1001 – 5000 Töötajad
Oskustöölise viisa sponsorEuromonitor International on 1972. aastal asutatud väljakujunenud ettevõte, kus töötab 1 001–5 000 töötajat. Ettevõtte värbamisprofiil viitab sellele, et see pakub kvalifitseeritud töötajatele sponsorlust, mistõttu on see asjakohane rahvusvahelise ja kogenud tööandja karjäärivõimalusi uurivatele spetsialistidele.
Vanem kliendikonsultant, kaubandus, valitsusasutused ja akadeemiline sektor — hübriidtöö Singapuris
Vanem kliendikonsultant vastutab Euromonitor Internationali kaubandus-, valitsusasutuste ja akadeemilise sektori kliendibaasi laiendamise eest Kagu-Aasias. Roll keskendub klientide hoidmisele, lepingute uuendamisele, sidusrühmade suhetele ja turuinfolahenduste tulude kasvatamisele.
Kirjeldus
- Haldad ja arendad kaubandus-, valitsusasutuste ja akadeemilise sektori klientide portfelli Kagu-Aasias
- Suurendad määratud kontode klientide püsimist, lepingute uuendamist, kaasatust ja tulu
- Lood sidusrühmadega usalduslikke suhteid ning pakud strateegilist kontohaldusnõu
- Toetad kliente Euromonitori turuinfo-, andme- ja nõustamislahendustest suurema väärtuse saamisel
- Arendad uuendamisviise ja juhid nendega seotud kaubandusläbirääkimisi
- Edendad lisamüüki, ristmüüki ja saadaolevate toodete laiemat kasutuselevõttu
- Jälgid kontode seisundit, tegeled uuendamisriskidega ja korraldad regulaarseid ärikokkuvõtteid
- Lood suhteid otsustajate, eelarve eest vastutajate ja lõppkasutajatega
- Teed koostööd konsultatsiooni-, teadus-, kliendiedu- ja turundusmeeskondadega
- Hoiad kontoplaanid, prognoosid ja CRM-i müügitoru andmed täpsed ning ajakohased
Nõuded
- Õigus töötada Singapuris
- Vähemalt viis aastat kogemust kontohalduses, kliendiedus, suhete haldamises või konsultatiivses B2B-müügis
- Asjakohane kogemus turuinfo, uuringute, andmete, analüütika, konsultatsiooni, SaaS-i või tellimuspõhiste teenustega tuleb kasuks
- Kogemus koostöös valitsusasutuste, kaubandusorganisatsioonide, akadeemiliste asutuste või muude avaliku sektori sidusrühmadega
- Tõestatud edu kliendiportfellide hoidmisel ja laiendamisel ning ärieesmärkide täitmisel
- Väga hea oskus hallata sidusrühmi organisatsiooni eri tasanditel
- Äriline otsustusvõime ning oskus leida ja muuta olemasolevate kontode kasvuvõimalused tulemusteks
- Suurepärane suhtlus-, esinemis-, läbirääkimis- ja mõjutamisoskus
- Kogemus lepingute uuendamise, lepinguläbirääkimiste ja strateegilise kontoplaneerimisega
- Sujuv inglise keele oskus
- Kagu-Aasia täiendavate keelte oskus tuleb kasuks, kuid pole nõutav
Hüved
- Konkurentsivõimeline tasu
- Laiendatud tervisekindlustus
- Pensionilahendus
- Rohke puhkusepäevade arv
- Paindlik töö tänu tuumiktundide põhimõttele
- Kaks tasustatud vabatahtliku töö päeva aastas
- Tööle asumisel võimalus annetada enda valitud heategevusorganisatsioonile
- Toetus professionaalsele arengule
- Karjääriarengu teed ja võimalused
- Ligipääsetav kandideerimis- ja intervjuuprotsess koos võimalike kohandustega
- Saavutuste tunnustamine kõrgete tulemustega töökultuuris