Nagbibigay ang Waystone ng mga dalubhasang serbisyo sa pamamahala at administrasyon ng pondo para sa pandaigdigang industriya ng pamamahala ng asset. Saklaw ng mga serbisyo nito ang pamamahala sa panganib, pagsunod sa mga regulasyon, investment servicing, corporate directorship, at mga solusyong ESG, na tumutulong sa mga kliyente na pamahalaan ang masalimuot na operasyonal at regulasyong kinakailangan sa iba’t ibang pamilihan ng pamumuhunan.
Junior na Opisyal sa Pagsunod sa mga Patakaran sa Waystone, Luxembourg
Tumutulong sa pagsunod sa AML/CTF at mga regulasyon para sa kompanya ng pamamahala ng Waystone sa Luxembourg at mga kaakibat nitong entidad. Saklaw ng tungkulin ang pagsubaybay sa mga kontrol, due diligence, pangangasiwa sa mga itinalagang tagapagbigay-serbisyo, mga rekord sa pamamahala, at pag-uulat sa mga regulator.
Paglalarawan
- Tumutulong sa Chief Compliance Officer at Waystone Management Company (Lux) S.A., kasama ang mga kaakibat nitong entidad, sa teknikal na gawain sa pagsunod sa mga patakaran.
- Isinasagawa ang mga aktibidad sa pagsunod sa AML/CTF at regulasyon para sa pamamahala ng UCITS, AIFM, at mga kaugnay na operasyong saklaw ng regulasyon.
- Nag-aambag sa mga proyektong pangregulasyon na kinasasangkutan ng mga entidad ng Waystone Group sa Europa at nakikipagtulungan sa mga kasamahan sa ibang bansa.
- Isinasagawa ang mga kontrol sa pagsubaybay sa AML/CTF at pagsunod sa ilalim ng taunang programa ng pagsubaybay at plano ng kontrol sa AML/CFT.
- Sinusuri ang dokumentasyon ng AML/KYC, mga file ng due diligence, at mga usapin ng kliyente tungkol sa pagsunod.
- Tumutulong sa onboarding ng kliyente at pangangasiwa sa AML/CTF.
- Sinusubaybayan ang mga itinalagang tagapagbigay-serbisyo, kabilang ang mga administrator, transfer agent, investment manager, distributor, at iba pang ikatlong partido.
- Sumusuporta sa mga pagsusuri at pagsubok sa pagsunod, mga tematikong pagtatasa at pagtatasa ng panganib, at pagsubok sa mga panloob na kontrol.
- Tinutukoy at sinusuri ang mga panganib sa pagsunod, regulasyon, at krimeng pinansyal, at ipinapaabot ang mga alalahanin kung kinakailangan.
- Sinusubaybayan ang mga pagbabago sa regulasyon at tumutulong sa pagpapatupad ng mga bagong legal at pangregulasyong kinakailangan.
- Bumubuo at nagpapanatili ng mga patakaran, pamamaraan, balangkas, rehistro, at materyal sa pamamahala para sa pagsunod.
- Naghahanda ng impormasyon para sa pamamahala, mga dashboard, KPI, materyal para sa Lupon at mga komite, at taunang ulat at paghahain tungkol sa pagsunod, AML/CTF, at regulasyon.
- Sinasagot ang mga tanong tungkol sa pagsunod mula sa mga kliyente, pondo, Lupon, mga itinalagang tagapagbigay-serbisyo, at regulator.
- Pinananatili ang mga rekord at tracker sa pagsunod, kabilang ang mga plano ng aksiyon, talaan ng mga paglabag at reklamo, at mga rekord ng salungatan ng interes.
- Tumutulong sa pamamahala ng mga insidente, paglabag, reklamo, at mga pagtatanong ng regulator.
- Nag-aambag sa pagsasanay at pagpapalaganap ng kaalaman tungkol sa pagsunod at AML/CFT.
Mga Kinakailangan
- May karanasan sa mga regulasyon ng Luxembourg, mas mainam kung UCITS at AIFMD.
- Matatas sa Ingles; bentahe ang kaalaman sa Pranses.
- May kinikilalang internasyonal na degree o propesyonal na kwalipikasyon sa batas, pananalapi, o ekonomiya.
- Bentahe ang propesyonal na sertipikasyon sa compliance.
- May hindi bababa sa tatlong taon ng kaugnay na karanasan sa pagsunod sa mga patakaran sa sektor ng pananalapi.
- May matibay na kaalaman sa mga regulasyon ng UCITS at AIFMD.
- May kaalaman sa regulasyong kapaligiran ng Luxembourg at kakayahang unawain ang mga bagong tuntunin at implikasyon ng mga ito.
- May mahusay na kasanayan sa pamamahala ng oras, organisasyon, komunikasyon, kritikal na pag-iisip, at pagtuon sa detalye.
- May matibay na kaalaman sa dokumentasyon ng pondo at mga kinakailangan sa regulasyon.
- Mahusay gumamit ng MS Office at may karanasan sa paggamit ng AI para sa mga propesyonal na gawain.
- Kayang magtrabaho sa isang pangkat at makipag-usap nang bukas at may pakikipagtulungan.
- Handang tumanggap ng mga bagong gawain at matuto habang nagtatrabaho.
- Kayang magtrabaho sa mabilis na kapaligiran at sumuporta sa iba't ibang miyembro ng pangkat.
Mga Benepisyo
- Walang tinukoy na benepisyo, dagdag na pribilehiyo, o karagdagang bayad sa anunsyo.