Milliman
Milliman
Milliman est un cabinet indépendant d’actuariat et de conseil présent à l’échelle mondiale, qui accompagne les secteurs de l’assurance, de la santé, de la retraite, des avantages sociaux, de la gestion des risques et des services financiers. Fondée en 1947, l’entreprise réunit expertise actuarielle, science des données, connaissances cliniques et ingénierie logicielle pour développer des solutions de conseil, de modélisation, de technologie et d’accompagnement stratégique. Ses équipes pluridisciplinaires aident les organisations publiques et privées à évaluer les coûts de santé, à gérer les risques de marché et les risques climatiques, à concevoir des programmes et à prendre des décisions éclairées dans des environnements financiers et opérationnels complexes.

Analyste actuariel en assurance de dommages et de responsabilité civile — Milliman hybride

Rejoignez Milliman en tant qu’analyste actuariel pour soutenir des missions de conseil en assurance de dommages et de responsabilité civile. Vous contribuerez à la tarification, au provisionnement, à la modélisation, à la réassurance et à des projets connexes tout en progressant vers les titres de la CAS.

Description

  • Réaliser de manière autonome les analyses principales et contribuer aux projets menés en équipe
  • Produire des résultats analytiques précis et de grande qualité
  • Utiliser Excel pour transformer, analyser et synthétiser des données complexes
  • Appliquer des techniques de programmation, de statistique et de bases de données aux missions clients
  • Communiquer les résultats, conclusions et recommandations aux parties prenantes
  • Collaborer avec des collègues situés dans différents bureaux et, lorsque les missions l’exigent, avec les bureaux de Milliman dans le monde entier
  • Progresser vers les titres de la Casualty Actuarial Society en passant des examens actuariels
  • Contribuer à des missions couvrant l’assurance, la réassurance, les titres liés à l’assurance et les marchés des risques alternatifs pour une clientèle diversifiée

Exigences

  • Avoir validé au moins deux examens actuariels au moment de la candidature et continuer à progresser vers le titre d’Associate de la Casualty Actuarial Society
  • Jusqu’à deux ans d’expérience actuarielle à temps plein dans des domaines tels que la tarification, le provisionnement, la modélisation prédictive ou du capital, la gestion des risques d’entreprise ou la réassurance
  • Être titulaire d’un diplôme de premier cycle ou d’un diplôme supérieur, ou suivre une formation devant être achevée d’ici 2027, avec des enseignements quantitatifs en actuariat, mathématiques, statistiques ou dans un domaine connexe
  • Maîtrise démontrée d’Excel et de Word
  • Expérience des outils statistiques ou de modélisation, notamment R, @Risk, VBA, Python, SAS ou STATA
  • Solides capacités de réflexion critique, techniques et analytiques
  • Attention exceptionnelle aux détails et engagement en faveur de la précision technique
  • Capacité à collaborer efficacement tout en coordonnant des besoins concurrents dans plusieurs projets clients menés en parallèle
  • Aisance dans un environnement dynamique et volonté de fournir un effort supplémentaire lorsque les besoins des clients l’exigent
  • Capacité et volonté d’exprimer clairement ses questions et ses idées
  • Expérience démontrée du leadership et de la résolution innovante de problèmes
  • Intérêt intellectuel sincère pour les risques, Milliman et les activités de la pratique
  • Engagement à produire un travail précis et professionnel avec intégrité
  • Autonomie et solides compétences en gestion du temps, notamment pour coordonner des activités entre plusieurs fuseaux horaires
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis sans parrainage d’immigration actuel ou futur
  • Les qualifications privilégiées comprennent au moins trois examens réussis de la filière CAS ainsi qu’une connaissance pratique d’Access et de PowerPoint
  • De préférence, au moins trois examens actuariels réussis dans la filière de certification de la CAS

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique pour les employés, les personnes à charge et les partenaires domestiques
  • Programme d’aide aux employés
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise et participation aux bénéfices
  • Programme de primes discrétionnaires
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Congés payés; les employés à temps plein éligibles acquièrent 15 jours par an
  • Au moins 10 jours fériés payés chaque année
  • Soutien à la constitution d’une famille, notamment une aide à l’adoption et à la fertilité
  • 11 semaines de congé parental payé pour les employés éligibles
  • Assurance vie et couverture décès accidentel et mutilation prises en charge par Milliman
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée entièrement financée par l’employeur
  • Temps et soutien financier pour préparer les examens de la Casualty Actuarial Society
  • Ressources de formation, de développement professionnel, d’apprentissage et de mentorat
  • Groupes de ressources pour les employés
  • Possibilités supplémentaires de déplacement pour des réunions, conférences et événements d’équipe

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