Valon работи в областта на обслужването на жилищни ипотеки, кредитирането и застраховането на собственици на жилища. Услугите му помагат на собствениците да управляват ипотеките си и да получават достъп до кредити и застраховки чрез технологични платформи, които улесняват ориентирането в тези финансови въпроси. Valon работи на пресечната точка между жилищното финансиране и застраховането, като се фокусира върху инструментите и услугите, които оформят преживяването при притежаването на жилище.
Мениджър инженеринг, инфраструктура за разработчици
Ръководете екипа на Valon за инфраструктура за разработчици, който изгражда платформата и инструментите зад ValonOS — операционна система с изкуствен интелект за регулирани финансови дейности. Подобрявайте надеждността, работните процеси на разработчиците и продуктивността на инженерните екипи.
Съединени щати245 000 $ – 285 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиИнженер по инфраструктураОписание
- Ръководете и развивайте екипа за инфраструктура за разработчици в организацията за платформи.
- Определяйте техническата посока, плановете и доставката на платформата за разработчици.
- Повишавайте надеждността, сигурността и използваемостта на платформата, както и измеримата продуктивност на инженерните екипи.
- Вземайте архитектурни решения и при нужда допринасяйте с код и помощ при отстраняване на проблеми.
- Работете с екипите за приложения, данни, сигурност и операции.
- Откривайте тесните места в инженерната работа и реализирайте подобрения с широко въздействие.
- Създайте начини за определяне на приоритети, насърчаване на използването на платформата, изясняване на отговорността за услугите и текущо събиране на обратна връзка от вътрешните потребители.
- Развивайте инженерните практики, за да подобрите скоростта на доставка, качеството и оперативната готовност.
- Наемайте, обучавайте, наставлявайте и подкрепяйте инженерите чрез редовна обратна връзка.
- Изграждайте култура на инициативност и отговорност.
- Подобрете начина, по който интеграционните тестове се създават, намират и изпълняват в CI.
- Подкрепяйте безопасни онлайн промени в схемата на базата данни с Vitess.
- Проверявайте съвместимостта на уеб клиента и GraphQL схемата преди внедряване.
- Съкращавайте локалната настройка и повишавайте надеждността на средите за разработка.
- Създавайте полезна наблюдаемост и цикли за обратна връзка при изданията.
- Въвеждайте инструменти с изкуствен интелект, които повишават производителността на инженерната работа, като същевременно поддържат качество, сигурност и подходящ контрол.
Изисквания
- Най-малко 6 години опит в софтуерното инженерство.
- Най-малко 2 години опит в ръководенето и развитието на инженерни екипи.
- Опит в изграждането или експлоатацията на платформи за разработчици, вътрешни инструменти, CI/CD системи, тестова инфраструктура, автоматизация на издания или системи за наблюдаемост.
- Системно мислене и разбиране на работните процеси на разработчиците, архитектурата на приложенията и продукционната инфраструктура.
- Практически опит с AWS или GCP.
- Практически опит с Docker или Kubernetes.
- Опит с CI/CD процеси.
- Опит със съвременни стекове за наблюдаемост.
- Продуктово мислене и способност нуждите на вътрешните клиенти да се превръщат в мащабируеми технически решения.
- Доказан опит в ръководенето на екипи в динамична среда с бърз растеж.
- Способност за съгласуване на партньорите около обща пътна карта.
- Способност за наставляване и развитие на инженери.
- Силни комуникационни умения.
- Ориентация към действие, учене и непрекъснато усъвършенстване.
- Разрешение за работа за всеки работодател в Съединените щати.
- Не трябва да се нуждаете от спонсорство сега или в бъдеще.
Придобивки
- Значителен дял в компанията.
- План 401(k).
- Пълно здравно, стоматологично и зрително покритие.
- Обезщетения преди облагане за пътуване до работа, включително транспорт, споделено пътуване и паркиране.
- Въвеждащо обучение за цялата компания.
- Професионално развитие.
- Редовни цикли на оценка с обратна връзка от 360 градуса.
- Тримесечни бюджети за екипни дейности, фирмени артикули, вечери и други.
- Гъвкав платен отпуск.
- Болнични дни.
- 11 фирмени празнични дни.
- 12 седмици изцяло платен родителски отпуск за всички нови родители.
- Подкрепа за дистанционна работа.