Statusphere on markkinointiteknologiayritys, joka keskittyy mikrovaikuttajakampanjoihin ja brändien käyttäjien tuottamaan sisältöön. Sen alusta yhdistää yritykset tarkastettuihin sisällöntuottajiin ja auttaa niitä tuottamaan, hyödyntämään uudelleen ja jakelemaan sisältöä sosiaalisessa mediassa sekä muissa markkinointikanavissa. Statusphere tukee myös vähittäiskaupan ohjelmia maantieteellisesti kohdennettujen kampanjoiden ja myymälöissä toteutettavien vaikuttaja-aktivointien avulla. Työnkulkuun sisältyvät sisällöntuottajien ja yritysten yhteensovitus, toimitusten hallinta, raportointi ja analytiikka. Yritys palvelee brändejä, jotka etsivät skaalautuvia tapoja vahvistaa tunnettuutta, sitoutumista ja kampanjoiden tuloksellisuutta.
Vanhempi toimistokumppanuuksien johtaja (etätyö, Florida)
Johda toimistokumppanuuksia, jotka laajentavat sisällöntuottajamarkkinoinnin ohjelmia PR-, luovan alan, media- ja vaikuttajaverkostoissa. Kasvata Statuspheren brändiaktivointeja, liikevaihtoa ja usean asiakkuuden mahdollisuuksia.
Yhdysvallat
Florida114 000 $ – 140 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiAsiakkuuspäällikköMyyntiKuvaus
- Rakenna ja laajenna suoria kumppanuuksia PR-, luovan alan, media-, vaikuttaja- ja holding-yhtiöiden kanssa
- Tee Statuspherestä ensisijainen sisällöntuottajamarkkinoinnin alusta toimistojen asiakasportfolioissa
- Analysoi toimistojen asiakaslistoja löytääksesi laajentumismahdollisuuksia ja priorisoidaksesi sopivia brändiasiakkaita
- Luo uusia brändiaktivointeja ja laajenna nykyisiä asiakkuuksia toimistokumppanuuksien avulla
- Kouluta ja varusta toimisto-, asiakkuus-, luova- ja strategiatiimit käyttämään Statuspheren alustaa
- Toimi toimistokumppaneiden ensisijaisena yhteyshenkilönä
- Tee yhteistyötä Client Success- ja sisällöntuottajaoperaatioiden tiimien kanssa kumppaneiden kautta hankituissa brändiasiakkuuksissa
- Luo yhteismyynti- ja yhteisiä markkinoilletulohankkeita, asiakastapauksia, esityksiä ja asiakkuussuunnitelmia
- Pidä toimisto- ja jatkoasiakkuuksien tiedot ajan tasalla HubSpotissa
- Seuraa myyntiputken toimintaa, aktivointeja ja laajentumisnäkymiä
- Saavuta neljännesvuosittaiset liikevaihto- ja asiakkuuksien kasvutavoitteet tai ylitä ne
- Kehitä suhteita toimistojen ja holding-yhtiöiden päätöksentekijöihin alan tapahtumissa ja jatkuvan vuorovaikutuksen kautta
Vaatimukset
- 5–8 vuoden työkokemus toimistokumppanuuksista, kanavamyynnistä tai liiketoiminnan kehittämisestä
- Ammatillinen kokemus työskentelystä PR-, luovan alan tai media-alan toimistoissa, holding-yhtiöissä tai erikoistuneissa toimistoissa tai niiden kanssa
- Vakiintuneet suhteet toimistojen päätöksentekijöihin, kuten asiakkuusvastaaviin, suunnittelijoihin ja holding-yhtiöiden hankintatiimeihin
- Kokemus kanava- tai toimistokumppaniportfolioiden hallinnasta ja useiden asiakkuuksien laajentamisesta yhden kumppanuuden kautta
- Vahva tuntemus toimistojen rakenteista, holding-yhtiöistä, toimistoista ja asiakkuustiimeistä
- Erinomaiset esitys- ja kumppaneiden valmiuksien kehittämistaidot
- CRM-alustojen, mieluiten HubSpotin, hyvä hallinta
- Erinomainen kirjallinen ja suullinen viestintätaito
- Kokemusta PR-, luovan alan, media- tai vaikuttaja- ja sisällöntuottajatoimistoista
- Suurten holding-yhtiöiden ja kauneus-, kuluttajatuote- ja lifestyle-brändejä palvelevien itsenäisten toimistojen tuntemus
- Osoitettu menestys kanava- tai toimistokumppanuusohjelman skaalaamisessa
- Valmius käyttää tekoälytyökaluja asiakastutkimukseen, ennustamiseen, kokousten valmisteluun tai ehdotusten kehittämiseen
- Markkinoinnin, viestinnän, liiketoiminnan tai lähialan kandidaatin tutkinto tai vastaava kokemus
- Tyypillisesti valmius matkustaa noin 40 prosenttia, mukaan lukien paikalliset tapaamiset ja pidemmät alueelliset matkat, joihin sisältyy useita yöpymisiä
Edut
- Täysin etätyö, jossa on joustava sijainti
- Peruspalkka ja bonuskorvaus
- Sairauskuluvakuutus sekä hammas- ja näkövakuutus
- Joustava vapaa-aika, sairausloma ja palkalliset pyhäpäivät
- 4 prosentin 401(k)-vastaava työnantajamaksu
- Palkallinen vanhempainvapaa
- Henkilöstöoptiot nopeasti kasvavassa, hyvin rahoitetussa yrityksessä
- Kasvu- ja johtamismahdollisuudet
- Yhteistyöhön perustuva, innovatiivinen, myönteinen ja tiimikeskeinen kulttuuri