The Cigna Group
The Cigna Group
The Cigna Group est une entreprise mondiale de santé qui exerce ses activités par l’intermédiaire de Cigna Healthcare et d’Evernorth Health Services. Son activité associe des services de santé, des assurances santé et la gestion des prestations pharmaceutiques afin de contribuer à la santé et au bien-être des clients, des entreprises et des patients. L’entreprise met également l’accent sur les pratiques éthiques dans le domaine de la santé et de l’intelligence artificielle, l’équité en matière de santé, une gouvernance environnementale et sociale responsable, ainsi que l’innovation dans la prestation des soins.

Analyste senior des relations avec les prestataires (à distance) | The Cigna Group

Améliorez l’intégrité des données des prestataires et l’automatisation de Cigna Healthcare grâce à l’analyse des données PRIME, des sources SQL et des processus de chargement.

Description

  • Créer des exigences métier, fonctionnelles et non fonctionnelles
  • Contribuer aux revues de conception des systèmes, aux revues des preuves de test et aux réunions de suivi
  • Identifier les éléments de données nécessaires au chargement des informations sur les prestataires dans PRIME (BoR)
  • Appliquer les connaissances relatives aux données démographiques des prestataires et des professionnels de santé, aux contrats, à la gestion des contrats et aux domaines PRIME
  • Développer une expertise de PRIME et des autres systèmes BoR prenant en charge HCPM
  • Analyser les données afin de déterminer si chaque chargement correspond à un nouvel enregistrement ou à une mise à jour
  • Collaborer avec les équipes matricielles pour évaluer les résultats et maintenir des directives de chargement précises
  • Identifier les possibilités de remédiation qui améliorent le chargement automatisé des données des prestataires et l’intégrité des données dans l’ensemble des systèmes de prestataires
  • Vérifier la qualité des éléments de données validés avant leur ingestion dans BoR
  • Aider l’équipe à suivre les flux de processus système établis
  • Collaborer avec les partenaires métier et informatiques pour améliorer la qualité des données des prestataires et développer les capacités d’automatisation

Exigences

  • Un diplôme de licence ou supérieur est fortement souhaité, ou une expérience professionnelle équivalente
  • Connaissance des domaines de données des prestataires
  • Une bonne connaissance des structures contractuelles de PRIME est souhaitée
  • Capacité à localiser, analyser et maintenir les données HCP pour garantir leur utilisation ultérieure avec précision
  • Capacité à définir des critères d’extraction grâce à l’analyse des données lorsqu’aucune extraction descendante n’est disponible
  • Expérience dans le secteur de la santé ou des soins gérés, avec une responsabilité directe en matière d’analyse de la qualité et de gestion des données, notamment des concepts de bases de données relationnelles
  • Connaissance avancée des concepts et applications de bases de données relationnelles, notamment SAS Enterprise Guide, les bases de données et outils SQL et Microsoft Office
  • Maîtrise de l’écriture de procédures SQL pour extraire des données
  • Capacité à écrire des programmes SAS et SQL qui interrogent et extraient des données provenant de plusieurs sources, notamment Hadoop, SQL Server et Teradata
  • Solides compétences en exploration de données, notamment en recherche et en analyse des causes profondes
  • Capacité à s’orienter dans l’organisation, à établir des relations avec des experts métier et à soutenir les discussions internes
  • Au moins un an d’expérience en tant qu’analyste des systèmes métier est fortement souhaité
  • Le travail à domicile nécessite une connexion internet haut débit par câble ou fibre optique offrant au minimum 10 Mbps en téléchargement et 5 Mbps en envoi

Avantages

  • Éligibilité à un plan de prime annuelle
  • Couverture médicale, optique et dentaire dès le premier jour
  • Programmes de bien-être et de santé comportementale
  • Plan 401(k)
  • Assurance vie prise en charge par l’entreprise
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Au moins 18 jours de congés payés par an
  • Jours fériés payés
  • Congés
  • Politique de lieu de travail sans tabac
  • Aménagements raisonnables pendant le processus de candidature

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