Naglilingkod ang Valon sa mga larangan ng mortgage servicing para sa tirahan, pagpapautang, at insurance para sa mga may-ari ng bahay. Tinutulungan ng mga serbisyo nito ang mga may-ari ng bahay sa pamamahala ng mortgage, pagkuha ng pautang, at insurance sa pamamagitan ng mga platform na pinapagana ng teknolohiya upang mas madaling asikasuhin ang mga gawaing pinansyal na ito. Nasa ugnayan ng pananalapi sa pabahay at insurance ang gawain ng Valon, na nakatuon sa mga tool at serbisyong humuhubog sa karanasan ng pagmamay-ari ng bahay.
Tagapamahala ng Inhinyeriya, Imprastruktura ng Developer
Pangunahan ang pangkat ng Imprastruktura ng Developer ng Valon sa pagbuo ng platform at mga tool para sa ValonOS, isang AI-native na operating system para sa pinangangasiwaang pananalapi. Pagbutihin ang pagiging maaasahan, mga daloy ng trabaho ng developer, at pagiging produktibo sa inhinyeriya.
Estados Unidos$245,000 – $285,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesInhinyero ng ImprastrakturaPaglalarawan
- Pangunahan at paunlarin ang pangkat ng Imprastruktura ng Developer sa organisasyong Platform.
- Itakda ang teknikal na direksiyon, mga plano, at paghahatid ng platform para sa developer.
- Pagbutihin ang pagiging maaasahan, seguridad, at kadalian ng paggamit ng platform, pati ang nasusukat na pagiging produktibo sa inhinyeriya.
- Gumawa ng mga pasyang pang-arkitektura at mag-ambag ng code at tulong sa pag-debug kung kinakailangan.
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng application, data, seguridad, at operasyon.
- Tukuyin ang mga hadlang sa inhinyeriya at maghatid ng mga pagpapahusay na may malawak na epekto.
- Gumawa ng mga paraan upang bigyang-priyoridad ang trabaho, hikayatin ang paggamit ng platform, linawin ang pananagutan sa mga serbisyo, at tuloy-tuloy na mangalap ng puna mula sa mga panloob na user.
- Paunlarin ang mga gawain sa inhinyeriya upang mapabilis ang paghahatid, mapahusay ang kalidad, at mapataas ang kahandaan sa operasyon.
- Mag-recruit, magsanay, gumabay, at sumuporta sa mga engineer sa pamamagitan ng regular na puna.
- Bumuo ng kulturang nagpapahalaga sa pagkukusa at pananagutan.
- Pagbutihin kung paano ginagawa, hinahanap, at pinapatakbo sa CI ang mga integration test.
- Suportahan ang ligtas na pagbabago ng database schema habang online gamit ang Vitess.
- Suriin ang pagiging tugma ng web client at GraphQL schema bago mag-deploy.
- Paikliin ang lokal na setup at gawing mas maaasahan ang mga development environment.
- Gumawa ng kapaki-pakinabang na observability at mga feedback loop para sa mga release.
- Magpakilala ng mga AI tool na nagpapataas ng bilis ng trabaho sa inhinyeriya habang pinananatili ang kalidad, seguridad, at angkop na mga kontrol.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 6 na taon ng karanasan sa software engineering.
- Hindi bababa sa 2 taon ng karanasan sa pamumuno at pagpapaunlad ng mga pangkat ng inhinyeriya.
- Karanasan sa pagbuo o pagpapatakbo ng mga platform para sa developer, panloob na tool, CI/CD system, imprastruktura ng pagsubok, automation ng release, o mga observability system.
- Matibay na pag-unawa sa mga sistema, daloy ng trabaho ng developer, arkitektura ng application, at imprastruktura ng production.
- Aktuwal na karanasan sa AWS o GCP.
- Aktuwal na karanasan sa Docker o Kubernetes.
- Karanasan sa mga CI/CD pipeline.
- Karanasan sa mga makabagong observability stack.
- Pag-iisip na nakatuon sa produkto at kakayahang gawing nasusukat na teknikal na solusyon ang mga pangangailangan ng mga panloob na customer.
- Napatunayang karanasan sa pamumuno ng mga pangkat sa mabilis at mataas ang paglago na mga kapaligiran.
- Kakayahang pagkaisahin ang mga katuwang sa iisang roadmap.
- Kakayahang gumabay at magpaunlad ng mga engineer.
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon.
- Pagkiling sa pagkilos, pagkatuto, at tuloy-tuloy na pagpapabuti.
- Awtorisadong magtrabaho para sa sinumang employer sa Estados Unidos.
- Hindi dapat mangailangan ng sponsorship ngayon o sa hinaharap.
Mga Benepisyo
- Makabuluhang equity.
- 401(k) plan.
- Komprehensibong saklaw para sa kalusugan, ngipin, at paningin.
- Mga benepisyo sa pamasahe bago buwisan para sa transportasyon, ride-share, at paradahan.
- Onboarding para sa buong kumpanya.
- Pag-unlad sa karera.
- Mga regular na siklo ng pagsusuri na may 360-degree na puna.
- Mga badyet kada quarter para sa mga aktibidad ng pangkat, panindang may tatak ng kumpanya, hapunan, at iba pa.
- Flexible na bayad na leave.
- Mga araw para sa pagkakasakit.
- 11 pista-opisyal ng kumpanya.
- 12 linggong ganap na bayad na parental leave para sa lahat ng bagong magulang.
- Suporta sa malayuang trabaho.