Stone King LLP
Stone King LLP
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
حقوقیخیریهمشاوره
Stone King LLP یک مؤسسه حقوقی در بریتانیا است که به موکلان خصوصی، کسب‌وکارها، سازمان‌های خیریه و مؤسسات آموزشی خدمات حقوقی ارائه می‌دهد. حوزه‌های فعالیت آن شامل حقوق خیریه، حقوق آموزش، امور موکلان خصوصی و حقوق کسب‌وکار است. این مؤسسه بر درک شرایط هر موکل و ارائه مشاوره حقوقی متناسب با نیازهای او و با رویکردی تجاری تمرکز دارد. Stone King LLP رویکرد خود را مشارکتی و صمیمی توصیف می‌کند و برای کمک به موکلان در رسیدگی به نیازهای پیچیده حقوقی، روابط کاری مستحکمی ایجاد می‌کند.

مدیر توسعه کسب‌وکار - استون کینگ ال‌ال‌پی (هیبرید در بریتانیا)

به‌عنوان مدیر توسعه کسب‌وکار در استون کینگ ال‌ال‌پی، در نقشی هیبریدی در بریتانیا از رویدادها، تعامل با مشتری، توانمندسازی فروش و گزارش‌دهی خط لوله حمایت کنید.

توضیحات

  • از ابتکارهای توسعه کسب‌وکار به‌صورت فعال حمایت کنید
  • در اجرای برنامه‌های رشد و فعالیت‌های تعامل با مشتری کمک کنید
  • پیگیری رویدادها و وبینارها، از جمله ارتباطات، مدیریت سرنخ‌ها و پیگیری فرصت‌ها، را مدیریت کنید
  • درباره انتخاب داده‌های دعوت و هدف‌گیری مخاطبان مشاوره دهید
  • در توسعه و پیشبرد خط لوله‌های ایجادشده از رویدادها کمک کنید
  • سوابق دقیقی از اقدامات پیگیری و نتایج آن‌ها نگه دارید
  • در جلسات شرکت کنید، اقدامات توسعه کسب‌وکار را ثبت کنید و به تکمیل آن‌ها کمک کنید
  • اولویت‌های رشد و اقدامات موردنیاز را با تیم گسترده‌تر بازاریابی به اشتراک بگذارید
  • مطالب توانمندسازی فروش، از جمله ارائه‌های فروش، مطالعات موردی و برگه‌های محصول، را ایجاد و نگهداری کنید
  • منابع فروش را برای کارکنان درآمدزا به‌روز و در دسترس نگه دارید
  • به پرسش‌های مربوط به محصولات رسیدگی کنید و پرسش‌ها یا فرصت‌های پیچیده را به مدیر توسعه کسب‌وکار ارجاع دهید
  • در پیگیری و گزارش‌دهی خط لوله کمک کنید
  • در آماده‌سازی خلاصه‌های ماهانه فعالیت‌های توسعه کسب‌وکار مشارکت کنید

شرایط لازم

  • تجربه در تولید و نگهداری مطالب توسعه کسب‌وکار، از جمله ارائه‌های فروش، مطالعات موردی، معرفی‌نامه‌ها و برگه‌های محصول
  • آشنایی عملی با فعالیت‌های اصلی توسعه کسب‌وکار، از جمله پیگیری سرنخ‌ها، پیگیری فرصت‌ها و پشتیبانی از خط لوله
  • اعتمادبه‌نفس در کار با پلتفرم‌های سی‌آر‌ام؛ تجربه کار با اینتراکشن مزیت محسوب می‌شود
  • توانایی به‌روزرسانی سوابق، ثبت اقدامات و بازیابی اطلاعات برای گزارش‌دهی
  • توانایی تهیه دقیق صورت‌جلسه و انضباط لازم برای پیگیری اقدامات تا تکمیل
  • راحتی در کار با داده‌ها، بررسی گزارش‌های پایه، شناسایی ناهماهنگی‌ها و خلاصه‌سازی یافته‌های اصلی برای مدیر توسعه کسب‌وکار
  • تجربه مشابه در خدمات حرفه‌ای یا یک مؤسسه حقوقی مطلوب است
  • توجه عالی به جزئیات و مهارت‌های ویرایش و بازخوانی
  • توانایی سازمان‌دهی قوی و سابقه قابل اتکا در رعایت مهلت‌ها
  • آگاهی تجاری همراه با ذهنیت نتیجه‌محور
  • مهارت عالی در ارتباطات کتبی و شفاهی
  • رویکرد مشارکتی همسو با ارزش‌های اصلی مؤسسه
  • توانایی قوی در حل مسئله

مزایا

  • حقوق رقابتی
  • طرح مشارکت در سود
  • طرح رفت‌وآمد با دوچرخه
  • بیمه درمانی خصوصی
  • بیمه عمر به ارزش چهار برابر حقوق
  • طرح بازنشستگی
  • ۲۸ روز مرخصی علاوه بر تعطیلات رسمی بریتانیا
  • یک روز اضافه در هر سال برای فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • ترتیبات کاری منعطف
  • کار هیبریدی
  • حمایت از سلامت و توسعه
  • تسهیلات معقول در فرایند استخدام

فرصت‌های شغلی مرتبط

EXL

کارشناس حساب‌های دریافتنی – امور مالی و حسابداری، EXL (ترکیبی، نویدا)

EXL

از عملیات حساب‌های دریافتنی EXL پشتیبانی کنید؛ از جمله ثبت اطلاعات مشتریان، تخصیص وجوه دریافتی، پیگیری مطالبات و تطبیق حساب‌ها. این موقعیت به‌صورت ترکیبی در نویدا، هند است.

باز کردن
Viridor

کارشناس اداری منابع انسانی

Viridor

امور اداریِ ورود کارکنان و چرخه همکاری، پاسخ‌گویی به پرسش‌های منابع انسانی و پشتیبانی از رعایت الزامات در تیم افراد و فرهنگ Viridor را بر عهده بگیرید. این موقعیت در بریتانیاست و به‌صورت ترکیبی انجام می‌شود.

باز کردن
HR Ways - Hiring Tech Talent

استخدام‌کننده، پاکستان (دورکار)

HR Ways - Hiring Tech Talent

برای یک شرکت بین‌المللی مکمل‌های غذایی، پیک‌ها، اپراتورها، کارکنان انبار و دیگر نیروها را در پاکستان استخدام کنید. از راه دور، جست‌وجوی نامزدها، مصاحبه‌ها، فرایند شروع به کار و داده‌های روزانه استخدام را مدیریت کنید.

باز کردن
Cambium Learning Group

شریک ارشد کسب‌وکار در منابع انسانی

Cambium Learning Group
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1Bآموزشهوش مصنوعی

با مشاوره به مدیران اجرایی درباره طراحی سازمان، استعدادها و تغییر، راهبرد نیروی انسانی واحد کسب‌وکار را در گروه کمبیوم لرنینگ شکل دهید. در این نقش دورکار مستقر در ایالات متحده، برنامه‌ریزی نیروی کار، جانشین‌پروری و روابط کارکنان را هدایت کنید.

باز کردن
Surge Staffing

کارشناس تأمین نیروی حضوری — سرج استافینگ، نیوآرک، اوهایو

Surge Staffing
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
استخدامفناوری منابع انسانی

برای مشتریان سرج استافینگ نیرو جذب کنید و فرایند شروع به کار آنان را پیش ببرید. روابط مشتریان را گسترش دهید، سرنخ‌های فروش ایجاد کنید و در اداره شعبه کمک کنید.

باز کردن
Taktile

استخدام‌گر ارشد، گو تو مارکت

Taktile
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بانکداریفین‌تک

رهبری استخدام‌های گو تو مارکت در Taktile را بر عهده بگیرید؛ پلتفرم هوش مصنوعی این شرکت به مؤسسات مالی در خودکارسازی تصمیم‌ها کمک می‌کند. راهبردهای جذب نیرو، شیوه‌های استخدام و تجربه داوطلبان را شکل دهید.

باز کردن
Taktile

استخدام‌گر ارشد بازاریابی و فروش

Taktile
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بانکداریفین‌تک

رهبری استخدام نیروهای بازاریابی و فروش در Taktile را از تدوین راهبرد جست‌وجو و همکاری با مدیران استخدام تا نهایی‌کردن پیشنهاد شغلی بر عهده بگیرید. با رشد شرکت، تجربه‌ای روشن برای متقاضیان بسازید و فرایندهای استخدام را تقویت کنید.

باز کردن
FUJIFILM Corporation

مدیر ارشد عملیات منابع انسانی

FUJIFILM Corporation

عملیات چرخه عمر کارکنان، انطباق، گزارش‌دهی و مدیریت عملکرد را در FUJIFILM Biosciences هدایت کنید. این موقعیت به حضور در محل کار در سانتا آنا، کالیفرنیا نیاز دارد.

باز کردن
Veralto

مدیر ارشد منابع انسانی

Veralto

به‌عنوان شریک ارشد منابع انسانی Veralto، راهبرد استعداد، ساختار سازمانی و فرهنگ را در سازمان جهانی شرکت شکل دهید. برنامه‌ریزی نیروی کار، جانشین‌پروری، برنامه‌های اصلی منابع انسانی و تیمی کوچک را رهبری کنید.

باز کردن
SelectLine Software Gmbh

مدیر جذب و استخدام استعدادها

SelectLine Software Gmbh

رهبری فرایند جذب نیرو از ابتدا تا امضای قرارداد در شرکت SelectLine Software. مدیریت جست‌وجو، انتخاب، تجربه متقاضیان و برند کارفرمایی در یک نقش ترکیبی.

باز کردن