Stone King LLP ist eine britische Anwaltskanzlei, die Privatpersonen, Unternehmen, Wohltätigkeitsorganisationen und Bildungseinrichtungen berät. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören Wohltätigkeitsrecht, Bildungsrecht, Angelegenheiten für Privatmandanten und Wirtschaftsrecht. Dabei legt die Kanzlei Wert darauf, die Situation jedes Mandanten zu verstehen und eine maßgeschneiderte, wirtschaftlich ausgerichtete Rechtsberatung zu bieten. Sie beschreibt ihre Arbeit als gemeinschaftlich und persönlich und setzt auf enge Arbeitsbeziehungen, um Mandanten bei der Bewältigung komplexer rechtlicher Anforderungen zu unterstützen.
Business-Development-Manager – Stone King LLP (Hybrid im Vereinigten Königreich)
Werden Sie Business-Development-Manager bei Stone King LLP und unterstützen Sie Veranstaltungen, Kundenbindung, Vertriebsunterstützung und Pipeline-Berichte in einer hybriden Position im Vereinigten Königreich.
Beschreibung
- Unterstützung von Business-Development-Initiativen auf proaktive Weise
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Wachstumsplänen und Aktivitäten zur Kundenbindung
- Steuerung der Nachbereitung von Veranstaltungen und Webinaren, einschließlich Kommunikation, Lead-Management und Chancenverfolgung
- Beratung bei der Auswahl von Einladungsdaten und der Zielgruppenansprache
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterverfolgung von Pipelines, die durch Veranstaltungen generiert wurden
- Sorgfältige Dokumentation von Nachfassaktionen und Ergebnissen
- Teilnahme an Besprechungen, Dokumentation von BD-Maßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung
- Weitergabe von Wachstumsprioritäten und erforderlichen Maßnahmen an das gesamte Marketingteam
- Erstellung und Pflege von Materialien zur Vertriebsunterstützung, einschließlich Präsentationen, Fallstudien und Produktblättern
- Aktualisierung und Bereitstellung von Vertriebsressourcen für Berufsträger
- Bearbeitung von Produktanfragen und Weiterleitung komplexer Fragen oder Chancen an den BD-Manager
- Unterstützung bei der Pipeline-Verfolgung und Berichterstattung
- Mitarbeit bei der Erstellung monatlicher Zusammenfassungen der Business-Development-Aktivitäten
Anforderungen
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Business-Development-Materialien, einschließlich Präsentationen, Fallstudien, Unternehmensprofilen und Produktblättern
- Praktische Kenntnisse zentraler BD-Aktivitäten, einschließlich Lead-Nachverfolgung, Chancenverfolgung und Pipeline-Unterstützung
- Sicherer Umgang mit CRM-Plattformen; Erfahrung mit InterAction ist von Vorteil
- Fähigkeit, Datensätze zu aktualisieren, Maßnahmen zu dokumentieren und Informationen für Berichte abzurufen
- Präzise Erstellung von Besprechungsnotizen sowie die Disziplin, Maßnahmen bis zum Abschluss nachzuverfolgen
- Sicherer Umgang mit Daten, Überprüfung einfacher Berichte, Erkennen von Unstimmigkeiten und Zusammenfassung wichtiger Erkenntnisse für den BD-Manager
- Ähnliche Erfahrung im Bereich Professional Services oder in einer Anwaltskanzlei ist wünschenswert
- Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und gute Korrekturlesefähigkeiten
- Starkes Organisationstalent und nachweisliche Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Fristen
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kooperative Arbeitsweise im Einklang mit den Grundwerten der Kanzlei
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Gewinnbeteiligung
- Fahrrad-zur-Arbeit-Programm
- Private Krankenversicherung
- Lebensversicherung in Höhe des Vierfachen des Gehalts
- Betriebliche Altersvorsorge
- 28 Urlaubstage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen im Vereinigten Königreich
- Ein zusätzlicher Tag pro Jahr für CSR-Aktivitäten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten
- Unterstützung für Wohlbefinden und Weiterentwicklung
- Angemessene Anpassungen während des Einstellungsverfahrens