Cross Border Talents
Cross Border Talents
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
Cross Border Talents on etätyöhön keskittyvä rekrytointikonsultointiyritys, joka auttaa työnantajia rakentamaan kansainvälisiä tiimejä ja ammattilaisia löytämään työmahdollisuuksia yli rajojen. Sen rekrytointipalveluihin kuuluvat vakituinen rekrytointi ja osaajavuokraus, ja se keskittyy tekniikan, tieto- ja viestintätekniikan, monikielisiin sekä asiakaskokemuksen tehtäviin. Teknologia-avusteisen osaajapoolinsa ja rekrytointialustansa avulla yritys tukee kansainvälistä osaajahankintaa ja muuttoa sekä asettaa etusijalle yksityisyyden ja etätyöprosessit.

Freelance BPO-rekrytoija, Turkki (etätyö)

Etänä työskentelevä freelance-rekrytoija vastaa Cross Border Talentsin BPO-rekrytoinneista alusta loppuun. Etsi ja arvioi hakijoita, haastattele heitä ja tue heitä asiakkaan rekrytointiprosessissa.

Kuvaus

  • Tunnista ajankohtaiset rekrytointitarpeet yhdessä CBT:n rekrytoivien esihenkilöiden kanssa.
  • Ilmoita avoimista työpaikoista kansainvälisillä alustoilla.
  • Etsi potentiaalisia hakijoita verkosta, kuten sosiaalisesta mediasta ja ammatillisista verkostoista.
  • Arvioi hakijoita tehtävän vaatimusten perusteella.
  • Järjestä ja toteuta ensimmäiset haastattelut.
  • Rakenna pitkäaikaisia suhteita aiempiin hakijoihin ja potentiaalisiin ehdokkaisiin.
  • Pidä hakijat ajan tasalla ja sitoutuneina asiakkaan rekrytointiprosessin ajan.

Vaatimukset

  • Osaat löytää päteviä hakijoita useilla eri hakumenetelmillä.
  • Tunnet sosiaalisen median, työpaikkasivustot, ansioluettelotietokannat ja ammatilliset verkostot.
  • Sinulla on kokemusta rekrytointiprosessin kaikista vaiheista, kuten haastatteluista ja hakijoiden arviointimenetelmistä.
  • Sinulla on kokemusta BPO-tehtävien rekrytoinnista.
  • Sinulla on kokemusta työskentelystä freelance-rekrytoijana.
  • Sinulla on kokemusta hakijaseurantajärjestelmistä ja LinkedIn Recruiterista.
  • Sinulla on kokemusta rekrytoinnista Euroopassa, erityisesti Ranskan markkinoilla.
  • Puhut englantia sujuvasti.

Edut

  • Pääsy kansainväliseen rekrytointiverkostoon.
  • Tukea HR-, digimarkkinointi- ja rekrytointipäälliköiltä.
  • Palkkioihin perustuva korvaus.

Samankaltaiset työpaikat