업 비자 스폰서십은 제공되지 않습니다
  • 원격 근무를 위해 안정적인 고속 인터넷, 유선 연결 및 업무 방해가 최소화된 재택근무 공간이 필요합니다

복리후생

  • 의료, 치과, 안과 및 생명보험
  • 401(k) 퇴직연금, 최대 6%의 회사 매칭 기여금, 재무 자문 서비스, 회사의 재량적 기여 가능성 및 다양한 투자 상품
  • 연간 최대 5,250달러의 학비 상환
  • 청바지 착용이 가능한 비즈니스 캐주얼 근무 환경
  • 입사 즉시 사용할 수 있는 유급 휴가와 매년 10일의 유급 회사 휴일 및 3일의 선택 휴일
  • 매년 16시간의 유급 봉사활동 시간
  • 유급 육아휴직, 유급 단기 및 장기 장애 휴가, FMLA에 따른 가족 및 의료 휴가를 포함한 휴가 제도
  • 모든 직원에게 개방된 비즈니스 리소스 그룹
  • 영업직이 아닌 직무를 위한 보너스 프로그램 기회
  • 원격 또는 하이브리드 직무에는 안정적인 고속 인터넷과 유선 연결이 필요합니다
  • 필요한 컴퓨터 장비 제공