シニア採用担当者――カリフォルニア州リモート
Advantage Behavioral Health Services、Harmony Bay Wellness、Victory Bay Recovery の採用業務を一貫して主導します。人材パイプラインを構築し、組織間の連携を強化するとともに、行動医療業務の人員配置を支援します。
仕事内容
- Harmony Bay Wellness と Victory Bay Recovery を含む Advantage Behavioral Health Services の採用および入社手続きを統括する
- シニア採用担当者と連携し、全体的な採用戦略の策定と実行を行う
- 採用マネージャーと協力し、パートタイム、フルタイム、独立請負業者、インターンの人員ニーズを予測して充足する
- 採用マネージャーと職務要件およびポジションの詳細を確認する
- 毎月の採用目標を達成する
- 人事部門と連携し、候補者を採用活動から採用決定、入社手続きへと進める
- 学校やその他の機関との関係を構築し、維持する
- 社内および社外の採用イベントを企画・主導する
- あらゆる階層の従業員と関わり、内定条件について話し合い、交渉する
- 組織内の採用ソフトウェアを運用する
- ソーシャルメディアを活用して採用およびマーケティングのリーチを拡大する
- 候補者と採用の体験改善に役立つフィードバックを共有する
- 雇用法規およびコンピテンシー要件の動向を把握する
- 方針や慣行を提案し、求人条件や報酬慣行を確認するとともに、福利厚生や各種特典を明確にする
- 必要に応じて同僚をサポートし、部門内の追加業務を担当する
- 教育研修、オリエンテーション、コンプライアンスプログラムを修了する
応募要件
- 学士号が必要
- 複数の緊急度の高い職種を同時に管理するなど、採用プロセス全体で成果を上げた実績
- 優れた面接能力
- Excel、Word、PowerPointを含む Microsoft Office のスキルが必要
- Microsoft Office および電子健康記録ソフトウェアの要件に対応できる、優れたコンピュータースキル
- 優れたプレゼンテーション、交渉、関係構築能力
- 卓越したコミュニケーション、組織力、プロジェクト管理能力
- 過度な誤りなく英語を読み、書き、正確に綴る能力
- 相反する優先事項のバランスを取り、複数の業務を管理する能力
- プレッシャーの下で働き、中断にも効果的に対応する能力
- 自立して働き、柔軟に適応する能力
- 最大25ポンドの物を持ち上げ、押し、または引く能力
- 長時間にわたって座る、立つ、または歩く能力
- 週末、祝日、夜間を含む柔軟な勤務時間に対応できること
- 適用される州法および連邦法、規制に従うこと
福利厚生
- 報酬慣行では、利用可能な福利厚生や各種特典を重視する
- 必要に応じて教育研修、オリエンテーション、コンプライアンスプログラムが提供される
- 週末、祝日、夜間を含む柔軟な勤務時間が必要となる場合がある
- 記載されている職種はリモート勤務である
