Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1 001 – 5 000 Työntekijät
JulkishallintoRahoitusVakuutukset
Export Development Canada (EDC) on Kanadan liittovaltion vientiluottolaitos ja kruunuyhtiö, joka tukee kanadalaisia yrityksiä niiden siirtyessä kansainvälisille markkinoille ja laajentaessa toimintaansa niillä. Sen rahoitus- ja vakuutustiimit tarjoavat kauppaluottovakuutuksia, takauksia, käyttöpääoman rahoitusta, vienti- ja ostajarahoitusta, strukturoitua ja projektirahoitusta sekä pääomasijoituksia. EDC yhdistää toimintaansa myös markkinatietoa, neuvontapalveluja, digitaalisia työkaluja ja erityisaloitteita, kuten Trade Impact Program- ja Business Connections -ohjelmat. Organisaatio palvelee eri toimialojen viejiä, kuten maatalous- ja elintarvikealan, puhtaan teknologian, puolustusteollisuuden ja energia-alan yrityksiä. Sen painopisteitä ovat kansainvälisten riskien hallinta, markkinoiden monipuolistaminen, kestävän kaupankäynnin mahdollistaminen ja yritysten auttaminen kilpailemaan maailmanlaajuisesti.

Lakimies – teknologia- ja kauppaoikeus

Neuvo Export Development Canadaa teknologiaan, sopimuksiin, työsuhdeasioihin, riitoihin ja liiketoiminnan riskeihin liittyvissä kysymyksissä. Tee yhteistyötä liiketoimintatiimien ja lakikollegoiden kanssa vaativissa asioissa.

Kuvaus

  • Neuvo teknologiaan liittyvissä liiketoimissa, digitaalisissa hankkeissa, ohjelmisto- ja pilvipalveluissa, kyberturvallisuudessa, tietosuoja-asioissa ja uusissa teknologioissa.
  • Ohjaa hankintoihin liittyviä asioita ja kaupallisia sopimuksia.
  • Laadi, neuvottele, tulkitse ja hallinnoi tavaroiden ja palvelujen hankintaa koskevia sopimuksia.
  • Neuvo henkilöstöhallintoon ja työoikeuteen liittyvissä kysymyksissä.
  • Hoida oikeudenkäyntejä, riitoja, vaatimuksia, tutkintoja ja muita erimielisyyksiä.
  • Laadi strategioita ja arvioi oikeudellisia ja toiminnallisia riskejä.
  • Valmistele, tarkista ja neuvottele oikeudellisia asiakirjoja.
  • Neuvo EDC:tä sen oikeuksista ja velvollisuuksista, sisäisistä toimintaperiaatteista, valtuutuksista, vaatimustenmukaisuudesta ja sovellettavasta lainsäädännöstä.
  • Tunnista oikeudellisia ja toiminnallisia kysymyksiä ja suosittele keinoja riskien vähentämiseksi.
  • Valitse ja ohjeista ulkopuolisia oikeudellisia neuvonantajia sekä valvo heidän työtään.
  • Arvioi ulkopuolisten neuvonantajien oikeudellisia lausuntoja ja työn tuloksia.
  • Rakenna toimivia työsuhteita ja tue liiketoimintatiimejä.
  • Työskentele johdon ja lakikollegoiden kanssa vaativissa yhtiöoikeudellisissa ja kaupallisissa asioissa.

Vaatimukset

  • Sinulla on oikeustieteen perustutkinto.
  • Sinut on merkitty Kanadan provinssin asianajajaluetteloon, ja sinulla on oikeus harjoittaa asianajajan ammattia kaikissa Kanadan provinsseissa ja territorioissa; pätevyytesi on voimassa.
  • Sinulla on vähintään 3 vuotta soveltuvaa oikeudellista työkokemusta Legal Services 17 -tasolla tai vähintään 5 vuotta Legal Services 18 -tasolla.
  • Sinulla on erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot sekä vahva asiakirjojen laatimistaito.
  • Pystyt hallitsemaan tehokkaasti useita tehtäviä, suurta työmäärää ja lukuisia liiketoimia.
  • Harjoitat lakia ja vähennät riskejä dynaamisessa, liiketoimintalähtöisessä ympäristössä.
  • Sinulla on vahva liiketoimintaymmärrys ja hyvät päätöksentekotaidot.
  • Työskentelet yhteistyössä ja pyydät kollegoilta näkemyksiä.
  • Sinulla on vahvat vaikuttamis- ja neuvottelutaidot.
  • Molempien virallisten kielten sujuva taito katsotaan eduksi.
  • Rahoitus-, vakuus- tai vakuutusoikeuden tuntemus katsotaan eduksi.
  • Sinulla on lainmukainen oikeus työskennellä Kanadassa; etusija annetaan Kanadan kansalaisille ja pysyville asukkaille.
  • Täytät valtion turvallisuusvaatimukset.

Edut

  • Kilpailukykyinen palkkaus- ja etuuspaketti.
  • Erilaisia hybridityöjärjestelyjä.
  • Kolmen tai neljän viikon vuosiloma.
  • Lomakauden aikainen toimiston sulkujakso.
  • Lyhyemmät kesäperjantait.
  • Kokouksettomat perjantait.
  • Koulutusohjelmia.
  • Työpajoja.
  • Kielikoulutusta.
  • Monimuotoinen ja osallistava työyhteisö.
  • Hyvinvointialoitteita.
  • Mielenterveyden tukea.
  • Liikuntaohjelmia.
  • Vapaaehtoistoimintaa.
  • Yhteiskuntavastuuseen liittyviä ohjelmia.
  • Suoriutumiseen perustuvaa palkitsemista.