Cross Border Talents er et rekrutteringskonsulentselskap med fjernarbeid som utgangspunkt. Selskapet hjelper arbeidsgivere med å bygge internasjonale team og fagpersoner med å finne muligheter på tvers av landegrenser. Rekrutteringstjenestene omfatter faste ansettelser og talentutleie, med fokus på roller innen ingeniørfag, IKT, flerspråklige funksjoner og kundeopplevelse. Gjennom sin teknologistøttede talentpool og rekrutteringsplattform støtter selskapet global sourcing og relokalisering, samtidig som personvern og prosesser for fjernarbeid prioriteres.
Frilans BPO-rekrutterer, Tyrkia (fjernarbeid)
Frilans rekrutterer på hjemmekontor med ansvar for hele BPO-rekrutteringsprosessen for Cross Border Talents. Søker opp, vurderer og intervjuer kandidater og følger dem gjennom kundens ansettelsesprosess.
Beskrivelse
- Samarbeid med CBTs rekrutteringsansvarlige for å identifisere aktuelle rekrutteringsbehov.
- Annonser ledige stillinger på internasjonale plattformer.
- Finn potensielle kandidater gjennom nettbaserte kanaler, blant annet sosiale medier og profesjonelle nettverk.
- Vurder søkere opp mot kravene til rollen.
- Planlegg og gjennomfør innledende intervjuer.
- Bygg varige relasjoner med tidligere søkere og potensielle kandidater.
- Hold kandidatene informert og engasjert frem til de blir ansatt av kunden.
Krav
- Dyktig til å finne kvalifiserte kandidater gjennom flere ulike metoder.
- Kjennskap til sosiale medier, jobbportaler, CV-databaser og profesjonelle nettverk.
- Erfaring med hele rekrutteringsprosessen, inkludert intervjuer og metoder for kandidatvurdering.
- Erfaring med rekruttering til BPO-stillinger.
- Erfaring med å jobbe som frilans rekrutterer.
- Erfaring med søkersporingssystemer og LinkedIn Recruiter.
- Erfaring med rekruttering i Europa, hovedsakelig til det franske markedet.
- Flytende engelsk.
Fordeler
- Tilgang til et internasjonalt rekrutteringsnettverk.
- Støtte fra HR-, digital markedsførings- og rekrutteringsansvarlige.
- Provisjonsbasert godtgjørelse.