HF Sinclair
HF Sinclair
5 001 – 10 000 Employés
ÉnergieIndustrie manufacturièreLogistique
HF Sinclair exerce ses activités dans le secteur de l’énergie, en raffinant et en produisant des produits énergétiques essentiels aux États-Unis, au Canada et aux Pays-Bas. Ses équipes interviennent dans des domaines tels que la sécurité, les technologies de l’information, l’ingénierie, le marketing, la fabrication et la logistique, avec des possibilités pour les professionnels qui soutiennent les opérations énergétiques et les fonctions commerciales connexes. L’entreprise met également en avant le développement professionnel, la sécurité au travail et les avantages sociaux dans le cadre de son offre d’emploi.

Analyste II des contrats et des prix chez HF Sinclair (Sur site, États-Unis)

Soutenez les activités de vente de produits pétroliers de HF Sinclair grâce à l’administration des contrats, à la création des comptes clients, à la tarification, à la facturation et à la coordination commerciale. Collaborez avec différents services pour maintenir des données commerciales exactes et résoudre les problèmes liés aux clients et aux ventes.

Description

  • Collaborer avec les équipes Approvisionnement et Marketing pour préparer les contrats et créer des comptes clients favorisant des ventes commerciales rentables
  • Effectuer la création des comptes clients avec les équipes Crédit, Fiscalité et Comptabilité, tout en tenant les parties prenantes informées
  • Vérifier que les contrats et les prix de l’entreprise sont exacts, complets et émis dans les délais prévus
  • Travailler avec les équipes Planification, Facturation et Comptabilité afin de produire des factures exactes dans les délais
  • Détecter les problèmes potentiels et mettre en place des mesures préventives protégeant les ventes et la satisfaction des clients
  • Examiner de manière autonome les problèmes des clients et mettre en œuvre des solutions conformes aux procédures relatives aux contrats et aux prix
  • Préparer les configurations administratives nécessaires au maintien de l’approvisionnement des clients lors d’occasions de marché ou d’interruptions dans les raffineries
  • Développer sa maîtrise des modules SAP et des plateformes externes de terminaux et de tarification, notamment Deal Capture, DTN TABS, Atlas et le Portail client
  • Contribuer aux rapports marketing qui suivent les prochaines échéances contractuelles afin de planifier les renégociations
  • Créer et tenir à jour les procédures tout en identifiant des moyens d’améliorer l’exactitude, la communication et les délais de traitement
  • Établir des relations constructives et productives avec les partenaires internes et les clients externes
  • Assurer le remplacement, la formation et l’accompagnement des autres membres de l’équipe Contrats et Prix
  • Effectuer toute autre mission confiée par le responsable

Exigences

  • Au moins huit ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Quatre ans d’expérience dans l’industrie pétrolière souhaités
  • Diplôme de premier cycle en administration des affaires ou dans une discipline technique souhaité
  • Capacité à appliquer des compétences avancées en travail administratif et en saisie de données conformément aux directives établies
  • Maîtrise avancée de Microsoft Outlook, Word et Excel
  • Solide compréhension pratique des processus liés aux contrats et aux prix
  • Excellentes aptitudes à l’écrit, à l’oral, dans les relations interpersonnelles et en communication
  • Compétences informatiques de base
  • Capacité intermédiaire en lecture et en rédaction
  • Capacité à effectuer des calculs mathématiques de niveau intermédiaire
  • Connaissance des lieux de négociation et de la navigation dans SAP
  • Capacité avancée à mettre en œuvre de nouveaux systèmes et procédures et à évaluer leur efficacité
  • Expérience de la direction ou de la supervision du travail d’autres personnes

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance vision
  • Assurance dentaire
  • Congés payés
  • Régime de retraite 401(k) avec contribution de l’entreprise
  • Remboursement des frais de formation
  • Congé pour créer un lien parental
  • Réductions pour les employés

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