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Kin Insurance
Kin Insurance
501 – 1 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceB2CFinance
Kin Insurance est une entreprise numérique spécialisée dans l’assurance et les services financiers, fondée en 2016. Elle propose des assurances habitation pour propriétaires, bailleurs, logements en copropriété, maisons mobiles, habitations de grande valeur, ainsi que des assurances contre les inondations et pour les véhicules. Elle offre également des produits hypothécaires, notamment des prêts immobiliers, des refinancements, des prêts garantis par la valeur du logement et des lignes de crédit hypothécaires. Présente directement auprès des consommateurs dans plusieurs États américains, Kin mise sur la souscription de devis et la gestion des contrats en ligne, avec une assistance en cas de sinistre et un service client. Son activité couvre l’assurance, la finance et les technologies destinées aux consommateurs, avec une équipe de 501 à 1 000 employés.
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Offres de l’entreprise

Analyste des données et du reporting de conformité en télétravail chez Kin Insurance

Kin Insurance recherche un analyste des données et du reporting de conformité pour contribuer à l’exactitude des rapports réglementaires et financiers de son activité d’assurance habitation. Le poste est axé sur la validation des données, la résolution des écarts et la préparation des rapports pour les nouveaux produits et l’expansion dans de nouveaux États.

USÉtats-UnisALAlabamaAZArizonaCACalifornieCOColoradoCTConnecticutFLFlorideIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianeMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNJNew JerseyNMNouveau-MexiqueNYNew YorkNCCaroline du NordNDDakota du NordOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvanieSCCaroline du SudSDDakota du SudTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginieWAÉtat de WashingtonWIWisconsin
80 000 $ – 100 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisAnalyste en intelligence d’affaires
AirflowAWSSQL

Description

  • Transformer les obligations de reporting réglementaire et financier en une logique de rapport claire et en exigences de données définies
  • Créer, gérer et réviser des rapports de conformité à l’appui des déclarations auprès des États, des examens de conduite du marché, des audits et des obligations connexes
  • Vérifier les données soumises par rapport aux contrôles établis, consigner les procédures et les résultats, et signaler les exceptions
  • Piloter la préparation des rapports pour les lancements de produits et l’entrée dans de nouveaux États, y compris la validation après lancement
  • Analyser les écarts et les données inhabituelles des rapports, déterminer les causes profondes et coordonner les corrections avec l’ingénierie des données, les finances et les produits
  • Concevoir et exécuter des tests pour vérifier que les pipelines de données produisent des résultats adaptés au reporting
  • Gérer les flux de reporting automatisés, les contrôles de qualité des données, les rapprochements et les alertes
  • Consigner la logique des rapports, les définitions des données, les contrôles, les méthodes de validation et les flux de reporting
  • Préparer et rapprocher les flux de données financières pour la clôture mensuelle, en résolvant les écarts éventuels
  • Examiner les données et rassembler les pièces justificatives pour les autorités de réglementation, les auditeurs et les équipes internes
  • Proposer au responsable du reporting et des données de conformité des améliorations des processus, des contrôles et de l’automatisation du reporting de conformité
  • Collaborer avec les équipes de conformité, des finances, des produits et de l’ingénierie des données
  • Être directement rattaché au responsable du reporting et des données de conformité

Exigences

  • Au moins deux ans d’expérience en analyse de données, reporting de conformité, reporting réglementaire dans l’assurance, reporting financier, audit ou dans un poste analytique comparable
  • Maîtrise pratique de SQL, notamment des jointures, de l’agrégation et des requêtes permettant de vérifier l’exhaustivité, les doublons et les problèmes de rapprochement
  • Expérience dans la traduction d’obligations de reporting métier et réglementaire en exigences de données structurées
  • Capacité avérée à examiner les incohérences de données, à identifier les causes profondes et à mener les mesures correctives à leur terme
  • Approche très rigoureuse et attentive aux détails, avec de bonnes habitudes de documentation
  • Capacité à gérer plusieurs échéances récurrentes de reporting tout en maintenant l’exactitude des données
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale pour travailler avec des collègues techniques et non techniques
  • Une expérience en assurance de biens et de responsabilité est un atout
  • Une expérience de Looker ou d’une plateforme de business intelligence similaire est un atout
  • Une connaissance de Databricks, Airflow ou des outils AWS est un atout
  • Une expérience de JIRA ou d’un logiciel comparable de gestion du travail est un atout
  • Une formation ou une expérience en comptabilité, finance ou audit est un atout
  • Une expérience dans la création de contrôles automatisés de qualité des données, de rapprochements ou de flux de reporting est un atout
  • Il est nécessaire de vivre et de travailler à temps plein dans l’un des États américains spécifiés ; les employés techniques en télétravail au Canada doivent être basés en Ontario

Avantages

  • Éligibilité à une participation au capital de l’entreprise sous forme d’unités d’actions restreintes (RSU)
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise pouvant atteindre 4 % des revenus admissibles
  • Plusieurs formules d’assurance médicale
  • Assurance dentaire et optique
  • Contributions financées par l’employeur à un compte d’épargne santé
  • Assurance vie et couverture d’invalidité de courte durée prises en charge par l’entreprise
  • Assurances facultatives contre l’invalidité de longue durée, les maladies graves et les accidents, ainsi que pour les frais juridiques et les animaux de compagnie
  • Services de santé mentale et accompagnement confidentiel
  • Congés payés flexibles pour les employés exonérés ; la plupart prennent 15 à 20 jours par an
  • Huit jours fériés observés par l’entreprise
  • Congé parental payé jusqu’à 14 semaines à salaire intégral pour les parents qui accouchent et 8 semaines à salaire intégral pour les autres parents
  • Possibilités de mobilité et d’évolution professionnelles en interne
  • Budget de développement professionnel pour les certifications, les conférences et la formation, sous réserve de l’approbation de la direction
  • Environnement de travail privilégiant le télétravail, avec des bureaux à Chicago, dans l’Illinois, et à St. Petersburg, en Floride, disponibles pour la collaboration et les échanges entre équipes.
  • fields

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