Stone King LLP هي شركة محاماة بريطانية تقدم خدماتها للعملاء الخاصين والشركات والجمعيات الخيرية والمؤسسات التعليمية. تشمل مجالات ممارستها قانون الجمعيات الخيرية، وقانون التعليم، وشؤون العملاء الخاصين، وقانون الأعمال، مع التركيز على فهم ظروف كل عميل وتقديم استشارات قانونية مخصصة تركز على الجوانب التجارية. وتعرض الشركة عملها بوصفه تعاونياً وشخصياً، إذ تبني علاقات عمل قوية لمساعدة العملاء على التعامل مع الاحتياجات القانونية المعقدة.
مسؤول تطوير الأعمال - ستون كينغ إل إل بي (هجين في المملكة المتحدة)
انضم إلى ستون كينغ إل إل بي بوصفك مسؤول تطوير أعمال، لدعم الفعاليات وتفاعل العملاء وتمكين المبيعات وإعداد تقارير مسار الفرص ضمن دور هجين في المملكة المتحدة.
الوصف
- دعم مبادرات تطوير الأعمال بشكل استباقي
- المساعدة في تنفيذ خطط النمو وأنشطة تفاعل العملاء
- إدارة متابعة الفعاليات والندوات عبر الإنترنت، بما في ذلك الاتصالات وإدارة العملاء المحتملين وتتبع الفرص
- تقديم المشورة بشأن اختيار بيانات الدعوات واستهداف الجمهور
- المساعدة في تطوير مسارات الفرص الناتجة عن الفعاليات ودفعها إلى الأمام
- الحفاظ على سجلات دقيقة لإجراءات المتابعة ونتائجها
- حضور الاجتماعات وتسجيل إجراءات تطوير الأعمال والمساعدة في ضمان إتمامها
- مشاركة أولويات النمو والإجراءات المطلوبة مع فريق التسويق الأوسع
- إنشاء مواد تمكين المبيعات والحفاظ عليها، بما في ذلك عروض تقديمية للمقترحات ودراسات حالة وأوراق المنتجات
- الحفاظ على موارد المبيعات محدثة ومتاحة للموظفين القائمين على تقديم الخدمات
- التعامل مع استفسارات المنتجات وتصعيد الأسئلة أو الفرص المعقدة إلى مدير تطوير الأعمال
- المساعدة في تتبع مسار الفرص وإعداد التقارير
- المساعدة في إعداد ملخصات شهرية لأنشطة تطوير الأعمال
المتطلبات
- خبرة في إعداد مواد تطوير الأعمال والحفاظ عليها، بما في ذلك عروض تقديمية للمقترحات ودراسات الحالة وبيانات المؤهلات وأوراق المنتجات
- معرفة عملية بأنشطة تطوير الأعمال الأساسية، بما في ذلك متابعة العملاء المحتملين وتتبع الفرص ودعم مسار الفرص
- الثقة في العمل باستخدام منصات إدارة علاقات العملاء؛ وتُفضل الخبرة في InterAction
- القدرة على تحديث السجلات وتسجيل الإجراءات واسترجاع المعلومات لأغراض إعداد التقارير
- الدقة في تدوين ملاحظات الاجتماعات والانضباط في متابعة الإجراءات حتى إتمامها
- الارتياح للعمل مع البيانات ومراجعة التقارير الأساسية وتحديد أوجه عدم الاتساق وتلخيص النتائج الرئيسية لمدير تطوير الأعمال
- تُعد الخبرة المماثلة في الخدمات المهنية أو في شركة محاماة مرغوبة
- اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات قوية في التدقيق اللغوي
- قدرة تنظيمية قوية وسجل موثوق في الالتزام بالمواعيد النهائية
- وعي تجاري وعقلية تركز على النتائج
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي
- نهج تعاوني يتماشى مع القيم الأساسية للشركة
- قدرة قوية على حل المشكلات
المزايا
- راتب تنافسي
- نظام مشاركة الأرباح
- نظام دعم ركوب الدراجة إلى العمل
- تأمين طبي خاص
- تأمين على الحياة بقيمة تعادل أربعة أضعاف الراتب
- نظام معاشات تقاعدية
- 28 يومًا من الإجازة بالإضافة إلى العطلات الرسمية في المملكة المتحدة
- يوم إضافي واحد كل عام لأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات
- ترتيبات عمل مرنة
- عمل هجين
- دعم الرفاه والتطوير
- توفير التعديلات المعقولة أثناء عملية التوظيف