Mobile Communications America bietet drahtlose Kommunikation und Sicherheitstechnologie für Organisationen, die auf zuverlässige und koordinierte Abläufe angewiesen sind. Das Lösungsangebot umfasst Zweiwegefunkgeräte, mobile Video- und Datensysteme, Videoüberwachung sowie integrierte Sicherheitslösungen für Bereiche wie öffentliche Sicherheit, Bildung, Gesundheitswesen und Logistik. Das Unternehmen verbindet Kommunikationskompetenz mit serviceorientierter Umsetzung, damit Teams ihre Sicherheit, Vernetzung und Effizienz im Arbeitsalltag verbessern können.
Account Executive für Kommunikation im Bereich öffentliche Sicherheit – Kentucky
Verantwortung für den Gebietsvertrieb von drahtlosen Kommunikations-, Daten- und Sicherheitslösungen für Behörden der öffentlichen Sicherheit in Kentucky. Pflege Kundenbeziehungen, entwickle das Vertriebsgebiet und steuere den gesamten Umsatzzyklus – von der Akquise bis zum Ausbau bestehender Kundenkonten.
Beschreibung
- Beziehungen zu lokalen und staatlichen Behörden der öffentlichen Sicherheit im zugewiesenen Gebiet aufbauen und pflegen
- Kunden zu Kommunikationstechnologielösungen beraten, die auf ihre betrieblichen Anforderungen abgestimmt sind
- Neukundengeschäft gewinnen und gleichzeitig Beziehungen zu bestehenden Kunden ausbauen
- Den gesamten Vertriebsprozess verantworten – vom Erstkontakt und der Entwicklung von Verkaufschancen über den Abschluss bis zum laufenden Ausbau
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um überzeugende Kundenerlebnisse zu schaffen und langfristige Loyalität aufzubauen
- Gebietspläne erstellen und umsetzen, die Umsatzziele und übergeordnete Geschäftsziele unterstützen
- Leads und Kundenchancen nachverfolgen, um Engagement und Umsatz zu steigern
- Branchenentwicklungen, neue Technologien und Lösungen von Wettbewerbern beobachten
- Die Position von MCA als vertrauenswürdiger Kommunikationsanbieter für Behörden der öffentlichen Sicherheit stärken
- Innerhalb des Gebiets reisen, um Kunden zu treffen, an Veranstaltungen teilzunehmen und Geschäftsbeziehungen zu pflegen
- Diese Position hat keine direkt unterstellten Mitarbeitenden
Anforderungen
- Bachelorabschluss und vorzugsweise mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb oder im Bereich öffentliche Sicherheit; alternativ mindestens fünf Jahre direkte Erfahrung im Vertrieb oder im Bereich öffentliche Sicherheit
- Nachgewiesene Fachkenntnisse im Bereich öffentliche Sicherheit durch direkte Tätigkeit, etwa bei Polizei, Feuerwehr oder Rettungsdienst, oder durch Vertrieb für Märkte der öffentlichen Sicherheit
- Kenntnisse in Zweiwegefunk, Land Mobile Radio oder kritischer Kommunikation sind von Vorteil
- Nachweis, Leistungsziele erreicht und messbare Ergebnisse erzielt zu haben
- Fähigkeit, das Vertrauen von Akteuren der öffentlichen Sicherheit zu gewinnen und ihre betrieblichen Anforderungen zu verstehen
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Produkteigenschaften, Vorteile und Kundennutzen klar zu erläutern
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortlichkeiten effektiv zu priorisieren
- Energische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gültiger Führerschein und Versicherungsnachweis
- Erfolgreicher Abschluss von Prüfungen des Hintergrunds, auf Drogenkonsum und der Kraftfahrzeugakte
- Wohnsitz in Kentucky, vorzugsweise in der Nähe von Bowling Green
- Bereitschaft, regelmäßig innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen und die Reisen selbstständig zu organisieren
Zusatzleistungen
- Grundgehalt in Kombination mit unbegrenzten, leistungsabhängigen Provisionen
- Hohe Verdienstmöglichkeiten für Fachkräfte, die Ergebnisse erzielen
- Strukturiertes Onboarding und Anreize für die Einarbeitungsphase zur Unterstützung eines erfolgreichen Starts
- Persönliche Betreuung und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
- Monatlicher Fahrzeugzuschuss
- Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop
- Vom Unternehmen bereitgestelltes Mobiltelefon
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlte freie Tage
- Bezahlte Feiertage
- Bildungsförderung
- Arbeitgeber mit Chancengleichheit und Affirmative-Action-Grundsätzen
- Angemessene Vorkehrungen für Mitarbeitende mit Behinderungen