شركة Cross Border Talents هي شركة استشارات توظيف تضع العمل عن بُعد في المقام الأول، وتساعد أصحاب العمل على بناء فرق دولية، كما تساعد المتخصصين في العثور على فرص عبر الحدود. تشمل خدماتها للتوظيف التعيين الدائم وتأجير المواهب، مع التركيز على وظائف الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والوظائف متعددة اللغات وتجربة العملاء. ومن خلال قاعدة المواهب ومنصة التوظيف المدعومتين بالتكنولوجيا، تدعم الشركة الاستقطاب العالمي والانتقال، مع إعطاء الأولوية للخصوصية وعمليات العمل عن بُعد.
مسؤول توظيف مستقل لعمليات تعهيد الأعمال، تركيا (عن بُعد)
مسؤول توظيف مستقل عن بُعد يتولى دورة التوظيف كاملة في مجال تعهيد العمليات التجارية لصالح Cross Border Talents. استقطاب المرشحين وفرزهم ومقابلتهم، ثم إرشادهم خلال إجراءات التوظيف لدى العملاء.
الوصف
- تعاون مع مديري التوظيف في CBT لتحديد احتياجات التوظيف الحالية.
- أعلن عن الشواغر عبر منصات دولية.
- ابحث عن مرشحين محتملين عبر القنوات الإلكترونية، بما فيها وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية.
- فرز المتقدمين وفق متطلبات الوظائف.
- رتب المقابلات الأولية وأجرها.
- أنشئ علاقات مستمرة مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين.
- أبقِ المرشحين على اطلاع وتفاعل معهم حتى توظيفهم لدى العميل.
المتطلبات
- مهارة في العثور على مرشحين مؤهلين باستخدام أساليب استقطاب متعددة.
- الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي ومواقع الوظائف وقواعد بيانات السير الذاتية والشبكات المهنية.
- خبرة في التوظيف من البداية إلى النهاية، بما يشمل أساليب المقابلات وتقييم المرشحين.
- خبرة في توظيف الكفاءات لأدوار تعهيد العمليات التجارية.
- خبرة في العمل كمسؤول توظيف مستقل.
- خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين وLinkedIn Recruiter.
- خبرة في التوظيف بأوروبا، ولا سيما للسوق الفرنسي.
- إتقان اللغة الإنجليزية.
المزايا
- إمكانية الوصول إلى شبكة توظيف دولية.
- دعم من مديري الموارد البشرية والتسويق الرقمي والتوظيف.
- تعويض قائم على العمولة.