
Recovery Bay Center on terveydenhuollon ja hyvinvoinnin palveluntarjoaja, joka on erikoistunut miesten ympärivuorokautiseen päihdekuntoutukseen. Vuonna 2020 perustettu keskus tukee päihdehäiriöistä toipumista tarjoamalla ympärivuorokautista hoitoa, vieroituspalveluja, kuten opiaattivieroitusta, mielenterveys- ja traumaterapiaa, tehostettuja avohoito-ohjelmia ja avohoitoa sekä näyttöön perustuvaa kliinistä hoitoa. Hoitoympäristössä yhdistyvät lääkäreiden ja muun henkilökunnan tarjoama lääketieteellinen tuki, yksityiset ja puoliyksityiset majoitustilat, hyvinvointipalvelut, virkistystoiminta sekä yksityisyyttä, mukavuutta ja pitkäkestoista toipumista tukevat palvelut.
Vanhempi rekrytoija – etätyö Kaliforniassa
Johda Advantage Behavioral Health Servicesin, Harmony Bay Wellnessin ja Victory Bay Recoveryn koko rekrytointiprosessia. Rakenna osaajaputkia, vahvista yhteistyösuhteita oppilaitoksiin ja muihin organisaatioihin sekä tue mielenterveys- ja päihdepalvelujen henkilöstöresursointia.
70 000 $ – 75 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointiKuvaus
- Vastaa Advantage Behavioral Health Servicesin, mukaan lukien Harmony Bay Wellnessin ja Victory Bay Recoveryn, rekrytoinnista ja palkkaamisesta
- Tee yhteistyötä vanhemman rekrytoijan kanssa laajemman rekrytointistrategian suunnittelemiseksi ja toteuttamiseksi
- Työskentele esihenkilöiden kanssa osa-aikaisten, kokoaikaisten, itsenäisten toimeksisaajien ja harjoittelijoiden henkilöstötarpeiden ennakoimiseksi ja täyttämiseksi
- Selvitä tehtävien vaatimukset ja tehtävänkuvien yksityiskohdat esihenkilöiden kanssa
- Saavuta kuukausittaiset rekrytointitavoitteet
- Koordinoi henkilöstöhallinnon kanssa hakijoiden etenemistä rekrytoinnista palkkaamiseen ja perehdytykseen
- Kehitä ja ylläpidä suhteita oppilaitoksiin ja muihin organisaatioihin
- Järjestä ja johda paikan päällä sekä muualla järjestettäviä rekrytointitapahtumia
- Ole yhteydessä organisaation kaikilla tasoilla työskenteleviin työntekijöihin työtarjouksista keskustelemiseksi ja neuvottelemiseksi
- Käytä organisaation sisäistä rekrytointiohjelmistoa
- Hyödynnä sosiaalista mediaa rekrytoinnin ja markkinoinnin tavoittavuuden laajentamiseksi
- Anna palautetta, joka auttaa parantamaan hakija- ja rekrytointikokemusta
- Seuraa työlainsäädännön ja pätevyysvaatimusten kehitystä
- Suosittele toimintaperiaatteita ja käytäntöjä, tarkista työtarjoukset ja palkitsemiskäytännöt sekä tuo esiin edut ja muut henkilöstöedut
- Sijaista kollegoita ja hoida tarvittaessa muita osaston tehtäviä
- Suorita koulutukset, perehdytykset ja vaatimustenmukaisuusohjelmat
Vaatimukset
- Tehtävä edellyttää kandidaatin tutkintoa
- Osoitettua menestystä koko rekrytointiprosessin hallinnassa, mukaan lukien useiden kiireellisten tehtävien samanaikainen hoitaminen
- Vahvaa haastattelutaitoa
- Microsoft Office -ohjelmistojen, kuten Excelin, Wordin ja PowerPointin, hyvä hallinta on välttämätöntä
- Hyviä tietoteknisiä taitoja, mukaan lukien kyky täyttää Microsoft Office- ja sähköisen potilastietojärjestelmäohjelmiston vaatimukset
- Erinomaiset esiintymis-, neuvottelu- ja suhteiden rakentamisen taidot
- Poikkeukselliset viestintä-, organisointi- ja projektinhallintataidot
- Kyky lukea, kirjoittaa ja kirjoittaa englanniksi selkeällä käsialalla ilman runsaasti virheitä
- Kyky tasapainottaa kilpailevia prioriteetteja ja hallita useita tehtäviä
- Kyky työskennellä paineen alaisena ja reagoida tehokkaasti keskeytyksiin
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja mukautua joustavasti
- Kyky nostaa, työntää tai vetää enintään 25 paunaa
- Kyky istua, seistä tai kävellä pitkiä aikoja
- Valmius joustaviin työaikoihin, mukaan lukien viikonloput, pyhäpäivät ja illat
- Sovellettavia osavaltion ja liittovaltion lakeja ja määräyksiä on noudatettava
Edut
- Palkitsemiskäytännöissä painotetaan saatavilla olevia etuja ja muita henkilöstöetuja
- Koulutuksia, perehdytyksiä ja vaatimustenmukaisuusohjelmia järjestetään tarpeen mukaan
- Tehtävä saattaa edellyttää joustavia työaikoja, mukaan lukien viikonloput, pyhäpäivät ja illat
- Ilmoitettu tehtävä on etätyö