Mobile Communications America fornisce tecnologie di comunicazione wireless e sicurezza alle organizzazioni che dipendono da operazioni affidabili e coordinate. Le sue soluzioni comprendono radio ricetrasmittenti, video mobile, sistemi di dati, videosorveglianza e sicurezza integrata, a supporto di settori quali sicurezza pubblica, istruzione, sanità e logistica. L’azienda combina la propria esperienza nelle comunicazioni con un’implementazione orientata al servizio per aiutare i team a migliorare la sicurezza, la connettività e l’efficienza quotidiana.
Account Executive, comunicazioni per la sicurezza pubblica - Kentucky
Sviluppa le vendite territoriali di soluzioni wireless per comunicazioni, dati e sicurezza destinate agli enti di pubblica sicurezza in Kentucky. Gestisci le relazioni con i clienti, lo sviluppo del territorio e l’intero ciclo dei ricavi, dalla prospezione alla crescita degli account.
Descrizione
- Costruire e mantenere relazioni con gli enti locali e statali di pubblica sicurezza nell’intero territorio assegnato
- Consigliare i clienti sulle soluzioni tecnologiche di comunicazione in linea con le loro esigenze operative
- Generare nuovo business ampliando al contempo le relazioni con i clienti esistenti
- Gestire l’intero processo di vendita, dal contatto iniziale e dallo sviluppo delle opportunità alla chiusura e alla crescita continua
- Collaborare con i team interni per offrire esperienze eccellenti ai clienti e costruire una fidelizzazione duratura
- Creare e attuare piani territoriali a sostegno degli obiettivi di ricavi e degli obiettivi aziendali più ampi
- Seguire i lead e le opportunità dei clienti per aumentare il coinvolgimento e le vendite
- Monitorare gli sviluppi del settore, le tecnologie emergenti e le soluzioni della concorrenza
- Rafforzare la posizione di MCA come fornitore affidabile di comunicazioni per gli enti di pubblica sicurezza
- Viaggiare nell’intero territorio per incontrare i clienti, partecipare a eventi e mantenere le relazioni commerciali
- Il ruolo non prevede riporti diretti
Requisiti
- Preferibilmente, laurea e almeno tre anni di esperienza nelle vendite o nella pubblica sicurezza, oppure almeno cinque anni di esperienza diretta nelle vendite o nella pubblica sicurezza
- Comprovata esperienza nella pubblica sicurezza maturata attraverso attività diretta, ad esempio nella polizia, nei vigili del fuoco o nei servizi medici di emergenza, oppure attraverso vendite rivolte ai mercati della pubblica sicurezza
- La familiarità con radio ricetrasmittenti, sistemi radio mobili terrestri o comunicazioni critiche costituisce un vantaggio
- Esperienza nel raggiungimento degli obiettivi di performance e nella produzione di risultati misurabili
- Capacità di conquistare la fiducia degli interlocutori della pubblica sicurezza e comprenderne le esigenze operative
- Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta
- Capacità di spiegare chiaramente le caratteristiche, i vantaggi e il valore dei prodotti per il cliente
- Capacità di lavorare in autonomia e stabilire efficacemente le priorità
- Stile di lavoro energico e orientato ai risultati, con grande attenzione ai dettagli e senso di responsabilità
- Patente di guida valida e prova di assicurazione
- Superamento dei controlli dei precedenti, antidroga e del registro dei veicoli a motore
- Residenza in Kentucky, preferibilmente vicino a Bowling Green
- Disponibilità a viaggiare regolarmente nell’intero territorio assegnato e a gestire gli spostamenti in autonomia
Benefit
- Retribuzione base combinata con commissioni illimitate legate alle performance
- Elevato potenziale di guadagno per i professionisti che ottengono risultati
- Inserimento strutturato e incentivi iniziali per favorire il successo nelle prime fasi
- Mentoring dedicato e sviluppo professionale continuo
- Indennità mensile per il veicolo
- Computer portatile fornito dall’azienda
- Telefono cellulare fornito dall’azienda
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
- Piano 401(k) con contributo aziendale
- Ferie e permessi retribuiti
- Festività retribuite
- Incentivi per l’istruzione
- Ambiente di lavoro con pari opportunità e datore di lavoro soggetto ad azione positiva
- Ragionevoli accomodamenti per i dipendenti con disabilità