A Mobile Communications America fornece tecnologias de comunicação sem fio e segurança para organizações que dependem de operações confiáveis e coordenadas. Suas soluções abrangem rádios bidirecionais, vídeo móvel, sistemas de dados, videomonitoramento e segurança integrada, atendendo setores como segurança pública, educação, saúde e logística. A empresa combina experiência em comunicações com uma implementação voltada para o atendimento, ajudando as equipes a melhorar a segurança, a conectividade e a eficiência no dia a dia.
Executivo de contas, comunicações de segurança pública - Kentucky
Impulsione as vendas territoriais de soluções sem fio de comunicação, dados e segurança para órgãos de segurança pública em Kentucky. Gerencie relacionamentos com clientes, o desenvolvimento do território e todo o ciclo de receita, desde a prospecção até o crescimento das contas.
Descrição
- Construir e manter relacionamentos com órgãos locais e estaduais de segurança pública em todo o território designado
- Orientar os clientes sobre soluções de tecnologia de comunicação alinhadas às suas necessidades operacionais
- Gerar novos negócios enquanto amplia os relacionamentos com clientes existentes
- Gerenciar todo o processo de vendas, desde o contato inicial e o desenvolvimento de oportunidades até o fechamento e o crescimento contínuo
- Trabalhar em parceria com as equipes internas para oferecer experiências positivas aos clientes e construir uma fidelidade duradoura
- Criar e implementar planos territoriais que apoiem as metas de receita e os objetivos gerais do negócio
- Fazer acompanhamento de leads e oportunidades de clientes para aumentar o engajamento e as vendas
- Monitorar as tendências do setor, as tecnologias emergentes e as soluções dos concorrentes
- Fortalecer a posição da MCA como uma fornecedora confiável de comunicações para órgãos de segurança pública
- Viajar por todo o território para reunir-se com clientes, participar de eventos e manter relacionamentos comerciais
- Esta função não possui subordinados diretos
Requisitos
- Preferencialmente, graduação e pelo menos três anos de experiência em vendas ou segurança pública, ou pelo menos cinco anos de experiência direta em vendas ou segurança pública
- Experiência comprovada em segurança pública por meio de atuação direta, como policial, bombeiro ou profissional de atendimento médico de emergência, ou por meio de vendas para mercados de segurança pública
- Familiaridade com rádio bidirecional, rádio móvel terrestre ou comunicações críticas é considerada uma vantagem
- Histórico de cumprimento de metas de desempenho e entrega de resultados mensuráveis
- Capacidade de conquistar a confiança de profissionais e órgãos de segurança pública e compreender suas necessidades operacionais
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de explicar claramente as características, os benefícios e o valor dos produtos para os clientes
- Capacidade de trabalhar de forma independente e priorizar responsabilidades com eficiência
- Estilo de trabalho enérgico e orientado a resultados, com grande atenção aos detalhes e responsabilidade
- Carteira de motorista válida e comprovante de seguro
- Aprovação nas verificações de antecedentes, de uso de drogas e do histórico de veículos motorizados
- Residência em Kentucky, preferencialmente perto de Bowling Green
- Disponibilidade para viajar regularmente por todo o território designado e gerenciar as viagens de forma independente
Benefícios
- Remuneração fixa combinada com comissões ilimitadas baseadas no desempenho
- Alto potencial de renda para profissionais que entregam resultados
- Integração estruturada e incentivos de adaptação para apoiar o sucesso inicial
- Mentoria dedicada e desenvolvimento profissional contínuo
- Auxílio mensal para veículo
- Computador portátil fornecido pela empresa
- Celular fornecido pela empresa
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Plano 401(k) com contribuição da empresa
- Tempo de folga remunerado
- Feriados remunerados
- Incentivos educacionais
- Ambiente de trabalho com igualdade de oportunidades e empregador de ação afirmativa
- Adaptações razoáveis para funcionários com deficiência