Ang Cross Border Talents ay isang consultancy sa recruitment na pangunahing remote ang paraan ng pagtatrabaho. Tinutulungan nito ang mga employer na bumuo ng mga internasyonal na team at tinutulungan ang mga propesyonal na makahanap ng mga oportunidad sa iba’t ibang bansa. Saklaw ng mga serbisyo nito sa recruitment ang permanenteng pagkuha at talent leasing, na nakatuon sa mga tungkulin sa engineering, ICT, maraming wika, at customer experience. Sa pamamagitan ng talent pool at recruitment platform na pinapagana ng teknolohiya, sinusuportahan ng kumpanya ang pandaigdigang paghahanap ng mga kandidato at relokasyon habang binibigyang-priyoridad ang privacy at mga proseso ng remote work.
Freelance na BPO Recruiter, Turkey (Remote)
Remote na freelance recruiter na mamamahala sa buong proseso ng pagkuha para sa BPO ng Cross Border Talents. Maghanap, magsala, at kapanayamin ang mga kandidato, at gabayan sila sa proseso ng pagkuha ng kliyente.
Paglalarawan
- Makipagtulungan sa mga hiring manager ng CBT upang tukuyin ang kasalukuyang pangangailangan sa recruitment.
- I-anunsyo ang mga bakanteng posisyon sa mga internasyonal na platform.
- Humanap ng mga posibleng kandidato sa mga online channel, kabilang ang social media at mga propesyonal na network.
- Suriin ang mga aplikante batay sa mga kinakailangan ng tungkulin.
- Mag-ayos at magsagawa ng mga paunang panayam.
- Bumuo ng matatag na ugnayan sa mga dating aplikante at posibleng kandidato.
- Panatilihing may alam at interesado ang mga kandidato hanggang matanggap sila ng kliyente.
Mga Kinakailangan
- Mahusay humanap ng mga kwalipikadong kandidato gamit ang iba't ibang paraan ng paghahanap.
- Pamilyar sa social media, mga job board, database ng résumé, at mga propesyonal na network.
- May karanasan sa buong proseso ng recruitment, kabilang ang mga paraan ng panayam at pagtatasa ng kandidato.
- May karanasan sa pagre-recruit para sa mga posisyong BPO.
- May karanasan bilang freelance recruiter.
- May karanasan sa mga applicant tracking system at LinkedIn Recruiter.
- May karanasan sa pagre-recruit sa Europe, pangunahing para sa merkado ng France.
- Matatas sa Ingles.
Mga Benepisyo
- Access sa isang internasyonal na network ng recruitment.
- Suporta mula sa mga manager ng HR, digital marketing, at recruitment.
- Bayad na nakabatay sa komisyon.