Recovery Bay Center — постачальник медичних та оздоровчих послуг, що спеціалізується на стаціонарному лікуванні чоловіків із залежністю. Заснований у 2020 році центр допомагає відновлюватися після розладів, пов’язаних із вживанням психоактивних речовин, завдяки стаціонарній допомозі, послугам детоксикації, зокрема детоксикації від опіатів, терапії психічного здоров’я та травми, інтенсивним амбулаторним і амбулаторним програмам, а також клінічному лікуванню, що ґрунтується на доказових методах. Середовище лікування поєднує медичну підтримку лікарів та інших працівників із проживанням в окремих і напівприватних кімнатах, оздоровчими послугами, рекреаційними заходами та зручностями, розробленими для приватності, комфорту й тривалого відновлення.
Старший рекрутер — віддалена робота в Каліфорнії
Керуйте повним циклом підбору персоналу для Advantage Behavioral Health Services, Harmony Bay Wellness і Victory Bay Recovery. Формуйте кадровий резерв, зміцнюйте партнерства з установами та підтримуйте укомплектованість команд у сфері поведінкового здоров’я.
Опис
- Координувати підбір і найм персоналу для Advantage Behavioral Health Services, зокрема Harmony Bay Wellness і Victory Bay Recovery
- Співпрацювати зі старшим рекрутером у формуванні та реалізації загальної стратегії підбору персоналу
- Працювати з керівниками, відповідальними за найм, щоб прогнозувати й закривати потреби в працівниках на неповну та повну зайнятість, незалежних підрядниках і стажерах
- Уточнювати з керівниками вимоги до посад і деталі позицій
- Досягати щомісячних цілей із найму
- Координувати з відділом кадрів переведення кандидатів від підбору до найму й адаптації
- Розвивати та підтримувати відносини зі школами й іншими установами
- Організовувати та проводити внутрішні й зовнішні заходи з підбору персоналу
- Взаємодіяти з працівниками всіх рівнів для обговорення та узгодження пропозицій про роботу
- Працювати з внутрішнім програмним забезпеченням організації для підбору персоналу
- Використовувати соціальні мережі для розширення охоплення рекрутингу й маркетингу
- Надавати зворотний зв’язок, що допомагає покращувати досвід кандидатів і процес підбору
- Відстежувати зміни у трудовому законодавстві та вимогах до компетентностей
- Рекомендувати політики й практики, перевіряти пропозиції про роботу та практики оплати праці, а також висвітлювати доступні пільги й переваги
- Замінювати колег і виконувати додаткові обов’язки відділу за потреби
- Проходити освітнє навчання, вступні інструктажі та програми з дотримання вимог
Вимоги
- Потрібен ступінь бакалавра
- Підтверджений успішний досвід повного циклу підбору персоналу, зокрема одночасне ведення кількох вакансій із високою потребою
- Сильні навички проведення співбесід
- Потрібне впевнене володіння Microsoft Office, зокрема Excel, Word і PowerPoint
- Високі комп’ютерні навички, зокрема здатність відповідати вимогам до Microsoft Office і програмного забезпечення електронних медичних записів
- Відмінні навички презентації, ведення переговорів і побудови відносин
- Виняткові навички комунікації, організації та управління проєктами
- Уміння розбірливо читати, писати й писати під диктування англійською мовою без надмірної кількості помилок
- Уміння розставляти пріоритети та виконувати кілька завдань одночасно
- Уміння працювати під тиском і ефективно реагувати на переривання
- Здатність працювати самостійно та гнучко адаптуватися
- Здатність підіймати, штовхати або тягнути вантаж вагою до 25 фунтів
- Здатність тривалий час сидіти, стояти або ходити
- Готовність до гнучкого графіка, зокрема у вихідні, святкові дні та вечори
- Необхідно дотримуватися застосовних законів і нормативних вимог штату та федерального рівня
Переваги
- У практиках оплати праці акцент робиться на доступних пільгах і перевагах
- За потреби надаються освітнє навчання, вступні інструктажі та програми з дотримання вимог
- Робота може передбачати гнучкий графік, зокрема у вихідні, святкові дні та вечори
- Зазначена позиція є віддаленою