Recovery Bay Center
Recovery Bay Center
11 – 50 Ansatte
HelsevesenVelvære
Recovery Bay Center er en helse- og velværeleverandør som spesialiserer seg på døgnbasert avhengighetsbehandling for menn. Senteret ble grunnlagt i 2020 og støtter tilfriskning fra rusmiddellidelser gjennom døgnbehandling, avgiftningstjenester, inkludert opioidavgiftning, behandling av psykisk helse og traumer, intensive polikliniske programmer og polikliniske programmer samt evidensbasert klinisk behandling. Omsorgsmiljøet kombinerer medisinsk støtte fra leger og annet personale med private og delte boforhold, velværetjenester, fritidsaktiviteter og fasiliteter som er utformet for å ivareta privatliv, komfort og varig tilfriskning.

Senior rekrutteringskonsulent – fjernarbeid i California

Led rekruttering fra start til slutt for Advantage Behavioral Health Services, Harmony Bay Wellness og Victory Bay Recovery. Bygg talentnettverk, styrk institusjonelle partnerskap og støtt bemanningen på tvers av virksomheter innen psykisk helse.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for rekruttering og ansettelser for Advantage Behavioral Health Services, inkludert Harmony Bay Wellness og Victory Bay Recovery
  • Samarbeide med seniorrekrutteringskonsulenten om å forme og gjennomføre den overordnede rekrutteringsstrategien
  • Arbeide med ansettende ledere for å forutse og dekke bemanningsbehov for deltidsansatte, heltidsansatte, selvstendige oppdragstakere og praktikanter
  • Avklare rollekrav og stillingsdetaljer med ansettende ledere
  • Nå månedlige ansettelsesmål
  • Koordinere med HR for å følge kandidater fra rekruttering gjennom ansettelse og introduksjon
  • Utvikle og opprettholde relasjoner med skoler og andre institusjoner
  • Organisere og lede ansettelsesarrangementer på stedet og eksternt
  • Samarbeide med ansatte på alle nivåer for å diskutere og forhandle jobbtilbud
  • Bruke organisasjonens interne rekrutteringsprogramvare
  • Bruke sosiale medier for å utvide rekkevidden innen rekruttering og markedsføring
  • Dele tilbakemeldinger som bidrar til å forbedre kandidat- og rekrutteringsopplevelsen
  • Følge utviklingen innen arbeidsrett og kompetanseforventninger
  • Anbefale retningslinjer og praksis, gjennomgå jobbtilbud og lønnspraksis samt fremheve goder og fordeler
  • Dekke for kolleger og påta seg ytterligere avdelingsoppgaver ved behov
  • Gjennomføre opplæring, introduksjoner og etterlevelsesprogrammer

Krav

  • En bachelorgrad er påkrevd
  • Dokumentert suksess med rekruttering fra start til slutt, inkludert håndtering av flere roller med stort behov samtidig
  • Gode intervjuegenskaper
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Excel, Word og PowerPoint, er påkrevd
  • Gode datakunnskaper, inkludert evne til å oppfylle kravene til Microsoft Office og programvare for elektroniske pasientjournaler
  • Svært gode presentasjons-, forhandlings- og relasjonsbyggingsevner
  • Svært gode kommunikasjons-, organisasjons- og prosjektledelsesferdigheter
  • Evne til å lese, skrive og stave tydelig på engelsk uten mange feil
  • Evne til å balansere konkurrerende prioriteringer og håndtere flere oppgaver
  • Evne til å arbeide under press og reagere effektivt på avbrytelser
  • Evne til å arbeide selvstendig og tilpasse seg fleksibelt
  • Evne til å løfte, skyve eller trekke opptil 25 pund
  • Evne til å sitte, stå eller gå i lengre perioder
  • Mulighet for fleksible arbeidstider, inkludert helger, helligdager og kvelder
  • Må følge gjeldende delstatslige og føderale lover og forskrifter

Fordeler

  • Lønnspraksisen legger vekt på tilgjengelige goder og fordeler
  • Opplæring, introduksjoner og etterlevelsesprogrammer tilbys etter behov
  • Rollen kan kreve fleksible arbeidstider, inkludert helger, helligdager og kvelder
  • Den oppførte stillingen er fjernbasert