Mobile Communications America
Mobile Communications America
Mobile Communications America fournit des technologies de communication sans fil et de sécurité aux organisations qui dépendent d’opérations fiables et coordonnées. Ses solutions couvrent les radios bidirectionnelles, la vidéo mobile, les systèmes de données, la vidéosurveillance et la sécurité intégrée, au service de secteurs tels que la sécurité publique, l’éducation, la santé et la logistique. L’entreprise associe son expertise des communications à une mise en œuvre axée sur le service afin d’aider les équipes à améliorer la sécurité, la connectivité et l’efficacité au quotidien.

Responsable de comptes, communications pour la sécurité publique - Kentucky

Développez les ventes sur le territoire de solutions sans fil de communication, de données et de sécurité destinées aux organismes de sécurité publique du Kentucky. Gérez les relations clients, le développement du territoire et l’ensemble du cycle de revenus, de la prospection à la croissance des comptes.

Description

  • Construire et entretenir des relations avec les organismes locaux et d’État de sécurité publique sur l’ensemble du territoire attribué
  • Conseiller les clients sur des solutions technologiques de communication adaptées à leurs besoins opérationnels
  • Générer de nouvelles affaires tout en développant les relations avec les clients existants
  • Gérer l’ensemble du processus commercial, du premier contact et du développement des opportunités à la conclusion et à la croissance continue
  • Collaborer avec les équipes internes pour offrir une expérience client de qualité et fidéliser durablement les clients
  • Créer et mettre en œuvre des plans territoriaux qui soutiennent les objectifs de revenus et les objectifs commerciaux globaux
  • Effectuer le suivi des prospects et des opportunités clients afin d’accroître l’engagement et les ventes
  • Suivre les évolutions du secteur, les technologies émergentes et les solutions concurrentes
  • Renforcer la position de MCA en tant que fournisseur de communications de confiance pour les organismes de sécurité publique
  • Se déplacer sur l’ensemble du territoire pour rencontrer les clients, participer à des événements et entretenir les relations commerciales
  • Ce poste n’encadre aucun collaborateur

Exigences

  • Un diplôme universitaire et au moins trois ans d’expérience dans la vente ou la sécurité publique sont souhaités, ou au moins cinq ans d’expérience directe dans la vente ou la sécurité publique
  • Expertise démontrée de la sécurité publique acquise dans le cadre d’un service direct, par exemple dans la police, les pompiers ou les services médicaux d’urgence, ou dans la vente destinée aux marchés de la sécurité publique
  • Une connaissance des radios bidirectionnelles, des réseaux radio mobiles terrestres ou des communications critiques constitue un atout
  • Expérience confirmée dans l’atteinte d’objectifs de performance et la production de résultats mesurables
  • Capacité à gagner la confiance des acteurs de la sécurité publique et à comprendre leurs besoins opérationnels
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Capacité à expliquer clairement les caractéristiques, les avantages et la valeur des produits pour les clients
  • Capacité à travailler de manière autonome et à hiérarchiser efficacement les responsabilités
  • Style de travail énergique et axé sur les résultats, avec un grand souci du détail et de la responsabilité
  • Permis de conduire valide et preuve d’assurance
  • Réussite des vérifications des antécédents, de dépistage de drogues et du dossier de conduite
  • Résider dans le Kentucky, de préférence près de Bowling Green
  • Être disposé à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire attribué et à gérer ses déplacements de manière autonome

Avantages

  • Rémunération de base complétée par des commissions non plafonnées liées à la performance
  • Fort potentiel de revenus pour les professionnels qui obtiennent des résultats
  • Parcours d’intégration structuré et primes de démarrage pour favoriser la réussite initiale
  • Mentorat dédié et développement professionnel continu
  • Allocation mensuelle pour véhicule
  • Ordinateur portable fourni par l’entreprise
  • Téléphone cellulaire fourni par l’entreprise
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise
  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • Incitations à la formation
  • Entreprise offrant l’égalité des chances et appliquant une politique d’action positive
  • Aménagements raisonnables pour les employés en situation de handicap