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Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosCumplimiento normativoFinanzasInversionesWaystone ofrece servicios especializados de gestión y administración de fondos para el sector global de la gestión de activos. Su trabajo abarca la gestión de riesgos, el cumplimiento normativo, los servicios de inversión, la dirección corporativa y las soluciones ESG, ayudando a sus clientes a gestionar requisitos operativos y regulatorios complejos en los mercados de inversión.
Oficial júnior de cumplimiento en Waystone, Luxemburgo
Apoyar las labores de prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo (AML/CTF), así como el cumplimiento normativo de la sociedad gestora de Waystone en Luxemburgo y sus entidades afiliadas. El puesto abarca el seguimiento de controles, la diligencia debida, la supervisión de delegados, los registros de gobernanza y la presentación de informes regulatorios.
Descripción
- Apoyar al Chief Compliance Officer y a Waystone Management Company (Lux) S.A., incluidas las entidades afiliadas, en tareas técnicas de cumplimiento normativo.
- Realizar actividades de prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo (AML/CTF) y de cumplimiento normativo para la gestión de UCITS, AIFM y otras operaciones reguladas relacionadas.
- Contribuir a proyectos regulatorios que involucren a entidades europeas del grupo Waystone y colaborar con colegas internacionales.
- Ejecutar controles de seguimiento de AML/CTF y cumplimiento conforme al programa anual de seguimiento y al plan de control AML/CFT.
- Revisar documentación AML/KYC, expedientes de diligencia debida y asuntos de cumplimiento relacionados con clientes.
- Ayudar con la incorporación de clientes y la supervisión AML/CTF.
- Supervisar a los proveedores delegados, incluidos administradores, agentes de transferencias, gestores de inversiones, distribuidores y otros terceros.
- Apoyar revisiones y pruebas de cumplimiento, evaluaciones temáticas y de riesgos, y pruebas de controles internos.
- Identificar y evaluar riesgos de cumplimiento, regulatorios y de delitos financieros, y elevar las inquietudes cuando sea necesario.
- Realizar un seguimiento de la evolución regulatoria y ayudar a implementar nuevos requisitos legales y regulatorios.
- Redactar y mantener políticas, procedimientos, marcos, registros y materiales de gobernanza en materia de cumplimiento.
- Preparar información para la dirección, paneles de control, KPI, materiales para el consejo y sus comités, e informes y presentaciones anuales de cumplimiento, AML/CTF y regulatorios.
- Atender consultas de cumplimiento de clientes, fondos, consejos, delegados y reguladores.
- Mantener registros y herramientas de seguimiento de cumplimiento, incluidos planes de acción, registros de incumplimientos y reclamaciones, y registros de conflictos de intereses.
- Ayudar a gestionar incidentes, incumplimientos, reclamaciones y consultas regulatorias.
- Contribuir a la formación y sensibilización en materia de cumplimiento y AML/CFT.
Requisitos
- Experiencia con la normativa de Luxemburgo, preferiblemente UCITS y AIFMD.
- Dominio del inglés; el francés es un plus.
- Título universitario o cualificación profesional reconocida internacionalmente en Derecho, Finanzas o Economía.
- Se valorará una certificación profesional en cumplimiento normativo.
- Al menos tres años de experiencia pertinente en cumplimiento normativo en el sector financiero.
- Sólidos conocimientos de la normativa UCITS y AIFMD.
- Conocimiento del marco regulatorio de Luxemburgo y capacidad para interpretar nuevas normas y sus implicaciones.
- Sólidas habilidades de gestión del tiempo, organización, comunicación y pensamiento crítico, y atención al detalle.
- Buen conocimiento práctico de la documentación de fondos y los requisitos regulatorios.
- Sólidas competencias en MS Office y experiencia en el uso de IA para tareas profesionales.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma abierta y colaborativa.
- Disposición para asumir nuevas tareas y aprender en el puesto.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y apoyar a distintos miembros del equipo.
Beneficios
- La oferta no especifica beneficios, ventajas ni complementos de remuneración.