Recovery Bay Center est un prestataire de services de santé et de bien-être spécialisé dans le traitement résidentiel des addictions pour les hommes. Fondé en 2020, le centre accompagne le rétablissement des troubles liés à la consommation de substances grâce à des soins résidentiels, des services de désintoxication, notamment la désintoxication aux opiacés, une thérapie de santé mentale et des traumatismes, des programmes intensifs en ambulatoire et en ambulatoire, ainsi que des traitements cliniques fondés sur des données probantes. Son environnement de soins associe le soutien médical de médecins et d’autres professionnels à des hébergements privés et semi-privés, des services de bien-être, des activités récréatives et des équipements conçus pour favoriser l’intimité, le confort et un rétablissement durable.
Recruteur senior - Télétravail en Californie
Dirigez le recrutement de bout en bout pour Advantage Behavioral Health Services, Harmony Bay Wellness et Victory Bay Recovery. Développez des viviers de talents, renforcez les partenariats institutionnels et soutenez les besoins en personnel des activités de santé comportementale.
États-Unis
Californie70 000 $ – 75 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisRecrutementDescription
- Superviser le recrutement et l’embauche pour Advantage Behavioral Health Services, notamment Harmony Bay Wellness et Victory Bay Recovery
- Collaborer avec le recruteur senior pour définir et mettre en œuvre la stratégie globale de recrutement
- Travailler avec les responsables du recrutement pour anticiper et pourvoir les besoins en personnel à temps partiel, à temps plein, en contrats indépendants et en stages
- Clarifier les exigences des postes et les détails des fonctions avec les responsables du recrutement
- Atteindre les objectifs mensuels d’embauche
- Coordonner avec les ressources humaines pour accompagner les candidats du recrutement à l’embauche et à l’intégration
- Développer et entretenir des relations avec les écoles et autres établissements
- Organiser et diriger des événements de recrutement sur site et externes
- Échanger avec les employés de tous les niveaux pour discuter et négocier les offres d’emploi
- Utiliser le logiciel interne de recrutement de l’organisation
- Utiliser les réseaux sociaux pour élargir la portée du recrutement et du marketing
- Partager des commentaires qui contribuent à améliorer l’expérience des candidats et du recrutement
- Suivre l’évolution du droit du travail et des attentes en matière de compétences
- Recommander des politiques et des pratiques, examiner les offres d’emploi et les pratiques de rémunération, et mettre en avant les avantages proposés
- Assurer le remplacement des collègues et prendre en charge des tâches départementales supplémentaires lorsque nécessaire
- Suivre les formations, les séances d’intégration et les programmes de conformité
Exigences
- Un diplôme de licence est requis
- Réussite avérée en recrutement de bout en bout, notamment dans la gestion simultanée de plusieurs postes prioritaires
- Solides compétences en entretien
- La maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint, est requise
- Solides compétences informatiques, notamment la capacité à répondre aux exigences de Microsoft Office et des logiciels de dossiers médicaux électroniques
- Excellentes aptitudes à la présentation, à la négociation et à l’établissement de relations
- Compétences exceptionnelles en communication, organisation et gestion de projets
- Capacité à lire, écrire et épeler lisiblement en anglais, sans erreurs excessives
- Capacité à hiérarchiser des priorités concurrentes et à gérer plusieurs tâches
- Capacité à travailler sous pression et à réagir efficacement aux interruptions
- Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter avec souplesse
- Capacité à soulever, pousser ou tirer jusqu’à 25 livres
- Capacité à rester assis, debout ou à marcher pendant de longues périodes
- Disponibilité pour des horaires flexibles, notamment les week-ends, les jours fériés et les soirées
- Obligation de respecter les lois et réglementations étatiques et fédérales applicables
Avantages
- Les pratiques de rémunération mettent l’accent sur les avantages disponibles
- Des formations, des séances d’intégration et des programmes de conformité sont proposés lorsque nécessaire
- Le poste peut nécessiter des horaires flexibles, notamment les week-ends, les jours fériés et les soirées
- Le poste indiqué est en télétravail