Statusphere es una empresa de tecnología de marketing especializada en campañas con microinfluencers y contenido generado por usuarios para marcas. Su plataforma conecta a las empresas con creadores verificados y les ayuda a producir, reutilizar y distribuir contenido en redes sociales y otros canales de marketing. Statusphere también apoya programas minoristas mediante campañas segmentadas geográficamente y activaciones de influencers en tiendas, con funciones de emparejamiento, gestión logística, informes y análisis integradas en el flujo de trabajo. La empresa presta servicio a marcas que buscan formas escalables de reforzar el reconocimiento, la interacción y el rendimiento de sus campañas.
Gerente sénior de alianzas con agencias (remoto, Florida)
Lidera alianzas con agencias para ampliar programas de marketing con creadores en redes de relaciones públicas, creatividad, medios e influencers. Impulsa activaciones de marca, ingresos y oportunidades en múltiples cuentas para Statusphere.
Estados Unidos
Florida114.000 $ – 140.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentasDescripción
- Crear y ampliar alianzas directas con agencias de relaciones públicas, creatividad, medios, influencers y holdings
- Posicionar a Statusphere como la plataforma preferida de marketing con creadores en las carteras de clientes de las agencias
- Analizar las carteras de clientes de las agencias para descubrir oportunidades de expansión y priorizar cuentas de marca relevantes
- Generar nuevas activaciones de marca y ampliar cuentas existentes mediante alianzas con agencias
- Capacitar y preparar a los equipos de agencias, cuentas, creatividad y estrategia para utilizar la plataforma de Statusphere
- Actuar como contacto principal para los socios de agencia
- Colaborar con los equipos de Éxito del Cliente y operaciones de creadores en las cuentas de marca originadas
- Crear iniciativas de venta conjunta y salida conjunta al mercado, casos de éxito, presentaciones y planes de cuenta
- Mantener actualizados en HubSpot los datos de las agencias y de las cuentas posteriores
- Supervisar la actividad del embudo, las activaciones y las oportunidades de expansión
- Cumplir o superar los objetivos trimestrales de ingresos y crecimiento de cuentas
- Desarrollar relaciones con responsables de la toma de decisiones de agencias y holdings mediante eventos del sector y una interacción continua
Requisitos
- 5–8 años de experiencia en alianzas con agencias, ventas de canal o desarrollo empresarial
- Experiencia profesional trabajando con agencias de relaciones públicas, creatividad o medios, holdings o agencias especializadas, o dentro de ellas
- Relaciones consolidadas con responsables de la toma de decisiones de agencias, incluidos líderes de cuentas, planificadores y equipos de compras de holdings
- Experiencia supervisando carteras de socios de canal o agencias y ampliando varias cuentas mediante una sola alianza
- Amplio conocimiento de las estructuras de agencias, holdings, agencias y equipos de cuentas
- Sólidas capacidades de presentación y capacitación de socios
- Dominio de plataformas CRM, preferiblemente HubSpot
- Excelente comunicación escrita y verbal
- Experiencia en relaciones públicas, creatividad, medios o agencias de influencers y creadores
- Familiaridad con los principales holdings y agencias independientes que prestan servicio a marcas de belleza, bienes de consumo y estilo de vida
- Éxito demostrado en la expansión de un programa de alianzas de canal o con agencias
- Comodidad utilizando herramientas de IA para investigar cuentas, realizar previsiones, preparar reuniones o desarrollar propuestas
- Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o una disciplina relacionada, o experiencia equivalente
- Disposición habitual para viajar aproximadamente un 40 %, incluidos encuentros locales y viajes regionales prolongados con varias noches fuera
Beneficios
- Trabajo totalmente remoto con flexibilidad de ubicación
- Salario base más compensación por bonificaciones
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad y días festivos remunerados
- Aportación equivalente del 4 % al plan 401(k)
- Permiso parental remunerado
- Opciones sobre acciones para empleados en una empresa de rápido crecimiento y bien financiada
- Oportunidades de crecimiento y liderazgo
- Cultura colaborativa, innovadora, positiva y centrada en el equipo