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Transwestern
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1 001 – 5 000 Employés
ConstructionImmobilierLogistique
Transwestern est une société privée de services immobiliers commerciaux et de gestion d’investissements, fondée en 1978. Ses activités couvrent la gestion immobilière, la location pour le compte de propriétaires, le développement, les services d’investissement, le conseil aux locataires, les études de marché et les solutions de développement durable. L’entreprise accompagne ses clients depuis 33 bureaux aux États-Unis et grâce à des partenaires d’alliances stratégiques qui étendent sa présence à l’échelle mondiale. Ses équipes réunissent des compétences en exploitation immobilière, conseil, investissement et recherche.
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Offres de l’entreprise

Analyste financier senior, immobilier commercial — Transwestern, Chicago

Analysez des opérations complexes en immobilier commercial pour l’activité de conseil aux locataires de Transwestern. Conseillez les entreprises occupantes, les courtiers et les cadres dirigeants sur leurs décisions de location et d’achat.

USÉtats-UnisILIllinoisNYNew York
100 000 $ – 130 000 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières
Tableau

Description

  • Piloter l’analyse financière d’importantes opérations de location immobilière commerciale, notamment les nouveaux baux, les renouvellements, les sous-locations, les rachats, les scénarios location ou achat et les restructurations anticipées.
  • Créer, améliorer et maintenir de manière autonome des modèles complexes de flux de trésorerie et de scénarios.
  • Élaborer et expliquer des stratégies de comptabilisation des contrats de location, notamment leurs effets sur la trésorerie, le compte de résultat, le bilan et l’EBITDA.
  • Examiner les baux, les fiches de conditions, les propositions et les résumés, en évaluant les conditions financières, les concessions et les risques.
  • Créer des présentations pour les dirigeants et des commentaires pour les appels d’offres, transformer les analyses financières en recommandations stratégiques et présenter les conclusions.
  • Participer aux réunions clients et aux appels avec les courtiers en qualité de spécialiste financier.
  • Créer des tableaux de suivi de projets, des calendriers et des tableaux de bord de portefeuille.
  • Étudier et synthétiser les conditions du marché, les biens comparables, les références de coûts et les tendances des propriétaires.
  • Coordonner plusieurs projets, documents et livrables avec précision et soin.
  • Former et accompagner les analystes financiers juniors sur la modélisation, la mise en forme des rapports et les normes de présentation.
  • Améliorer les modèles financiers, les dossiers de reporting et les outils de visualisation des données.
  • Collaborer avec les courtiers aux démarches de développement commercial et aux présentations clients.
  • Conseiller les entreprises occupantes et appuyer les décisions immobilières des cadres dirigeants.
  • Servir les locataires, les locataires potentiels, les propriétaires, les collègues et les fournisseurs.
  • Effectuer d’autres tâches confiées.

Exigences

  • Licence en immobilier, finance, administration des affaires, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe.
  • Carte professionnelle immobilière en cours de validité et en règle.
  • Deux à cinq ans d’expérience dans l’analyse d’opérations de location immobilière commerciale.
  • Solide maîtrise des principes financiers et comptables, notamment GAAP, DCF, IRR, NPV et l’analyse de sensibilité.
  • Maîtrise avancée de Microsoft 365 Excel, PowerPoint et Word.
  • Expérience avancée de CoStar et LeaseCalcs.
  • Capacité à interpréter des baux, des documents publics et des états financiers.
  • Capacité à créer des modèles de flux de trésorerie.
  • Solides compétences en analyse financière et quantitative.
  • Solides compétences en marketing, présentation et communication.
  • Connaissance des conditions, pratiques, tendances et facteurs du marché de l’immobilier commercial.
  • Capacité à élaborer des solutions et à travailler de manière autonome.
  • Capacité à fournir un service efficace, rapide, fiable et courtois.
  • Capacité à protéger les informations confidentielles et les communications internes.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Disposition à voyager selon les besoins.
  • Réussite des vérifications d’antécédents et du dépistage de drogues avant l’embauche.
  • CPA, CFA ou MBA souhaité.
  • La connaissance de Tableau, Power BI ou d’autres outils de visualisation de données est souhaitée.

Avantages

  • Admissibilité à participer à un programme de primes fondé sur la performance.

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