Mobile Communications America
Mobile Communications America
Mobile Communications America برای سازمان‌هایی که به عملیات قابل‌اعتماد و هماهنگ وابسته‌اند، فناوری‌های ارتباطات بی‌سیم و امنیتی فراهم می‌کند. راهکارهای این شرکت شامل رادیوهای دوطرفه، ویدئوی همراه، سامانه‌های داده، نظارت ویدئویی و امنیت یکپارچه است و از حوزه‌هایی مانند امنیت عمومی، آموزش، خدمات درمانی و لجستیک پشتیبانی می‌کند. این شرکت تخصص ارتباطی را با اجرای خدمات‌محور ترکیب می‌کند تا به تیم‌ها در بهبود ایمنی، اتصال و بهره‌وری روزمره کمک کند.

مدیر حساب، ارتباطات ایمنی عمومی - کنتاکی

فروش منطقه‌ای راهکارهای ارتباط بی‌سیم، داده و امنیت را برای سازمان‌های ایمنی عمومی در کنتاکی هدایت کنید. مسئولیت روابط مشتریان، توسعه منطقه و چرخه کامل درآمد را از جست‌وجوی مشتری تا رشد حساب بر عهده بگیرید.

توضیحات

  • با سازمان‌های ایمنی عمومی محلی و ایالتی در سراسر منطقه تعیین‌شده روابط ایجاد و حفظ کنید
  • به مشتریان درباره راهکارهای فناوری ارتباطی متناسب با نیازهای عملیاتی آن‌ها مشاوره دهید
  • هم‌زمان با گسترش روابط با مشتریان فعلی، کسب‌وکار جدید ایجاد کنید
  • مسئولیت کامل فرایند فروش را از تماس اولیه و توسعه فرصت تا نهایی‌کردن معامله و رشد مستمر بر عهده بگیرید
  • برای ارائه تجربه‌ای قوی به مشتری و ایجاد وفاداری پایدار با تیم‌های داخلی همکاری کنید
  • برنامه‌های منطقه‌ای ایجاد و اجرا کنید که از اهداف درآمدی و هدف‌های گسترده‌تر کسب‌وکار پشتیبانی می‌کنند
  • برای افزایش تعامل و فروش، سرنخ‌ها و فرصت‌های مشتریان را پیگیری کنید
  • تحولات صنعت، فناوری‌های نوظهور و راهکارهای رقبا را زیر نظر داشته باشید
  • جایگاه MCA را به‌عنوان ارائه‌دهنده قابل‌اعتماد ارتباطات به سازمان‌های ایمنی عمومی تقویت کنید
  • برای ملاقات با مشتریان، شرکت در رویدادها و حفظ روابط تجاری در سراسر منطقه سفر کنید
  • این نقش گزارش مستقیم ندارد

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی به‌همراه دست‌کم سه سال تجربه فروش یا ایمنی عمومی ترجیح داده می‌شود، یا دست‌کم پنج سال تجربه مستقیم در فروش یا ایمنی عمومی
  • تخصص اثبات‌شده در ایمنی عمومی از طریق کار خدماتی مستقیم، مانند پلیس، آتش‌نشانی یا EMS، یا از طریق فروش در بازارهای ایمنی عمومی
  • آشنایی با رادیوی دوطرفه، رادیوی سیار زمینی یا ارتباطات حیاتی مزیت محسوب می‌شود
  • سابقه اثبات‌شده در دستیابی به اهداف عملکردی و ارائه نتایج قابل‌اندازه‌گیری
  • توانایی جلب اعتماد ذی‌نفعان ایمنی عمومی و درک نیازهای عملیاتی آن‌ها
  • مهارت‌های قوی ارتباطی شفاهی و کتبی
  • توانایی توضیح روشن ویژگی‌های محصول، مزایا و ارزش آن برای مشتری
  • توانایی کار مستقل و اولویت‌بندی مؤثر مسئولیت‌ها
  • سبک کاری پرانرژی و نتیجه‌محور، همراه با توجه جدی به جزئیات و پاسخ‌گویی
  • گواهینامه رانندگی معتبر و مدرک بیمه
  • تکمیل موفق بررسی سوابق، آزمایش مواد مخدر و سوابق وسایل نقلیه موتوری
  • ساکن کنتاکی بودن، ترجیحاً در نزدیکی بولینگ گرین
  • تمایل به سفر منظم در سراسر منطقه تعیین‌شده و مدیریت مستقل سفرها

مزایا

  • حقوق پایه به‌همراه کمیسیون نامحدود و مبتنی بر عملکرد
  • ظرفیت درآمدی بالا برای متخصصانی که نتیجه ایجاد می‌کنند
  • آموزش آغاز به کار ساختاریافته و مشوق‌های دوره ورود برای پشتیبانی از موفقیت اولیه
  • مربی‌گری اختصاصی و توسعه حرفه‌ای مستمر
  • کمک‌هزینه ماهانه خودرو
  • لپ‌تاپ ارائه‌شده از سوی شرکت
  • تلفن همراه ارائه‌شده از سوی شرکت
  • پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • طرح ۴۰۱(k) با مشارکت شرکت
  • مرخصی با حقوق
  • تعطیلات با حقوق
  • مشوق‌های آموزشی
  • محیط کار با فرصت برابر و کارفرمای متعهد به اقدام مثبت
  • تسهیلات معقول برای کارکنان دارای معلولیت

فرصت‌های شغلی مرتبط

OPAL-RT TECHNOLOGIES

مدیر توسعه کسب‌وکار و کانال، ژاپن

OPAL-RT TECHNOLOGIES
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
انرژیسخت‌افزار

کسب‌وکار شبیه‌سازی بلادرنگ OPAL-RT را در ژاپن و آسیا گسترش دهید. مشارکت‌های مشتریان، توزیع‌کنندگان، یکپارچه‌سازان سیستم و شرکای فنی‌ـ‌تجاری را مدیریت کنید.

باز کردن
DSV - Global Transport and Logistics

شریک کسب‌وکار منابع انسانی و سازمان

DSV - Global Transport and Logistics

در لهستان با رهبران کسب‌وکار DSV همکاری کنید تا فرایندهای منابع انسانی را شکل دهید، استعدادها را پرورش دهید و از تغییر سازمانی پشتیبانی کنید. از داده‌های منابع انسانی برای آگاهی‌بخشی به تصمیم‌ها و تقویت مشارکت کارکنان استفاده کنید.

باز کردن
Jobrack

مدیر همکاری در فروش تیک‌تاک شاپ (صربستان، دورکار)

Jobrack

برای Nonsensical، آژانسی متمرکز بر تیک‌تاک، در ارتباط با تولیدکنندگان محتوا، ارسال نمونه محصول و اجرای کمپین‌های عملکردی همکاری کنید. به ساخت جوامع همکاری در فروش کمک کنید تا محتوا را به فروش تبدیل کنند.

باز کردن
ReminderMedia

متخصص بازاریابی دیجیتال دورکار

ReminderMedia
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
B2Bاملاکبازاریابی

کمپین‌های جذب سرنخ را در Google، Meta و ChatGPT Ads برای خدمات بازاریابی ReminderMedia به کسب‌وکارهای کوچک اجرا و توسعه دهید. با استفاده از محتوای خلاقانه و خودکارسازی با کمک هوش مصنوعی، از کمپین‌های هزاران حساب مشتری پشتیبانی کنید.

باز کردن
Sécheron SA

مهندس خدمات میدانی، تجهیزات برق راه‌آهن — سنگاپور

Sécheron SA
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
تولیدلجستیکمشاوره

تجهیزات برق راه‌آهن گروه Sécheron Hasler را در سنگاپور نگهداری و راه‌اندازی کنید. از خدمات پس از فروش، نصب برای مشتریان، تعمیرات، آموزش و پروژه‌ها در سراسر جنوب شرق آسیا پشتیبانی کنید.

باز کردن
Nuvei

مدیر مشارکت‌های راهبردی، منطقه داک

Nuvei

شبکه شرکای راهبردی Nuvei را در آلمان، اتریش و سوئیس گسترش دهید تا به جذب پذیرندگان و رشد درآمد کمک کنید. با همکاری شرکا و تیم‌های داخلی، پلتفرم جهانی پرداخت شرکت را به بازار عرضه کنید.

باز کردن
ASSA ABLOY Opening Solutions

مدیر کانال خرده‌فروشی ملی – ASSA ABLOY

ASSA ABLOY Opening Solutions

رهبری همکاری‌های خرده‌فروشی، گسترش دسته‌های محصول و برنامه‌ریزی تجاری برای راهکارهای دسترسی ASSA ABLOY را بر عهده بگیرید. این شغل حضوری در آلبانی است و سفرهای منظم در سراسر نیوزیلند را در بر می‌گیرد.

باز کردن
ASSA ABLOY Opening Solutions

مدیر ملی کانال، قفل‌سازان و PEU

ASSA ABLOY Opening Solutions

رهبری کانال‌های فروش قفل‌سازان و PEU شرکت ASSA ABLOY در سراسر نیوزیلند را بر عهده بگیرید و مسئول رشد کانال و نتایج تجاری باشید. روابط با مشتریان را تقویت کنید و عملکرد تیم فروش راهکارهای دسترسی را بهبود دهید.

باز کردن
Schaeffler

مدیر مشارکت‌های فناوری

Schaeffler

با همکاری راهبردی، راهکارهای اینترنت اشیای صنعتی و بهره‌وری انرژی اکو-اَدَپت را گسترش دهید. هدایت توسعه کسب‌وکار، پروژه‌های سازگارسازی فناوری و اجرای قراردادهای چارچوب را بر عهده بگیرید.

باز کردن
DSV - Global Transport and Logistics

شریک کسب‌وکار منابع انسانی

DSV - Global Transport and Logistics

در تمام مراحل چرخه کاری کارکنان، با کارکنان و مدیران همکاری کنید و از عملیات حمل‌ونقل و لجستیک DSV پشتیبانی کنید. رهبری فرایند استخدام را بر عهده بگیرید و در توسعه استعدادها، مدیریت عملکرد، تغییر و بهبود فرایندهای منابع انسانی مشارکت کنید.

باز کردن