Mobile Communications America
Mobile Communications America
A Mobile Communications America vezeték nélküli kommunikációs és biztonságtechnológiai megoldásokat kínál olyan szervezetek számára, amelyek megbízható és összehangolt működésre támaszkodnak. Megoldásai kétirányú rádiókat, mobilvideót, adatrendszereket, videómegfigyelést és integrált biztonsági rendszereket foglalnak magukban, támogatva többek között a közbiztonság, az oktatás, az egészségügy és a logisztika területét. A vállalat kommunikációs szakértelmét szolgáltatásközpontú megvalósítással ötvözi, hogy segítsen a csapatoknak javítani a biztonságot, a kapcsolódást és a mindennapi működés hatékonyságát.

Ügyfélkapcsolati vezető, közbiztonsági kommunikáció - Kentucky

Irányítsa a Kentucky közbiztonsági szervezeteit kiszolgáló vezeték nélküli kommunikációs, adat- és biztonsági megoldások területi értékesítését. Feleljen az ügyfélkapcsolatokért, a terület fejlesztéséért és a teljes bevételi ciklusért a kapcsolatfelvételtől az ügyfélkapcsolatok bővítéséig.

Leírás

  • Építsen ki és tartson fenn kapcsolatokat a kijelölt terület helyi és állami közbiztonsági szervezeteivel
  • Adjon tanácsot az ügyfeleknek a működési igényeikhez illeszkedő kommunikációs technológiai megoldásokról
  • Szerezzen új üzleteket, miközben bővíti a meglévő ügyfélkapcsolatokat
  • Vállalja a teljes értékesítési folyamatot a kezdeti kapcsolatfelvételtől és a lehetőségek fejlesztésétől a lezárásig és a folyamatos növekedésig
  • Működjön együtt a belső csapatokkal a kiváló ügyfélélmény és a tartós ügyfélhűség biztosítása érdekében
  • Hozzon létre és hajtson végre a bevételi célokat és az átfogó üzleti célokat támogató területi terveket
  • Kövesse nyomon a leadeket és az ügyfélszerzési lehetőségeket az elköteleződés és az értékesítés növelése érdekében
  • Kövesse az iparági fejleményeket, a feltörekvő technológiákat és a versenytársak megoldásait
  • Erősítse az MCA közbiztonsági szervezetek megbízható kommunikációs szolgáltatójaként betöltött pozícióját
  • Utazzon a kijelölt területen az ügyfelekkel való találkozók, rendezvények és üzleti kapcsolatok fenntartása érdekében
  • A munkakörhöz nem tartozik közvetlenül irányított munkatárs

Követelmények

  • Az alapfokozat és legalább három év értékesítési vagy közbiztonsági tapasztalat előnyt jelent, vagy legalább öt év közvetlen értékesítési vagy közbiztonsági tapasztalat szükséges
  • Bizonyítható közbiztonsági szakértelem közvetlen szolgálati munkából, például rendőrségi, tűzoltói vagy mentőszolgálati területről, illetve közbiztonsági piacokat kiszolgáló értékesítésből
  • A kétirányú rádió, a földi mobil rádió vagy a kritikus kommunikációs rendszerek ismerete előnyt jelent
  • A teljesítménycélok elérésének és mérhető eredmények biztosításának bizonyított múltja
  • Képesség a közbiztonsági érintettek bizalmának elnyerésére és működési igényeik megértésére
  • Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek
  • Képesség a termékjellemzők, előnyök és az ügyfél számára nyújtott érték világos bemutatására
  • Önálló munkavégzési és a feladatok hatékony rangsorolására való képesség
  • Energikus, eredményorientált munkastílus nagyfokú részletfigyelemmel és felelősségvállalással
  • Érvényes vezetői engedély és biztosítási igazolás
  • A háttérellenőrzés, a kábítószer-teszt és a gépjármű-nyilvántartás ellenőrzésének sikeres teljesítése
  • Kentucky államban való lakóhely, lehetőleg Bowling Green közelében
  • Rendszeres utazási hajlandóság a kijelölt területen, valamint az utazások önálló kezelése

Juttatások

  • Alapbér korlátlan, teljesítményalapú jutalékkal kombinálva
  • Erős jövedelmi lehetőség a kimagasló eredményeket elérő szakemberek számára
  • Strukturált beillesztés és a kezdeti sikert támogató felfutási ösztönzők
  • Dedikált mentorálás és folyamatos szakmai fejlődés
  • Havi gépjármű-támogatás
  • A vállalat által biztosított laptop
  • A vállalat által biztosított mobiltelefon
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulással
  • Fizetett szabadság
  • Fizetett ünnepnapok
  • Oktatási ösztönzők
  • Esélyegyenlőséget biztosító munkahely és pozitív diszkriminációt alkalmazó munkáltató
  • Ésszerű alkalmazkodás a fogyatékossággal élő munkavállalók számára