Recovery Bay Center
Recovery Bay Center
Ang Recovery Bay Center ay isang tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan at kagalingan na dalubhasa sa residential na paggamot sa adiksiyon para sa mga lalaki. Itinatag noong 2020, sinusuportahan ng sentro ang paggaling mula sa mga karamdaman sa paggamit ng substansiya sa pamamagitan ng residential na pangangalaga, mga serbisyong detoxification kabilang ang opiate detox, therapy para sa kalusugan ng isip at trauma, mga programang intensive outpatient at outpatient, at klinikal na paggamot na nakabatay sa ebidensiya. Pinagsasama ng kapaligiran ng pangangalaga nito ang suportang medikal mula sa mga doktor at iba pang kawani, pribado at semi-pribadong matutuluyan, mga serbisyong pangkagalingan, mga gawaing libangan, at mga pasilidad na idinisenyo upang suportahan ang privacy, kaginhawahan, at tuloy-tuloy na paggaling.

Senior Recruiter - Remote sa California

Pangungunahan ang buong proseso ng recruitment para sa Advantage Behavioral Health Services, Harmony Bay Wellness, at Victory Bay Recovery. Bumuo ng talent pipeline, patatagin ang mga pakikipagtulungan sa mga institusyon, at suportahan ang staffing sa mga operasyon sa behavioral health.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang recruitment at hiring para sa Advantage Behavioral Health Services, kabilang ang Harmony Bay Wellness at Victory Bay Recovery
  • Makipagtulungan sa Senior Recruiter sa paghubog at pagpapatupad ng mas malawak na estratehiya sa recruitment
  • Makipagtulungan sa mga hiring manager upang matukoy at mapunan ang mga pangangailangan sa staffing para sa part-time, full-time, independent contractor, at intern
  • Linawin ang mga kinakailangan sa tungkulin at detalye ng posisyon kasama ang mga hiring manager
  • Makamit ang mga buwanang layunin sa hiring
  • Makipag-ugnayan sa HR upang maihatid ang mga kandidato mula recruitment hanggang hiring at onboarding
  • Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mga paaralan at iba pang institusyon
  • Mag-organisa at manguna sa mga hiring event sa lugar at sa labas
  • Makipag-ugnayan sa mga empleyado sa lahat ng antas upang talakayin at makipagnegosasyon tungkol sa mga alok na trabaho
  • Gamitin ang internal recruiting software ng organisasyon
  • Gamitin ang social media upang palawakin ang abot ng recruitment at marketing
  • Magbahagi ng feedback na makatutulong sa pagpapabuti ng karanasan ng kandidato at recruitment
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa mga batas sa empleyo at mga inaasahang kakayahan
  • Magrekomenda ng mga patakaran at gawi, magsuri ng mga alok na trabaho at gawi sa kompensasyon, at tukuyin ang mga benepisyo at perk
  • Magbigay ng coverage para sa mga kasamahan at tumanggap ng karagdagang tungkulin sa departamento kung kinakailangan
  • Kumpletuhin ang mga pagsasanay pang-edukasyon, orientation, at programa sa pagsunod

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor’s degree
  • Napatunayang tagumpay sa buong proseso ng recruitment, kabilang ang sabay-sabay na pamamahala ng ilang posisyong mataas ang pangangailangan
  • Malakas na kakayahan sa pakikipanayam
  • Kinakailangan ang kahusayan sa Microsoft Office, kabilang ang Excel, Word, at PowerPoint
  • Malakas na kasanayan sa computer, kabilang ang kakayahang matugunan ang mga kinakailangan ng Microsoft Office at electronic health record software
  • Mahusay na kakayahan sa presentasyon, negosasyon, at pagbuo ng ugnayan
  • Napakahusay na kasanayan sa komunikasyon, organisasyon, at pamamahala ng proyekto
  • Kayang magbasa, magsulat, at bumaybay nang malinaw sa Ingles nang walang labis na pagkakamali
  • Kayang timbangin ang magkakasabay na prayoridad at mamahala ng maraming gawain
  • Kayang magtrabaho sa ilalim ng presyon at mahusay na tumugon sa mga pagkaantala
  • Kayang magtrabaho nang nakapag-iisa at umangkop nang may kakayahang umangkop
  • Kayang magbuhat, magtulak, o humila ng hanggang 25 libra
  • Kayang umupo, tumayo, o maglakad nang matagal
  • Handang magtrabaho sa flexible na oras, kabilang ang mga weekend, holiday, at gabi
  • Dapat sundin ang naaangkop na mga batas at regulasyon ng estado at pederal

Mga Benepisyo

  • Binibigyang-diin ng mga gawi sa kompensasyon ang mga available na benepisyo at perk
  • Ibinibigay kung kinakailangan ang mga pagsasanay pang-edukasyon, orientation, at programa sa pagsunod
  • Maaaring mangailangan ang tungkulin ng flexible na oras, kabilang ang mga weekend, holiday, at gabi
  • Remote ang nakalistang posisyon

Mga Kaugnay na Trabaho

Shake Shack

Senior na Tagapamahala ng Marketing ng Brand — Shake Shack

Shake Shack

Pangunahan ang magkakaugnay na kampanya para sa brand at produkto ng Shake Shack, at gabayan ang mga katuwang na ahensiya at pangkat na cross-functional mula estratehiya hanggang produksyon at paglulunsad.

Buksan
Alan

Intern na Kasamang Tagapag-ugnay sa Marketing ng Tatak

Alan

Tumulong bumuo ng mga gabay para sa pagpasok sa internasyonal na merkado, mga event, at paglulunsad ng produkto habang sinusuportahan ang estratehiya ng tatak sa Alan, isang kompanya ng seguro na nakatuon sa pag-iwas. Makipagtulungan sa Creative Director at mag-ambag sa pagpaplano at mga OKR ng pangkat ng Tatak.

Buksan
Ividata Life Sciences

Konsultanteng Tagapayo Medikal

Ividata Life Sciences

Sumusuporta sa estratehiyang medikal, mga klinikal na pag-aaral, mga usaping pangregulasyon, at impormasyong siyentipiko. Nagbibigay ng payo ang IVIDATA Life Sciences sa mga organisasyong parmasyutiko, biotech, at pangangalagang pangkalusugan.

Buksan
Milliman

Nakatatandang Consultant sa Pamamahala ng Pangangalagang Pangkalusugan

Milliman

Pangungunahan ang mga proyekto sa estratehiya, analytics, at pagpapahusay ng operasyon para sa mga kliyente ng Milliman na health plan, provider, at pamahalaan. Pangangasiwaan ang ugnayan sa kliyente, paghahatid ng proyekto, at mga rekomendasyon.

Buksan
Ascensus

Konsultant sa Onboarding, FuturePlan

Ascensus

Pinangangasiwaan ang mga implementasyon para sa mga kliyente at tagapayo ng FuturePlan, pambansang tagapangasiwa ng retirement plan ng Ascensus. Isinasaayos ang mga conversion ng plano, dokumentasyon, pagsasanay, pagsusuri ng kalidad, at paglilipat sa mga pangkat ng patuloy na serbisyo.

Buksan
Palo Alto Networks

Konsultant sa Domain ng Cortex na Remote sa Palo Alto Networks

Palo Alto Networks

Gabayan ang mga customer ng Palo Alto Networks sa pagbabago ng mga operasyon sa seguridad gamit ang mga solusyon ng Cortex. Magdisenyo ng mga pamamaraan para sa SIEM, SOAR, XDR, at pagtugon sa insidente, at manguna sa mga teknikal na ugnayan sa customer.

Buksan