Ang Export Development Canada (EDC) ay pederal na ahensiya ng Canada para sa kredito sa pag-export at isang korporasyong Crown na sumusuporta sa mga kumpanyang Canadian habang pumapasok at lumalawak sila sa mga pandaigdigang pamilihan. Nagbibigay ang mga pangkat nito sa pananalapi at seguro ng seguro sa kredito sa kalakalan, mga garantiya, suporta sa working capital, pagpopondo para sa pag-export at mga mamimili, structured at project finance, at pamumuhunan sa equity. Pinagsasama rin ng EDC ang market intelligence, mga serbisyong nagpapayo, mga digital na tool, at mga espesyal na inisyatiba tulad ng Trade Impact Program at Business Connections. Pinaglilingkuran ng organisasyon ang mga exporter sa iba’t ibang industriya kabilang ang agri-food, cleantech, depensa, at enerhiya, na nakatuon sa pamamahala ng pandaigdigang panganib, pagpapalawak ng mga pamilihan, pagpapaunlad ng napapanatiling kalakalan, at pagtulong sa mga negosyo na makipagkumpitensya sa buong mundo.
Legal Counsel – Abogasya sa Teknolohiya at Komersyo
Nagbibigay ng payo sa Export Development Canada tungkol sa teknolohiya, mga kontrata, trabaho, alitan, at panganib sa negosyo. Nakikipagtulungan sa mga pangkat ng negosyo at kasamahang abogado sa mga masalimuot na usapin.
Paglalarawan
- Nagbibigay ng payo tungkol sa mga transaksyon sa teknolohiya, digital na inisyatiba, software at mga serbisyong cloud, cybersecurity, datos, at mga umuusbong na teknolohiya.
- Nagbibigay ng gabay sa mga usapin sa pagkuha ng produkto at serbisyo at sa mga komersyal na kontrata.
- Bumubuo, nakikipagnegosasyon, nagpapakahulugan, at nangangasiwa ng mga kasunduan para sa pagkuha ng mga produkto at serbisyo.
- Nagbibigay ng payo tungkol sa human resources at batas sa trabaho.
- Namamahala ng litigasyon, alitan, paghahabol, imbestigasyon, at iba pang pinagtatalunang usapin.
- Bumubuo ng mga estratehiya at nagsusuri ng mga panganib na legal at operasyonal.
- Naghahanda, nagsusuri, at nakikipagnegosasyon ng mga legal na dokumento.
- Nagpapayo sa EDC tungkol sa mga karapatan at obligasyon nito, mga panloob na patakaran, awtorisasyon, pagsunod sa mga regulasyon, at naaangkop na batas.
- Tinutukoy ang mga legal at operasyonal na isyu at nagrerekomenda ng mga paraan para mabawasan ang panganib.
- Kumukuha, nagbibigay ng tagubilin sa, at nangangasiwa sa mga panlabas na abogado.
- Sinusuri ang mga legal na opinyon at gawa ng mga panlabas na abogado.
- Bumubuo ng epektibong ugnayan sa trabaho at sumusuporta sa mga pangkat ng negosyo.
- Nakikipagtulungan sa mga ehekutibo at kasamahang abogado sa masalimuot na usaping pangkorporasyon at pangkomersyo.
Mga Kinakailangan
- May undergraduate na digri sa batas.
- Tinawag sa Bar sa isang lalawigan ng Canada at awtorisado at nasa mabuting katayuan upang magsanay ng batas sa lahat ng lalawigan at teritoryo ng Canada.
- May hindi bababa sa 3 taong kaugnay na karanasan sa batas para sa Legal Services 17, o 5 taon para sa Legal Services 18.
- May mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon, kabilang ang mahusay na kakayahan sa pagbalangkas ng mga dokumento.
- Mabisang namamahala ng maraming gawain, mabigat na trabaho, at maraming transaksyon.
- Nagsasagawa ng batas at nagpapababa ng panganib sa isang pabago-bago at nakatuon sa negosyo na kapaligiran.
- May mahusay na pagpapasya sa negosyo at kasanayan sa pagdedesisyon.
- Nakikipagtulungan at humihingi ng ambag sa mga kasamahan.
- Nagpapakita ng mahusay na kasanayan sa panghihikayat at pakikipagnegosasyon.
- Bentahe ang pagiging matatas sa dalawang opisyal na wika.
- Bentahe ang kaalaman sa batas sa pagpopondo, seguridad, o seguro.
- May legal na pahintulot na magtrabaho sa Canada; mas pinipili ang mga mamamayan o permanenteng residente ng Canada.
- Natutugunan ang mga kinakailangan sa seguridad ng pamahalaan.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang pakete ng sahod at mga benepisyo.
- Iba't ibang kaayusan sa hybrid na trabaho.
- Tatlo hanggang apat na linggong bakasyon.
- Panahon ng pagsasara ng opisina tuwing kapaskuhan.
- Mas maikling oras ng trabaho tuwing Biyernes sa tag-init.
- Mga Biyernes na walang pulong.
- Mga programa sa pagsasanay.
- Mga workshop.
- Pagsasanay sa wika.
- Iba-iba at inklusibong lugar ng trabaho.
- Mga inisyatiba para sa kalusugan at kagalingan.
- Suporta para sa kalusugang pangkaisipan.
- Mga programa sa fitness.
- Mga gawaing boluntaryo.
- Mga programa para sa responsibilidad panlipunan ng korporasyon.
- Kabayarang batay sa pagganap.