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Milliman
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssicurazioniAssistenza sanitariaConsulenza
Milliman è una società indipendente globale di consulenza e servizi attuariali che opera nei settori assicurativo, sanitario, previdenziale, dei benefit per i dipendenti, della gestione dei rischi e dei servizi finanziari. Fondata nel 1947, l’azienda riunisce competenze attuariali, scienza dei dati, conoscenze cliniche e ingegneria del software per sviluppare soluzioni di consulenza, modellizzazione, tecnologia e advisory. I suoi team multidisciplinari aiutano organizzazioni pubbliche e private a valutare i costi sanitari, gestire i rischi di mercato e climatici, progettare programmi e prendere decisioni informate in contesti finanziari e operativi complessi.
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Offerte dell’azienda

Analista attuariale assicurazioni danni e responsabilità civile — Milliman ibrido

Entra in Milliman come analista attuariale per supportare attività di consulenza assicurativa nei rami danni e responsabilità civile. Contribuirai a tariffazione, riservazione, modellizzazione, riassicurazione e progetti correlati, progredendo verso le certificazioni CAS.

USStati UnitiMAMassachusettsVTVermont
60.300 $ – 121.555 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAttuario
PythonVBA

Descrizione

  • Completare in autonomia le analisi principali e contribuire al lavoro di progetto in team
  • Fornire risultati analitici accurati e di alta qualità
  • Utilizzare Excel per trasformare, analizzare e sintetizzare dati complessi
  • Applicare tecniche di programmazione, statistica e database agli incarichi per i clienti
  • Comunicare risultati, conclusioni e raccomandazioni agli stakeholder
  • Collaborare con colleghi in diverse sedi e, quando richiesto dagli incarichi, con gli uffici Milliman di tutto il mondo
  • Progredire verso le certificazioni della Casualty Actuarial Society attraverso gli esami attuariali
  • Supportare incarichi nei settori assicurativo, riassicurativo, dei titoli collegati alle assicurazioni e dei mercati dei rischi alternativi per una clientela diversificata

Requisiti

  • Aver superato almeno due esami attuariali al momento della candidatura e continuare a progredire verso la certificazione Associate della Casualty Actuarial Society
  • Fino a due anni di esperienza attuariale a tempo pieno in ambiti quali tariffazione, riservazione, modellizzazione predittiva o del capitale, gestione del rischio d’impresa o riassicurazione
  • Laurea triennale o superiore conseguita, oppure percorso di studi in corso da completare entro il 2027, con corsi quantitativi in scienze attuariali, matematica, statistica o ambito correlato
  • Comprovata padronanza di Excel e Word
  • Esperienza con strumenti statistici o di modellizzazione, tra cui R, @Risk, VBA, Python, SAS o STATA
  • Solide capacità di pensiero critico, tecniche e analitiche
  • Eccezionale attenzione ai dettagli e impegno per l’accuratezza tecnica
  • Capacità di collaborare efficacemente coordinando esigenze concorrenti tra più progetti cliente simultanei
  • Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e a fornire uno sforzo aggiuntivo quando le esigenze dei clienti lo richiedono
  • Capacità e disponibilità a esprimere con chiarezza domande e idee
  • Dimostrazione di leadership e capacità innovativa di risolvere i problemi
  • Genuino interesse intellettuale per il rischio, Milliman e il lavoro della practice
  • Impegno a produrre un lavoro accurato e professionale con integrità
  • Approccio autonomo con solide capacità di gestione del tempo, compreso il coordinamento tra fusi orari
  • Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione per l’immigrazione attuale o futura
  • Costituiscono titoli preferenziali almeno tre esami superati del percorso CAS e una conoscenza operativa di Access e PowerPoint
  • Preferibilmente, almeno tre esami attuariali superati nel percorso di certificazione CAS

Benefit

  • Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica per dipendenti, persone a carico e partner conviventi
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Piano 401(k) con contributo aziendale e partecipazione agli utili
  • Programma di bonus discrezionali
  • Conti di spesa flessibili
  • Ferie e permessi retribuiti; i dipendenti idonei a tempo pieno maturano 15 giorni all’anno
  • Almeno 10 festività retribuite ogni anno
  • Supporto alla costruzione della famiglia, inclusa assistenza per adozione e fertilità
  • 11 settimane di congedo parentale retribuito per i dipendenti idonei
  • Assicurazione sulla vita e copertura per morte accidentale e smembramento a carico di Milliman
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine interamente a carico del datore di lavoro
  • Tempo e sostegno economico per la preparazione agli esami della Casualty Actuarial Society
  • Risorse per formazione, sviluppo professionale, apprendimento e mentoring
  • Gruppi di risorse per i dipendenti
  • Ulteriori opportunità di viaggio per riunioni, conferenze ed eventi del team

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