Recovery Bay Center
Recovery Bay Center
11 – 50 Pracownicy
DobrostanOpieka zdrowotna
Recovery Bay Center to placówka świadcząca usługi medyczne i wellness, specjalizująca się w stacjonarnym leczeniu uzależnień u mężczyzn. Założony w 2020 roku ośrodek wspiera powrót do zdrowia w przypadku zaburzeń związanych z używaniem substancji psychoaktywnych, oferując opiekę stacjonarną, usługi detoksykacji, w tym detoksykację opioidową, terapię zdrowia psychicznego i traumy, intensywne programy ambulatoryjne i programy leczenia ambulatoryjnego, a także oparte na dowodach leczenie kliniczne. Środowisko opieki łączy wsparcie medyczne lekarzy i innych pracowników z zakwaterowaniem w pokojach prywatnych i półprywatnych, usługami wellness, aktywnościami rekreacyjnymi oraz udogodnieniami zaprojektowanymi z myślą o prywatności, komforcie i trwałym powrocie do zdrowia.

Starszy rekruter — praca zdalna w Kalifornii

Prowadź rekrutację od początku do końca dla Advantage Behavioral Health Services, Harmony Bay Wellness i Victory Bay Recovery. Buduj bazy kandydatów, wzmacniaj partnerstwa z instytucjami i wspieraj obsadę stanowisk w obszarze zdrowia behawioralnego.

Opis

  • Nadzorować rekrutację i zatrudnianie pracowników dla Advantage Behavioral Health Services, w tym Harmony Bay Wellness i Victory Bay Recovery
  • Współpracować ze starszym rekruterem przy kształtowaniu i realizacji szerszej strategii rekrutacyjnej
  • Współpracować z kierownikami ds. zatrudnienia, aby przewidywać i zaspokajać potrzeby kadrowe dotyczące pracy w niepełnym i pełnym wymiarze godzin, niezależnych wykonawców oraz stażystów
  • Ustalać z kierownikami wymagania dotyczące ról i szczegóły stanowisk
  • Realizować miesięczne cele rekrutacyjne
  • Koordynować z działem HR przeprowadzanie kandydatów od rekrutacji przez zatrudnienie i wdrożenie
  • Rozwijać i utrzymywać relacje ze szkołami i innymi instytucjami
  • Organizować i prowadzić stacjonarne oraz zewnętrzne wydarzenia rekrutacyjne
  • Kontaktować się z pracownikami na wszystkich szczeblach w celu omawiania i negocjowania ofert pracy
  • Obsługiwać wewnętrzne oprogramowanie organizacji do rekrutacji
  • Wykorzystywać media społecznościowe do poszerzania zasięgu rekrutacji i marketingu
  • Przekazywać informacje zwrotne pomagające udoskonalać doświadczenia kandydatów i proces rekrutacji
  • Śledzić zmiany w prawie pracy i oczekiwaniach dotyczących kompetencji
  • Rekomendować zasady i praktyki, przeglądać oferty pracy oraz praktyki wynagradzania, a także przedstawiać dostępne świadczenia i dodatki
  • Zastępować współpracowników i w razie potrzeby przejmować dodatkowe obowiązki działu
  • Uczestniczyć w szkoleniach edukacyjnych, wdrożeniach i programach zgodności

Wymagania

  • Wymagane jest wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim
  • Udokumentowane sukcesy w rekrutacji od początku do końca, w tym jednoczesne prowadzenie kilku rekrutacji na stanowiska o wysokim zapotrzebowaniu
  • Bardzo dobre umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
  • Wymagana jest biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Excel, Word i PowerPoint
  • Bardzo dobre umiejętności komputerowe, w tym możliwość spełnienia wymagań dotyczących pakietu Microsoft Office i oprogramowania elektronicznej dokumentacji medycznej
  • Doskonałe umiejętności prezentacji, negocjacji i budowania relacji
  • Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i zarządzania projektami
  • Umiejętność czytelnego czytania, pisania i pisania po angielsku bez nadmiernej liczby błędów
  • Umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania wieloma zadaniami
  • Umiejętność pracy pod presją i skutecznego reagowania na przerwy w pracy
  • Umiejętność samodzielnej pracy i elastycznego dostosowywania się
  • Umiejętność podnoszenia, pchania lub ciągnięcia ciężarów o masie do 25 funtów
  • Umiejętność długotrwałego siedzenia, stania lub chodzenia
  • Dyspozycyjność w elastycznych godzinach, w tym w weekendy, święta i wieczory
  • Konieczne jest przestrzeganie obowiązujących przepisów stanowych i federalnych

Benefity

  • Praktyki wynagradzania kładą nacisk na dostępne świadczenia i dodatki
  • W razie potrzeby zapewniane są szkolenia edukacyjne, wdrożenia i programy zgodności
  • Praca może wymagać elastycznych godzin, w tym pracy w weekendy, święta i wieczory
  • Wymienione stanowisko jest zdalne